Роль субъектов и объектов организационной деятельности
Тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами. Противоречие между управляющим и управляемым субъектами. Регламентация и самоорганизация в процессе управления. Формирование совокупности действий, ведущих к созданию устойчивых реакций в системе.
Подобные документы
Характеристика основ нормативного метода. Рассмотрение его роли в условиях перехода к рыночным отношениям. Изучение влияния системы норм на взаимодействие между государством и хозяйствующими субъектами. Проведение расчета отчетно-статистических норм.
реферат, добавлен 03.01.2014Способы координационных действий. Сущность и задачи контроля в системе управления. Постоянный динамизм производства. Согласованность действий во времени и пространстве органов управления и должностных лиц. Процесс распределения деятельности во времени.
лекция, добавлен 29.07.2013Изучение зарубежного опыта внедрения инноваций в управленческой деятельности. Рассмотрение взаимосвязи между основными категориями инновационного менеджмента. Выявление его роли и значения в применении новых подходов психологии управления коллективом.
курсовая работа, добавлен 23.02.2017Противоречивость интересов экономических субъектов сферы жилищно-коммунального хозяйства. Проведение комплексной модернизации и организации взаимодействия субъектов в условиях вероятностной неопределенности. Оценка эффективности и риска принятия решений.
статья, добавлен 21.06.2018Коммуникации и их значение в процессе деятельности организации. Этапы коммуникации и основные ее элементы. Роль и значение отношений с потребителями для деятельности организации. Коммуникация аптеки "Рифарм" с субъектами внешней и внутренней среды.
курсовая работа, добавлен 19.10.2012Теоретические основы организационной культуры в системе управления. Сравнение организационной культуры в современной России и на Западе. Основные цели и задачи, а также стратегия и политика развития компании. Формирование новой организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016Структура регулируемого конфликтного процесса в конфликтной ситуации. Основные функции конфликта - наиболее распространенной формы организационного взаимодействия и других отношений между людьми. Стратегии управления, предупреждения и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Изучение правоотношений, возникающих при налогообложении, изучение субъектов налогообложения. Исследование вопросов, связанных с субъектами налоговых правоотношений, основ правового регулирования. Характеристика налоговых представителей и агентов.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Понятие и принципы построения организационной структуры управления на различных этапах жизненного цикла. Разделение труда между работниками, обеспечивающее творческий характер работы и нормальную нагрузку. Методы мотивации персонала и руководителей.
дипломная работа, добавлен 05.01.2016Метрологическое обеспечение измерения качества. Взаимосвязь терминов в области системного подхода к управлению качеством. Взаимодействие между субъектами и объектами менеджмента качества. Торгово-промышленная палата РФ: статус, структура, функции.
реферат, добавлен 19.12.2015Понятие полномочий, предоставляемых должности. Характеристика их линейных и штабных видов. Принципы рациональное распределение и перераспределение прав, обязанностей и ответственности между ее субъектами. Работы и вопросы, подлежащие делегированию.
презентация, добавлен 31.01.2016Франчайзинг как наиболее распространенная форма передачи научно-технических знаний в области международной торговли лицензиями. Преимущества и недостатки франчайзинговой формы ведения бизнеса. Виды деловых отношений между субъектами этого процесса.
реферат, добавлен 14.01.2014Рассмотрение закономерностей и принципов управления как объективно существующих устойчивых связей между явлениями, их причинами и следствиями. Правила и принципы построения и функционирования систем управления и руководства агропромышленным предприятием.
реферат, добавлен 31.03.2014Понятие кадровой службы как совокупности специализированных структурных подразделений в сфере управления предприятия вместе с занятыми в них должностными лицами. Характеристика объектов и субъектов управления. Классификация функций и задач службы.
реферат, добавлен 06.03.2014Характеристика механизма финансового менеджмента. Эффективное управление денежными ресурсами, их движением и отношениями, возникающими между хозяйствующими субъектами. Процесс выработки цели при принятии решений и осуществлении воздействия на капитал.
реферат, добавлен 21.05.2013Рассмотрение процесса стратегического управления на предприятии. Оценка эффективности организационной структуры компании. Контроль выполнения запланированных действий и диверсификации. Построение организационной структуры управления предприятием.
лекция, добавлен 03.04.2019Сущность управленческих полномочий и их виды, полномочия об ответственности в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами. Делегирование полномочий, централизация и децентрализация.
курсовая работа, добавлен 03.02.2013Понятие, элементы и классификации систем управления. Интеграция функций развития, маркетинга, менеджмента и контроля в деятельности предприятий. Усложнение технико-организационной среды как системной совокупности методов и технических средств управления.
контрольная работа, добавлен 09.04.2013Методы менеджмента, их содержание и роль в практике. Особенности основных характеристик организационной структуры управления, связи между их функциями, достоинства и недостатки линейно-функционального вида. Цели организации и план рабочего дня менеджера.
контрольная работа, добавлен 17.06.2009Производственный участок как структурная производственная единица предприятия. Понятие организационной структуры управления, ее основные элементы. Уровни управления организацией, виды связей между звеньями. Принципы построения организационных структур.
презентация, добавлен 18.04.2017Понятие организационной структуры. Место организационной структуры в процессе управления и ее классификация. Методологические принципы построения организационных структур. Технология реализации власти как инструмент управления организационной структурой.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Основные понятия теории менеджмента и управления предприятием, его структура. Аспекты принятия решения, тактика и стратегия планирования, урегулирование конфликтов. Организация взаимодействия с другими субъектами. Руководство: власть и личное влияние.
лекция, добавлен 24.10.2009Организационная структура системы управления персоналом. Противоречие между целями работодателей и работников. Уровни целесообразности развития персонала, модель стратегического управления. Основные составляющие оценки обеспеченности программы развития.
реферат, добавлен 21.09.2013Изучение понятия, сущности и классификации конфликтов. Управление конфликтными ситуациями в организации. Глубинные причины конфликтов и их влияние на жизнь индивида. Форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Регулирование субъектов и объектов принципами субординационного и координационного управления. Изучение родо-индивидуальной, родо-родовой, индивидуально-родовой и индивидуально-индивидуальной форм взаимодействия. Специфика деятельности рода и индивида.
реферат, добавлен 18.12.2014