Роль субъектов и объектов организационной деятельности
Тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами. Противоречие между управляющим и управляемым субъектами. Регламентация и самоорганизация в процессе управления. Формирование совокупности действий, ведущих к созданию устойчивых реакций в системе.
Подобные документы
Особенности управления субъектами и объектами менеджмента. Основные уровни руководства. Взаимодействие субъекта и объекта управления. Основные элементы коммуникационной цепи в организации. Информационный подход к процессам управления различными системами.
реферат, добавлен 15.05.2012Особенности деприватизации объектов отрасли, их передача во временное управление частному бизнесу. Механизм управления экономическими субъектами отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Контроллинг как элемент инновационного механизма управления.
статья, добавлен 20.05.2017Исследование системы управления организацией в разных аспектах. Объективная связь элементов управления в рамках целенаправленной организационной деятельности. Модель управления объектом в целом и его отдельными звеньями, ее роль в системе менеджмента.
статья, добавлен 16.08.2018Раскрытие содержания понятия организационной культуры как совокупности эффективных моделей поведения, приобретенных организацией в процессе деятельности и разделяемых большинством сотрудников. Анализ структуры проектного управления и методов контроля.
реферат, добавлен 08.12.2010Основные принципы управленческой деятельности. Системный подход к анализу управления организацией. Методы изучения объектов и субъектов управления. Основные показатели эффективности деятельности менеджера в аспекте управления человеческими ресурсами.
лекция, добавлен 27.07.2015Виды планирования по содержанию плановых решений. Порядок действий по созданию потенциала для выживания предприятия. Стратегия маркетинговых коммуникаций. Этапы разработки прогноза деятельности турфирмы. Связи между прогнозированием и планированием.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Изменчивость, интерактивность и мультимедийность – одни из наиболее важных характеристик современной цифровой среды для медиа и журналистики. Коммерческая деятельность - процесс торгового обмена товарами и услугами между субъектами хозяйствования.
курсовая работа, добавлен 23.10.2022Понятие и сущность организации как системы, ее признаки и жизненный цикл. Понятие и основные условия возникновения самоорганизации. Открытость самоорганизующихся систем. Самоуправление хозяйствующих субъектов. Внутренняя и внешняя среда организаций.
реферат, добавлен 21.04.2012Развитие организационных структур управления в процессе эволюции цивилизации. Органиграммы, как отражение организационных структур управления субъектов предпринимательской деятельности и методы их построения. Взаимодействие структурных элементов систем.
реферат, добавлен 15.05.2009Причины возникновения профессиональных столкновений между членами коллектива, основанными на противоположных мотивах и суждениях. Разновидность конфликтов между персоналом. Координационные и интеграционные методы управления трудовыми разногласиями.
реферат, добавлен 10.09.2014Анализ реализации основных функций менеджмента в коммерческой организации. Ответственность в контексте делегирования полномочий. Формирование организационных структур и нахождение приемлемых соотношений между централизацией и децентрализацией управления.
контрольная работа, добавлен 24.11.2017Разработка механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием. Удовлетворение реальных и потенциальных потребностей рынка. Формирование организационной структуры управления предприятием исходя из рыночной конъюнктуры.
курсовая работа, добавлен 16.12.2016Содержание и структура организационной культуры, ее типы и виды. Анализ состояния организационной культуры на ЗАО "Ардисс", выявление факторов влияния на ее формирование. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности управления ею.
курсовая работа, добавлен 19.07.2010Функции управления в организациях. Основные задачи планирования деятельности организации. Рациональная организация процессов, методы управленческой мотивации. Формирование организационной структуры предприятия, налаживание взаимодействия ее элементов.
реферат, добавлен 09.12.2014Регламенты — нормативные документы, определяющие цели, содержание и порядок реализации работ и направлений деятельности компании; регламентация управления персоналом. Уровни развития, этапы роста и формы управления; правила внутреннего распорядка.
контрольная работа, добавлен 24.06.2013Роль социологии в процессе выработки, принятия и реализации управленческих решений. Основные типы и виды организаций. Размывание границ между индивидуальным и общественным, психологическим и социальным, нормой и патологией в концепции З. Фрейда.
реферат, добавлен 30.09.2013История возникновения, миссия и цели предприятия. Исследование организационной структуры управления. Роль и место системы управления персоналом в организационной структуре. SWOT-анализ деятельности организации. Совершенствование системы менеджмента.
реферат, добавлен 30.08.2013Характеристика деятельности предприятия и его служб. Составление схемы организационной структуры, определение схемы взаимодействия между отдельными подразделениями. Составление положений об их основных задачах, существующие подходы к управлению.
отчет по практике, добавлен 02.06.2016Понятие самоорганизации и "организованности" в объективном мире, их виды, место и роль в процессе управления. Основные подходы к исследованию данных понятий - синергетический и кибернетический. Механизмы управления самоорганизующимися системами.
курсовая работа, добавлен 15.04.2014Инвестиции для инновационных проектов как финансовая основа взаимодействия информационно-коммуникационной системы предприятий. Условия формирования высокоэффективности организационной структуры управления коммуникационной системой фирмы и его клиентов.
статья, добавлен 30.09.2018Понятие и признаки организационной культуры, ее структура и факторы, влияющие на формирование, критерии оценки эффективности. Краткая характеристика предприятия и диагностика его организационной культуры. Разработка рекомендаций по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 15.06.2016Связи и взаимодействия между целостными образованиями и их составляющими как предмет теории организации. Наличие централизованной типизации всех структурных построений - причина возникновения организационной скованности в управленческой деятельности.
статья, добавлен 14.02.2017Определение основных требований, предъявляемых к управлению организационными системами. Ознакомление с субъектами территориального (регионального) управления. Характеристика тенденций совершенствования организационных структур в современных условиях.
реферат, добавлен 21.01.2015Разработка проекта структуры управления: три стадии разработки организационной структуры, организационные связи. Распределение полномочий между работниками: понятие полномочий и ответственности; делегирование прав. Должностные инструкции работников.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Сущность организационной структуры управления как совокупности специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе принятия и реализации управленческих решений. Характеристика основных типов: линейная, дивизиональная, штабная.
практическая работа, добавлен 15.02.2014