Проблеми регулювання відносин між сторонами соціального діалогу
Відносини між роботодавцем та виборним органом первинної профспілкової організації під час розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Умови щодо додержання державних соціальних стандартів, пов’язаних з оплатою праці звільнених робітників.
Подобные документы
Аналіз процесів організації оплати праці робітників на промислових підприємствах. Інструментарій регулювання оплати праці робітників у виробництві в умовах ринкової трансформації національної економіки. Огляд гнучкої моделі тарифної системи оплати праці.
автореферат, добавлен 11.08.2014Аналіз соціальних стандартів в сфері оплати праці та динаміка їх формування і використання в Україні. Сутність соціальних стандартів, суб’єкти та їх завдання у сфері оплати праці. Виділення сфери стандартизації прав і нормативізації соціальних стандартів.
статья, добавлен 20.11.2018Соціально-трудові відносини як основа ринку праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства. Соціально-трудові відносини як система. Ринок праці та його регулювання. Принципи організації та оплати праці на підприємствах, соціальне партнерство.
учебное пособие, добавлен 25.04.2014Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Обґрунтування підходу щодо оцінювання гідної оплати праці. Визначення її сутності, соціальних індикаторів й стандартів, за допомогою яких досліджено стан оплати праці в Україні. Динаміка дотримання соціальних стандартів гідної оплати праці в Україні.
статья, добавлен 08.02.2017Загальна характеристика поєднання праці та навчання. Особливості правового регулювання праці осіб, які поєднують працю із навчанням, рівень оплата праці. Первинна професійна підготовка робітників. Продуктивність праці та кваліфікація працівника.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Поняття соціально-трудових відносин як комплексу взаємовідносин між їхніми сторонами. Основні умови виникнення та їх функціонування. Характеристика головних типів: патерналізм, партнерство, конкуренція. Структурні складові соціально-трудових відносин.
контрольная работа, добавлен 04.06.2013Особливості трудового процесу і шляхів його раціоналізації. Умови праці, які на робочому місці формуються під впливом виробничих, санітарно-гігієнічних, інженерно-психологічних, естетичних та соціальних факторів. Методика розрахунку продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 10.03.2011- 9. Забезпечення конкурентоспроможності на ринку праці України військовослужбовців, звільнених у запас
Теоретичний підхід щодо дослідження конкурентоспроможності робочої сили. Особливості військової служби як особливого виду зайнятості. Методологічні підходи щодо оцінки конкурентоспроможності на ринку праці військовослужбовців, звільнених у запас.
презентация, добавлен 08.03.2021 Соціально-економічна сутність дисциплінарних відносин. Проблеми сучасного стану мотивації дисципліни праці. Причини прогулів у Донецькій області. Методика вимірювання кількісного та якісного стану дисципліни. Стратегії управління трудовими відносинами.
автореферат, добавлен 30.08.2013- 11. Забезпечення конкурентоспроможності на ринку праці України військовослужбовців, звільнених у запас
Розробка підходу щодо дослідження конкурентоспроможності робочої сили на сучасному ринку праці. Визначення особливостей військової служби як особливого виду зайнятості. Тенденції розвитку ринку праці в Україні в контексті окремих соціальних груп.
автореферат, добавлен 11.03.2021 Оплата праці як елемент сучасної системи економічних відносин, форми і системи оплати праці та їх характеристика. Значення договірного регулювання оплати праці. Зарубіжний досвід договірного регулювання оплати праці та його використання в Україні.
курсовая работа, добавлен 07.08.2010Дослідження досвіду країн світу з організації праці на національному рівні. Аналіз моделей організації праці. Значення змісту праці, можливостей творчості, підприємництва, ініціативи, перспективи просування по службі і підвищення організаційного статусу.
статья, добавлен 11.05.2018Дослідження соціально-економічних аспектів праці в умовах ринку. Завдання наукових пошуків змісту трудового потенціалу суспільства. Критерії продуктивності та ефективності праці. Розгляд складових соціального партнерства, зайнятості та безробіття.
курс лекций, добавлен 27.02.2017Сутність соціального партнерства, його форми. Функції, роль, сторони та суб’єкти соціального партнерства. Система регулювання та проблеми розвитку соціально-трудових відносин в Україні. Виробнича демократія як складова форм соціального партнерства.
реферат, добавлен 07.02.2011Обґрунтування концептуального підходу до оцінювання гідної оплати праці на основі виявлення соціальних індикаторів і стандартів. Визначення системи індикаторів і соціальних стандартів оплати праці, для оцінки міри їх відповідності критеріям гідності.
статья, добавлен 06.03.2019Особливості розвитку й регулювання відносин у сфері охорони праці. Узагальнення міжнародного досвіду забезпечення охорони праці в системі регулювання колективних та індивідуальних трудових відносин. Аналіз сучасного стану умов і охорони праці в Україні.
автореферат, добавлен 06.09.2013Теоретичні основи регулювання затрат і результатів праці. Комплексна оцінка економічних і соціальних проблем праці при переході до ринку. Методологія створення механізму регулювання затрат і результатів праці. Макроекономічне нормативне регулювання праці.
автореферат, добавлен 19.04.2014Заробітна плата - економічна категорія, що відображає відносини між роботодавцем і найманим працівником з приводу розподілу новоствореної вартості. Предмет тарифної угоди як один з основних складових частин колективного договору на виробничому рівні.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Робочий час як установлений законодавством відрізок календарного часу, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка та умов трудового договору повинен виконувати свої трудові обов'язки. Засоби нормування праці.
реферат, добавлен 18.05.2016Розвиток взаємодії соціальних партнерів у підготовці кваліфікованих робітників. Діяльність державної служби зайнятості. Підготовка робітників в системі професійно-технічної освіти та на виробництві. Підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці.
статья, добавлен 02.12.2018Створення ефективно функціонуючого ринку праці в Україні. Основні переваги контрактної системи найму. Значення заробітної плати у механізмі регулювання відносин на підприємстві. Інструменти узгодження економічних інтересів між роботодавцем і працівником.
автореферат, добавлен 27.04.2014Основні принципи та функції соціального партнерства залежно від рівня їх поширення та сфери застосування. Сучасний стан соціально-трудових відносин на ринку праці регіону. Аналіз методики оцінювання рівня дієвості колективного договору на підприємстві.
автореферат, добавлен 26.09.2015Мотивація праці в аграрних підприємствах за умов розвитку ринкових відносин. Аналіз оплати праці працівників, взаємозв’язок продуктивності праці з її оплатою. Оціночна карта та методика оцінювання трудової діяльності працівників аграрних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015Інституціональні зміни в системі правових, політичних, економічних та соціальних відносин в сучасній ринковій економіці. Формування конкурентоспроможного ринку праці України. Характеристика інституційного механізму регулювання зайнятості населення.
статья, добавлен 06.03.2019