Роль ключевых показателей эффективности в системе стимулирования труда
Рекомендации для разработки эффективной системы стимулирования труда менеджеров по продажам. Соблюдение баланса между организационными целями и целями работников. Расчет заработной платы менеджеров по продажам с учетом ключевых показателей эффективности.
Подобные документы
Экономические методы стимулирования труда работников автотранспортного предприятия. Планирование фонда заработной платы, формы оплаты труда, премии, надбавки и доплаты к основному должностному окладу, анализ тарифных ставок для транспортного предприятия.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Социально-экономическая характеристика организации. Оценка ее трудового потенциала. Анализ динамики, структуры, состава и показателей эффективности использования фонда заработной платы, производительности труда работников и факторов, влияющих на нее.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014Понятие эффективности труда, ее экономические, социально-психологические и эколого-физические аспекты. Сущность системы показателей для каждого аспекта эффективности труда в фермерских хозяйствах. Расчет затрат на оплату больничных листов работникам.
статья, добавлен 30.08.2018Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Характеристика мотивации и стимулирования персонала. Анализ заработной платы по отдельным категориям работников. Главные направления улучшения внутрифирменной системы вознаграждений за работу.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Роль мотивации и стимулирования на рынке труда в Российской Федерации. Факторы, определяющие удовлетворенность трудом. Сущность понятия заработной платы, основные формы и современные системы оплаты труда. Механизм функционирования рынка труда в России.
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Теория и методика анализа формирования и эффективности использования фонда заработной платы на предприятии. Общепринятые основные виды и формы системы оплаты труда. Пути повышения эффективности использования фонда оплаты труда в ЧП "РегионСервис".
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Формы и системы заработной платы для работающих на предприятиях. Доплаты и надбавки, предусмотренные в тарифной системе. Анализ изменения фонда заработной платы и прироста статистических показателей оплаты труда за год на торговом предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2011Социально-экономическая сущность и значение труда и его оплаты. Методика анализа показателей оценки эффективности труда. Краткая характеристика ООО "Башкирские распределительные электрические сети". Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
дипломная работа, добавлен 29.10.2017Сущность и социально-экономическое значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли, планирование заработной платы. Общая характеристика магазина, анализ эффективности применяемых форм и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 02.06.2012Ознакомление со стратегиями взаимодействия руководства и персонала. Анализ системы ключевых индикаторов эффективности. Основные аспекты системы сбалансированных показателей. Ключевые факторы успешной реализации системы ключевых индикаторов эффективности.
статья, добавлен 23.09.2018Понятие производительности труда и заработной платы. Анализ статистических методов изучения взаимосвязей между производственными показателями. Применение корреляционно-регрессионного метода анализа в изучения взаимосвязей производственных показателей.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика. Рынок труда – важнейшая составная часть в системе факторов производства и условий экономического роста. Уровни занятости населения и оплаты, анализ показателей труда.
курсовая работа, добавлен 06.02.2015Правовые основы организации оплаты труда в Беларуси. Качественная и количественная характеристика стоимости рабочей силы. Функции заработной платы. Специфика использования сдельных расценок. Методы стимулирования работников. Роль и задачи профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.
статья, добавлен 10.09.2024Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.
статья, добавлен 15.12.2021Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016- 117. Анализ формирования и использования фонда заработной платы работников промышленного предприятия
Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010 Понятие рынка труда, его виды и содержание. Анализ механизма рынка труда. Формирование цены равновесия на рынке труда. Основные формы и системы заработной платы. Роль профсоюзов и государства в регулировании заработной платы и трудовых отношений в РФ.
курсовая работа, добавлен 15.04.2009Понятие и сущность заработной платы как цены труда работников. Спрос и предложение на рынке труда и их связь с заработной платой. Формы, виды и системы заработной платы на предприятиях. Стимулирующая роль заработной платы в современном обществе.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016Выделение мероприятий реформы заработной платы второй половины 1950-х - начала 1960-х годов области привлечения и закрепления на предприятиях рабочих кадров, а также стимулирования их интенсивного труда. Эффективность системы мотивации труда рабочих.
статья, добавлен 09.07.2023Изучение проблем, связанных с оплатой труда муниципальных служащих. Рассмотрение теоретических основ оплаты труда. Описание функций и видов заработной платы. Выявление направлений совершенствования системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Определение понятия "заработная плата", ее виды и функции. Факторы, влияющие на величину ставки и способствующие повышению оплаты труда работников. Схематическое представление системы оплаты труда. Особенности применения повременной заработной платы.
презентация, добавлен 26.05.2014Рассмотрение порядка внедрения на предприятии системы оплаты труда. Изучение структуры заработка работников предприятия. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Выработка системы социальной защищенности работников.
контрольная работа, добавлен 06.02.2014Организация заработной платы в Республике Беларусь. Особенности оплаты труда и расчётов по заработной плате в зарубежной практике. Анализ показателей оплаты труда в ОАО "Свiтанак". Расчёт экономического эффекта от совершенствования системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.05.2013