Коммуникационный менеджмент
Характеристика манипуляции как метода воздействия на партнера и элемента деловых отношений; ее использование в управленческой практике на уровне межличностных контактов. Способы убеждения и аргументирования человека. Классификация принципов суггестии.
Подобные документы
Исторические этапы зарождения управленческой мысли от древности до Нового времени. Особенности развития управленческой мысли с позиции научных школ. Основные подходы в теории и практике управления. Специфика развития управленческой мысли в России.
реферат, добавлен 25.04.2010Современное деловое письмо, классификация и совокупность признаков деловых писем. Организация делопроизводства на предприятии, классификация документов и этапы процесса документирования. Работа с документами: входящими, исходящими и внутренними.
контрольная работа, добавлен 07.06.2015- 103. Анализ формирования благоприятных межличностных отношений в аппарате Администрации г. Челябинска
Теоретические основы межличностных отношений в трудовом коллективе. Краткая характеристика деятельности аппарата Администрации г. Челябинска. Анализ психологической атмосферы на предприятии. Управление межличностными конфликтами, методы их устранения.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012 Роль власти для управленческой деятельности. Характеристика основ власти: принуждение, собственность на ресурсы, добровольное подчинение. Распоряжение - способ реализации власти. Коллективное управление. Эффективное использование власти и влияния.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Сущность информационных технологий. Виды информационных систем и предпосылки их внедрения в отрасль управления персоналом. Классификация управленческой деятельности. Технология автоматизации деловых процессов workflow, их понятия и определения.
курсовая работа, добавлен 07.02.2010Роль и использование информации в менеджменте. Методы исследования систем управления: понятие, классификация, выбор. Функция в менеджменте как особый вид управленческой деятельности. Организация - процесс создания структуры, полномочия и ответственность.
контрольная работа, добавлен 25.02.2010- 107. Интегрированный подход к управлению внутренними и внешними кризис-коммуникациями в организациях
Обеспечение устойчивости предприятия во время кризиса. Докризисная профилактика, устранение посткризисных последствий. Теория организационного поведения, стратегический менеджмент и стейкхолдеры. Использование транспарентности в коммуникационной политике.
статья, добавлен 08.02.2021 - 108. Деловые переговоры
Способы общения людей при деловых переговорах. Особое значение деловых переговоров для людей, занятых бизнесом. Подготовка и предмет деловых переговоров, их структура. Некорректные тактические приемы партнеров. Искусство ведения деловых переговоров.
контрольная работа, добавлен 09.06.2013 - 109. Деловые коммуникации
Определение типичных ошибок при проведении деловых совещаний. Изучение основных принципов речевого воздействия в деловой риторике. Исследование разновидностей коммуникаций и принципов управления ими. Рассмотрение основных задач деловой коммуникации.
контрольная работа, добавлен 09.04.2016 Проблемы межличностных отношений в организациях. Социально-психологические методы управления персоналом. Организационная структура отдела сервиса. Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации. Анализ межличностных отношений.
курсовая работа, добавлен 20.07.2010Проведено исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей и групп. Представлена сравнительная характеристика элементов менеджмента и их влияние на персонал организации. Инструменты управленческой деятельности организации.
статья, добавлен 23.07.2020Роль event-менеджмента в бизнесе. Цели данной управленческой технологии. Субъекты и объекты позитивного, уникального мероприятия. Матрица SWОT-анализа для событийного маркетинга. Классификация мероприятий event-маркетинга. Стадии реализации проекта.
реферат, добавлен 09.03.2017Основные принципы и школы менеджмента. Отличительные особенности науки управления. Основная цель коммуникационного процесса. Проблемы обмена информацией в организации. Роль руководителя в принятии решений. Иерархия потребностей по Маслоу и Герцбергу.
шпаргалка, добавлен 18.01.2015Менеджмент: предпосылки и история развития. Научный менеджмент в практике управления предприятием. Реформирование традиционных структур. Изменение в технологии менеджмента. "18 правил" эффективных исследований. Глобализация экономических процессов.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Понятие информации, ее классификация и принципы организации. Информатизация как технологическая основа менеджмента, ее использование в управленческой деятельности. Эффективность применения информационных технологий предприятия, оценка ее качества.
контрольная работа, добавлен 31.01.2015Групповая динамика в менеджменте. Целенаправленное и широкое изучение лидерства. Командная группа руководителя и ее составляющие. Характеристика сформированности межличностных отношений. Сопротивление переменам. Директивный отбор членов команды.
курсовая работа, добавлен 23.06.2015Терминология в деловых играх, их структура, классификация, порядок проведения. Роль и значение деловых игр в процессе обучения. Функции и задачи организаторов. Качества менеджера, развиваемые в процессе деловых игр. Оценка личностно-деловых качеств.
курсовая работа, добавлен 29.11.2017- 118. Тайм-менеджмент
Рассмотрение понятия и принципов тайм-менеджмента. Выявление причин нехватки времени и основных факторов его потери. Характеристика основных приемов тайм-менеджмента. Изучение этапов развития тайм-менеджмента в России и применение его на практике.
курсовая работа, добавлен 31.08.2021 Управление персоналом как специфическая функция управленческой деятельности предприятия. Административные, экономические и социально-психологические способы воздействия на коллективы и отдельных работников. Современные методы мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 18.03.2014Разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивую, надежную, перспективную и эффективную работу коллектива. Основные принципы, методы и классификация функций менеджмента.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Менеджмент – управление социально-экономическими системами; уровни; мотивы и стимулы. Признаки неформальной организации. Содержание функции планирования. Значение информации; способы преодоления коммуникационных барьеров. Демократический стиль управления.
контрольная работа, добавлен 12.04.2013Рассмотрение методов и принципов собеседования как важного метода при процессе отбора персонала. Распространенные ошибки при прохождении собеседования. Использование в современной практике кадровой работы различных комбинаций методов собеседования.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Изучение значения процессов коммуникаций в управлении организационными отношениями. Анализ основных направлений коммуникационных потоков. Психологические механизмы делового общения в процессе управления персоналом. Факторы этикета деловых отношений.
курсовая работа, добавлен 10.03.2013Сущность управления и менеджмента. Менеджмент как процесс, комплексное понятие, профессиональная сфера деятельности. Виды, классификация и функции менеджмента. Основные уровни управления. Методы управленческой деятельности и принципы их реализации.
реферат, добавлен 11.09.2018- 125. Деловые игры
Характеристика понятия, определение назначения и исследование характеристик деловой игры как вида научно-управленческой деятельности. Анализ концепции и метода деловой игры "Мозговой штурм". Совершенствование деловых игр в экономике и организации труда.
курсовая работа, добавлен 26.09.2012