Проблеми регулювання відносин між сторонами соціального діалогу
Відносини між роботодавцем та виборним органом первинної профспілкової організації під час розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Умови щодо додержання державних соціальних стандартів, пов’язаних з оплатою праці звільнених робітників.
Подобные документы
Важливі складові організації заробітної плати - її форми і системи, які забезпечують зв'язок між оплатою праці та результатами. Преміальні система заробітної плати. Специфіка застосування відрядної або почасової оплати. Тарифна система заробітної плати.
реферат, добавлен 11.12.2010Дослідження проблеми застосування єдиних загальнонаціональних стандартів оплати праці в бюджетній сфері без урахування відмінності соціально-економічного розвитку регіонів України в умовах трансформації соціально-трудових відносин при децентралізації.
статья, добавлен 09.05.2018Принципи вимірювання й оцінювання соціального капіталу в системі споживчої кооперації. Трикомпонентна декомпозиція соціального капіталу кооперативних організацій, аналіз його формування. Управлінські заходи щодо активізації відносин соціального капіталу.
статья, добавлен 02.03.2018Поняття ринку та ринкових відносин в сучасних умовах. Особливості державного регулювання конкурентних відносин. Підприємництво і підприємницька діяльність суб’єктів господарювання. Основні засоби та ефективність використання капіталу підприємства.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Поняття та елементи ринку праці, його особливості та механізм функціонування. Аналіз попиту і пропозиції. Характеристика сучасного стану робочої сили в Україні. Методи регулювання зайнятості населення. Напрями поліпшення соціального захисту безробітних.
курсовая работа, добавлен 07.04.2017Розрахунок потокової лінії виробництва і зайнятості робітників. Розгляд обчислення коефіцієнтів розподілу фондів оплати праці для основних робітників. Формульна калькуляція, щодо нарахування доплат та премій для керівників, спеціалістів і службовців.
реферат, добавлен 06.10.2013Дослідження взаємовпливів на систему соціального діалогу і трудову сферу України за умов збройної агресії, євроінтеграції, цифровізації. Визначення перспектив розвитку соціального діалогу для повоєнного відновлення і відповідності вимогам євроінтеграції.
статья, добавлен 19.01.2024Сутність поняття соціального підприємництва, дослідження гендерного аспекту його розвитку в Україні та значення для соціальних громад. Складові та етапи становлення соціальних підприємств, брак нормативно-правової бази щодо регулювання їх діяльності.
статья, добавлен 23.12.2022Узагальнення підходів до розуміння сутності соціальних інновацій та обґрунтування їх значення як процесу, що забезпечує якісне перетворення системи соціально-економічних відносин. Накопичення соціального капіталу як фактор розвитку економічних систем.
статья, добавлен 25.09.2020- 110. Організація праці
Поняття, зміст і завдання організації праці. Поділ і кооперування праці, організація робочих місць, умови та фактори їх формування, трудовий та виробничий процеси. Класифікація затрат робочого часу на підприємстві. Система нормативів і норм праці.
реферат, добавлен 07.04.2011 Розгляд сучасного пріоритетного значення регулювання дитячої праці в ідеології добробуту населення в контексті розподілу й соціальної згуртованості навколо праці. Стратегічні пріоритети моделі державної політики у сфері регулювання дитячої праці.
статья, добавлен 06.03.2019Теорія заробітної праці як складова матеріальної мотивації. Аналіз організації оплати праці на предмет її переваг та недоліків. Розробка рекомендації щодо механізму преміювання, способів визначення коефіцієнтів трудового внеску, стимулювання, преміювання.
автореферат, добавлен 25.06.2014Принципи формування та функціонування українського ринку туристичних послуг. Підходи до збереження конкурентоспроможності туристичного агентства, комплекс заходів щодо формування та закріплення їх переваг. Значення трудового потенціалу робітників.
статья, добавлен 06.11.2018Проведення хронометражних спостережень на транспортних та вантажно-розвантажувальних роботах. Обробка, аналіз і систематизація оптимальних результатів. Нормування праці допоміжних робітників. Складання фактичного балансу використання робочого часу.
контрольная работа, добавлен 21.04.2014Фонд оплати праці робітників всіх професій і кваліфікацій, методи його визначення. Механізм регулювання витрат на оплату. Сутність фонду заробітної плати виробничих об'єднань. Державне регулювання експлуатаційно-економічного аналізу та облік роботи флоту.
контрольная работа, добавлен 28.12.2008Методи встановлення норм праці та їх обґрунтування. Сутність і принципи соціального партнерства, його правові основи, мета та принципи. Персонал організації, його структура та завдання управління. Кадрова політика організації. Поділ і кооперування праці.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014Огляд важелів регулювання фонду оплати праці: вдосконалення організації оплати праці, впровадження напряму оплати за професійні знання і компетенції. Систематизація показників, що враховуються під час встановлення диференційованої заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018Методологія щодо механізму, масштабу і ефективності державного регулювання ринкової економіки та її аграрної сфери. Державні регулятори земельних відносин на ринкових принципах і приватній власності. Відносини сільського господарства з іншими галузями.
автореферат, добавлен 26.08.2015Розмір мінімальної заробітної плати як один з головних видів соціальних гарантій. Узаконення соціальних стандартів і державних гарантій - одна з головних умов щодо забезпечення гідного рівня вартості відтворення вітчизняної робочої сили в Україні.
статья, добавлен 03.02.2018Організаційна структура керування ТЕС, аналіз фонду оплати праці в цілому по підприємству. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу, фонду оплати праці. Преміювання за основні результати діяльності. Заходи щодо поліпшення організації праці.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Дослідження режиму праці та відпочинку лікарів-хірургів закладів охорони здоров’я під час виконання функціональних обов’язків та обґрунтування шляхів оптимізації їх праці. Характеристика шляхів раціоналізації режимів праці і відпочинку лікарів-хірургів.
статья, добавлен 29.07.2024Завдання, об’єкт, предмет дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Людський капітал як фактор економічного зростання. Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці. Продуктивність і рентабельність праці як показники її ефективності.
учебное пособие, добавлен 04.12.2013Поняття, важливість та принципи соціального партнерства в регулюванні трудових відносин суспільства. Моделі соціального партнерства, які функціонують у світі, їхні сильні та слабкі сторони. Аналіз його сучасного стану в Україні, існуючі проблеми.
статья, добавлен 28.08.2020Визначення мети програми сприяння зайнятості населення та стимулювання створення нових робочих місць. Характеристика необхідності підвищення рівня зацікавлених у перетвореннях на ринку праці учасників соціального діалогу (роботодавців та профспілок).
статья, добавлен 25.12.2016Організація трудового процесу, робочих місць та їх обслуговування. Функціональні обов'язки головного бухгалтера. Проектування паспорта організації робочого місця. Планування системи по обслуговуванню робочих місць. Методи наукової організації праці.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014