Роль субъектов и объектов организационной деятельности
Тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами. Противоречие между управляющим и управляемым субъектами. Регламентация и самоорганизация в процессе управления. Формирование совокупности действий, ведущих к созданию устойчивых реакций в системе.
Подобные документы
Раскрытие теоретических и практических вопросов внедрения концепта "зеленая логистика" в целях повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов в агропромышленном секторе и снижения уровня негативного воздействия АПК на глобальную экосистему.
статья, добавлен 26.05.2017Теоретико-методологические основы исследования инноваций в процессе управленческой деятельности. Роль и значение внедрения инноваций в процессе управления: зарубежный опыт. Инновационный менеджмент: специфика категорий, роль в системе управления.
курсовая работа, добавлен 29.06.2017Рассмотрение системы коммуникаций между организацией и её средой, между уровнями и подразделениями, между руководителем и подчиненными. Слухи как неформальная информационная система. Межличностные коммуникационные барьеры и способы их преодоления.
презентация, добавлен 30.01.2015Предпринимательская функция по Шумпетеру, основанная на особой интеллектуально-психологической основе. Установление субъектов и объектов предпринимательства. Роль малых предприятий в экономической системе. Организация взаимодействия факторов производства.
курсовая работа, добавлен 02.01.2017Подходы к исследованию конкуренции и конкурентоспособности предприятия. Конкурентоспособность в процессе взаимодействия ООО "Современные технологии" с субъектами рынка косметологии. Оценка показателей эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 12.10.2021Цель функционирования и анализ целесообразности деятельности ООО "Интер+". Блок-схема организационной структуры управления предприятием. Информационные связи между структурными подразделениями. Роль вычислительной техники в достижении целей организации.
контрольная работа, добавлен 24.01.2011Менеджмент как совокупность взаимодействия субъектов и объектов управления для достижения целей предприятия. Классификация функций управления, типовые структуры систем управления. Политика деятельности предприятия и нормативные требования к управлению.
реферат, добавлен 01.08.2017Самоорганизация как источник порядка и развития систем: понятие, характеристика, типология, принципы, системные подходы. Понятие "организованности" в объективном мире. Роль и виды самоорганизации в процессе управления. Социальные организованные системы.
контрольная работа, добавлен 20.04.2010Задания по оптимизации распределения средств между мероприятиями в процессе проектно-оперативного управления. Подсистема управления инвестиционными рисками в системе проектно-оперативного управления. Основные особенности венчурного финансирования.
статья, добавлен 28.12.2018Формирование, методы управления и совершенствования организационной культуры. Ее влияние на организацию, поведение сотрудников на современном предприятии. Определение структуры, места организационной культуры в системе социально-психологических феноменов.
курсовая работа, добавлен 16.09.2013Конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами, формальными или неформальными группами. Четыре типа конфликта: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой и межгрупповой конфликт.
реферат, добавлен 06.06.2012Рассмотрение характеристики организационной структуры предприятия, ее виды. Методы обеспечения устойчивых связей между элементами управления и надежностью функционирования системы в целом. Типы дифференциации и интеграции связей организации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Организация логистического управления на предприятии. Этапы разработки организационной структуры. Связи между подразделениями торговых предприятий. Преимущества и недостатки линейной и функциональной организационной структуры логистического управления.
реферат, добавлен 08.04.2020Понятие организационной структуры управления, принципы ее построения. Характеристика уровней управления. Порядок взаимодействия между субъектом и объектом управления. Характеристика "управленческой решётки" менеджера. Сравнение стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010Роль малых предприятий в решении экономических, социальных и политических проблем в современной экономике. Формирование организационной структуры управления, разработка целей и задач на примере ООО "Стайер". Обоснование выбора стратегии развития.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012- 66. Межличностные отношения с коллегами и с руководителем и их связь с организационной приверженностью
Изучение на вьетнамской выборке отношений с коллегами и отношений с руководителем, их связи с организационной приверженностью. Обмен между командой и её членом, между лидером и последователем. Шкала организационной приверженности Дж. Мейера и Н. Аллен.
статья, добавлен 28.08.2020 Роль коммуникации в процессе повседневной управленческой деятельности. Основные характеристики и задачи коммуникации. Модели коммуникационного взаимодействия, типы и способы организации этого процесса. Формы межличностных коммуникаций и их барьеры.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018Повышение эффективности и качества образовательных услуг "Центр детского творчества". Стимулирование профессионального развития педагогических работников. Развитие материально-технической базы организации. Связь между субъектами и объектами управления.
статья, добавлен 21.12.2019Характеристика стиля управления как совокупности методов, приемов, действий руководителя по отношению к подчиненным в процессе управления. Изучение особенностей авторитарного, патриархального, харизматического, бюрократического стилей управления.
реферат, добавлен 24.04.2016Исследование предприятия как организационной системы. Анализ взаимосвязей между структурными подразделениями. Основополагающие правила построения организационной структуры управления. Достоинства линейной, матричной, штабной и функциональной структуры.
лекция, добавлен 13.09.2017Улучшение организационной структуры управления предприятием. Выявление ряда недостатков в распределении прав и обязанностей по принятию решений. Делегирование полномочий между структурными подразделениями и должностными лицами аппарата управления.
статья, добавлен 27.01.2018Сущность и роль управления предприятиями в рыночных условиях хозяйствования. Внедрение принципов менеджмента, уровни стратегического планирования. Особенности принятия управленческих решений в таможенных организациях, требования, предъявляемые к ним.
курсовая работа, добавлен 06.09.2014Традиционные организационные структуры управления персоналом (УП) на предприятии: отдел кадров и его роль в системе управления. Направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях. Формирование организационной структуры системы УП.
контрольная работа, добавлен 13.11.2017Синергетика как совокупный коллективный эффект взаимодействия большого числа подсистем, приводящий к образованию устойчивых структур и самоорганизации в сложных системах. Самоорганизация в синергетическом менеджменте. Стимулы в саморазвитии и самооценке.
статья, добавлен 24.01.2018Выявление основных особенностей взаимоотношений кадровых агентств с заинтересованными в рекрутинге субъектами. Формирование научного подхода к организации рекрутинговой деятельности и определение путей активизации деятельности кадровых компаний.
автореферат, добавлен 26.08.2012