Проблеми регулювання відносин між сторонами соціального діалогу
Відносини між роботодавцем та виборним органом первинної профспілкової організації під час розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Умови щодо додержання державних соціальних стандартів, пов’язаних з оплатою праці звільнених робітників.
Подобные документы
Моделі соціально-трудових відносин у світовій практиці, зарубіжний досвід участі суб’єктів у їх регулюванні. Особливості регулювання соціально-трудових відносин сфери зайнятості. Вплив глобалізації світової економіки на соціально-трудові відносини.
реферат, добавлен 11.12.2008Загальна характеристика головних питань державного регулювання заробітної плати в Україні. Розгляд проблем організації оплати праці на сучасних підприємствах. Задоволеність клієнта як головний показник роботи всіх співробітників трудової організації.
статья, добавлен 01.12.2018Розробка концепції становлення ринку праці молоді, здатного відтворювати соціально-трудові відносини в умовах трансформаційної економіки. Аналіз причин, що перешкоджають цим процесам. Вплив державного регулювання на характеристики трудового потенціалу.
автореферат, добавлен 25.06.2014Підходи до дослідження і аналізу локального трудового потенціалу. Розробка концептуальних основ і практичних рекомендацій щодо формування механізму регулювання ринку праці і зайнятості. Дослідження ролі мотивації праці в умовах перехідної економіки.
автореферат, добавлен 24.02.2014Теоретичні засади розвитку ринку праці в системі регіонального та соціального менеджменту. Проблеми розвитку ринку праці України та соціальні пріоритети його реформування. Розробка засад діагностування гендерних процесів на регіональному ринку праці.
автореферат, добавлен 02.10.2018Соціальна політика держави: цілі, пріоритети, принципи. Механізм державного регулювання соціальної політики в Україні в ринкових умовах. Шляхи удосконалення державної політики в галузі соціального захисту населення. Державне регулювання оплати праці.
курсовая работа, добавлен 08.05.2010Обґрунтування логіки виникнення у системі соціально-трудових відносин численних асиметрій під впливом перманентних флуктуаційних коливань, що спостерігаються на ринку праці у зв’язку з різноспрямованістю дій його суб’єктів. Форми нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 15.04.2024Атестація персоналу – основа для показників ефективності праці робітників підприємства. Основні методологічні підходи щодо оцінки трудового потенціалу підприємства та працівника. Використання виробничої функції Коба-Дугласа для діагностики ефективності.
дипломная работа, добавлен 06.12.2013Поняття ринку праці як системи суспільних відносин, що пов’язані з наймом і пропозицією праці. Основні елементи відносин, властиві командно-адміністративній економіці. Трансформація функцій регулювання зайнятості. Формування і задоволення попиту.
реферат, добавлен 05.12.2013Поняття, зміст і завдання організації праці. Вдосконалення організації праці в масштабах народного господарства, в межах підприємства, на конкретному робочому місці. Поділ і кооперування праці. Організація робочих місць. Раціоналізація трудового процесу.
контрольная работа, добавлен 20.12.2012Нормування праці як найважливіша функція управління підприємством. Призначення норм праці для планування всіх сфер діяльності підприємства, обґрунтування оплати праці його робітників та її ефективної організації. Процес обліку затрат на продукцію.
статья, добавлен 07.06.2017Стан оплати праці державних службовців. Досвід зарубіжних країн з організації державної служби. Врегулювання системи оплати державних службовців шляхом реформування структури їх доходу. Необхідність уніфікації різниці в окладах і заробітних платах.
статья, добавлен 26.07.2016Дослідження розвитку трудових відносин в умовах цифровізації, автоматизації та роботизації. Аналіз впливу впровадження цифрових технологій на працівників. Специфіка праці, нові форми її організації та соціально-трудових відносин в ХХІ столітті.
статья, добавлен 26.04.2023Сутність та характеристика тарифної системи оплати праці та її роль у системі мотивації робітників до праці. Науково-теоретичні підходи та розробка практичних рекомендацій мотивації робітників машинобудування на засадах індивідуалізації тарифних ставок.
автореферат, добавлен 25.08.2015Управління продуктивністю праці. Узагальнення чинників впливу на продуктивність праці у вугільній промисловості України та резервів її зростання. Роль організації заробітної плати й матеріального заохочення робітників у стимулюванні продуктивності праці.
статья, добавлен 19.09.2012- 66. Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування
Порівняльне дослідження головних напрямків макрорегулювання оплати праці в трансформаційній економіці. Розробка функціонально-секторної структури державно-нормативного регулювання системи заробітної плати. Умови становлення соціального партнерства.
автореферат, добавлен 27.07.2014 Зобов’язання торговця по договору стосовно реалізації товару. Особливості укладення агентських угод. Контрактні умови консигнаційних договорів. Обов’язки агентів щодо організації захисту інтересів принципала. Визначення сторін договору з посередником.
презентация, добавлен 16.07.2017Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 25.03.2011Комплексне вивчення та аналіз закономірностей організації, функціонування і результатів діяльності ринків праці. Поводження роботодавців і працівників у результаті мотивації. Вплив негрошових факторів і державної політики на соціально-трудові відносини.
лекция, добавлен 07.04.2014Аналіз проблеми групування соціальних інновацій як методологічної основи здійснення соціального інновування. Можливості її системного вирішення через залучення економічної системи, що поєднує продуктивні сили, економічні відносини, господарський механізм.
статья, добавлен 10.03.2018Сутність та зміст державного регулювання. Право на приватну власність, права на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом. Проблеми правового регулювання в умовах сучасних ринкових перетворень. Розвиток економічної ініціативи на місцях.
статья, добавлен 28.02.2016Сутність демографічної політики та визначення її основних завдань. Вплив ринкових відносин на ефективність використання трудового потенціалу та продуктивність праці. Правова, економічна і організаційна основи реалізації безперервної освіти в Україні.
контрольная работа, добавлен 23.04.2014Сучасний стан вітчизняного ринку праці та актуальні проблеми його розвитку з урахуванням економічного та правового аспектів державного управління. Необхідність удосконалення правового забезпечення інституційних і соціальних передумов розвитку ринку праці.
статья, добавлен 06.03.2019Організація оплати праці – одна з ключових проблем у сучасної економіки України. Необхідність розробки ефективної системи матеріального стимулювання працівників. Дослідження мотиваційного механізму трудової активності. Проблеми організації оплати праці.
статья, добавлен 30.10.2016Статистичний аналіз економічно-соціальних показників для молоді в Україні, співвідношення з світовими показниками. Рекомендації щодо ефективної національної політики. Фактори, які вливають на молодіжну зайнятість: держава, освіта та умови на ринку праці.
статья, добавлен 27.02.2021