Проблеми регулювання відносин між сторонами соціального діалогу
Відносини між роботодавцем та виборним органом первинної профспілкової організації під час розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Умови щодо додержання державних соціальних стандартів, пов’язаних з оплатою праці звільнених робітників.
Подобные документы
Кваліфікаційна характеристика економіста з праці. Дослідження законодавства з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин. Вдосконалення практики договірного впровадження соціально-трудових відносин. Управління кадровою політикою фірми.
контрольная работа, добавлен 30.10.2016Система та сутність соціальних стандартів у сфері оплати праці України, диференційованість структури. Недоліки соціальних стандартів країни порівняно з міжнародними аналогами, напрями їх усунення. Тарифна система оплати праці, мінімальний посадовий оклад.
статья, добавлен 14.10.2018Розгляд проблеми формування і реалізації соціально-економічної політики, спрямованої на регулювання основних функцій оплати праці в Україні, обґрунтування методології її удосконалення. Заходи щодо регулювання оплати праці в рамках національної стратегії.
статья, добавлен 11.02.2023Механізм функціонування соціального партнерства в Україні. Регулювання соціально-трудових відносин. Розрахунок продуктивності праці за нормативною базою на початок планового періоду. Аналіз економічної активності населення за статтю та місцем проживання.
контрольная работа, добавлен 05.03.2012Аналіз структури середньомісячної заробітної плати робітників промислового підприємства. Визначення складників премії робітників, що пов’язані з виконанням виробничих завдань в цехах. Суть системи преміювання робітників за здійснення нормованої задачі.
статья, добавлен 29.07.2020Об'єкт, предмет економіки праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал людини. Ринок праці та його регулювання. Продуктивність праці та її нормування. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Моніторинг соціально-трудової сфери.
курс лекций, добавлен 12.04.2016- 32. Економіка праці
Розвиток та функціонування ринку праці менеджерів, економістів, бухгалтерів та маркетологів. Правова основа регулювання робочого часу. Нормування праці інженерно-технічних робітників та службовців, та праці на роботах з обслуговування виробництва.
методичка, добавлен 12.03.2009 Засади впливу держави щодо організації оплати праці в національному господарстві країни. Необхідність визначення стратегічних орієнтирів у державному регулюванні сфери соціально-трудових відносин. Створення умов для розширеного відтворення робочої сили.
статья, добавлен 09.10.2018Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.
автореферат, добавлен 15.07.2014Теоретико-методологічні засади мотивації праці в умовах конкурентних відносин. Діагностика трансформацій трудового менталітету. Розробка системного підходу до оцінки та регулювання конкурентоспроможності праці на мікро-, мезо- та макроекономічному рівнях.
курсовая работа, добавлен 28.07.2014- 36. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Дослідження основних умов організації оплати праці. Розгляд найважливіших рис сучасних систем оплати праці. Характеристика закордонної практики організації заробітної плати робітників, що має великий вибір різноманітних систем та методів оплати праці.
статья, добавлен 24.11.2021 Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Особливості сучасної політики оплати праці та основних видів заробітної плати. Специфіка державного регулювання оплати праці і соціального захисту. Порядок розрахунку рентабельності виробництва та повної собівартості. Встановлення ціни продукції.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Спеціалізація, як першопричина суспільного поділу праці. Етапи розвитку суспільного поділу праці. Сутність і умови кооперування. Поняття міжнародного поділу праці як основи суспільного поділу праці. Відносини обміну при суспільному поділі праці.
курсовая работа, добавлен 03.12.2009Формування системи ринкових взаємовідносин. Вироблення підходів до організації оплати праці в аграрній сфері. Регулювання зарплати на основі тарифних угод і колективних договорів, які укладалися між профспілками робітників і господарськими органами.
статья, добавлен 03.05.2019Сутність та умови формування рентних відносин у сучасних умовах. Дослідження показників, які характеризують рентні відносини у економічній системі України. Основні завдання та принципи забезпечення ефективної державної політики у сфері рентних відносин.
статья, добавлен 24.09.2017Узагальнення складників, що сприяють покращенню умов організації праці, її оплати. Розгляд об'єктів нормування праці, що існують на підприємствах України. Обґрунтування доцільності використання аудиту в регулюванні питань, пов'язаних з організацією праці.
статья, добавлен 11.03.2018Сучасні методологічні засади організації оплати праці в умовах ринкової економіки. Рівень, динаміка заробітної плати в економіці України, існуючі тенденції та проблеми її організації. Аналіз формування та механізми правових засад регулювання оплати праці.
автореферат, добавлен 18.07.2015Розширення можливостей родин у напрямі самозабезпечення. Формування нових робочих місць, які характеризуються високою продуктивністю і належною оплатою праці. Преференції для молоді з багатодітних або неповних родин щодо залучення до програм зайнятості.
статья, добавлен 12.04.2021Актуальні проблеми зайнятості в процесі формування ринку праці в Україні. Ринок праці як частина економічної системи та основи державного регулювання ринку праці. Основні напрямки та принципи державної політики щодо регулювання зайнятості населення.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Ринок праці як невід’ємна складова частина загально-економічного ринкового механізму. Рівень безробіття населення в Україні. Визначення фонду заробітної плати на підприємстві, умови його зростання та регулювання. Визначення обсягу доплат, фонду оплати.
реферат, добавлен 10.07.2011Поняття ринку праці та принципи його регулювання. Теоретичні основи людського розвитку. Аналіз показників безробіття в області за причинами незайнятості. Заходи щодо регулювання попиту та пропозиції на ринку праці області. Прогнозування стану ринку праці.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Дослідження аспектів ефективної регламентації трудових відносин між роботодавцем і працівниками шляхом аналізу та розмежування основних теоретичних і правових засад чинної нормативно-правової бази України, пов’язаних з визначенням сутності понять.
статья, добавлен 14.07.2016Аналіз формування соціального партнерства як механізму врегулювання, узгодження та захисту інтересів різних соціальних груп. Принцип трудового права, на основі якого здійснюється колективно-договірне регулювання. Заходи для покращення даної системи.
статья, добавлен 23.03.2016- 50. Формування стратегії розвитку бренду роботодавця організації на основі динамічного SPACE-аналізу
Стаття містить аргументацію значущості та актуальності досліджень щодо особливостей формування стратегії розвитку бренду роботодавця організації як концептуальної платформи для реалізації людиноцентричного підходу в умовах соціоекономічної реальності.
статья, добавлен 27.04.2024