Понятие мотивации в экономической социологии
Исследование стимулирования трудового поведения с позиции социологии управления. Сущность и структурные элементы мотивационного процесса. Социальная значимость труда этапы деловой жизни человека. Теория иерархических потребностей, ожидания и мотивации.
Подобные документы
Рассмотрение принципов организации и регулирования оплаты труда. Изучение зарубежного опыта и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Исследование структуры и состава фонда заработной платы, вариантов мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Изучение принципов, описание форм и характеристика систем оплаты труда на предприятиях. Исследование механизмов регулирования заработной платы в организациях различных форм собственности. Системы мотивации и материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Понятие экономики и экономической теории. Функции экономической теории. Методы исследования общества и экономических процессов. Понятие и классификация потребностей. Теория предельной полезности. Закон взаимосвязи производства и потребностей общества.
реферат, добавлен 13.06.2012Заработная плата как основной стимул результативности труда. Тенденции изменения материальной мотивации труда в торговле. Экономико–организационная характеристика ОАО ТД "Неман". Применение индивидуального стимулирования труда и оценка ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Выделение мероприятий реформы заработной платы второй половины 1950-х - начала 1960-х годов области привлечения и закрепления на предприятиях рабочих кадров, а также стимулирования их интенсивного труда. Эффективность системы мотивации труда рабочих.
статья, добавлен 09.07.2023Экономическая теория и альтернативные взгляды на нее. Практическая значимость экономической теории. Материальные потребности как фундамент человеческих потребностей. Выбор как экономическая категория и поиск наилучшего варианта применения ресурсов.
контрольная работа, добавлен 28.10.2013Механизм функционирования рынка труда. Основные формы и современные системы оплаты труда. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Рейтинговая зависимость индекса труда от различных факторов, расчет оптимальной оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.07.2011Государственный механизм реализации политики мотивации труда в сельском хозяйстве, его составляющие: демографическая политика, здравоохранение сельского населения, обеспечение условий труда. Политика занятости на рынке труда и ликвидация безработицы.
статья, добавлен 25.03.2018Субъекты, направления, этапы и социальные институты процесса развития трудового поведения. Модели влияния современной рекламы и домашних хозяйств на развитие трудового поведения. Социально-экономические детерминанты управления трудовым поведением.
автореферат, добавлен 26.02.2018Характеристики экономического человека с позиции современной экономической теории. Раскрытие разных аспектов экономической рациональности в контексте подходов к изучению поведения человека в экономической теории и объяснению общественных явлений.
реферат, добавлен 12.11.2023Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Предмет изучения экономики и социологии труда. Труд человека в общественном производстве. Характеристики трудовой деятельности. Кривая работоспособности и ее фазы. Возрастные границы трудоспособности. Разделение труда: понятие, основные виды и формы.
контрольная работа, добавлен 12.02.2013Изучение проблем, связанных с оплатой труда муниципальных служащих. Рассмотрение теоретических основ оплаты труда. Описание функций и видов заработной платы. Выявление направлений совершенствования системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Изучение особенностей мотивации труда, функций заработной платы, понятие тарифной ставки и тарифной сетки. Формы оплаты труда: виды и область их использования. Применение для начисления в денежной форме вознаграждения за выполнение трудовых функций.
курсовая работа, добавлен 12.03.2020- 90. Мотивация труда
Понятие и сущность системы стимулирования эффективности и качества труда. Мировые тенденции развития. Социально-экономический механизм управления поведением объектов стимулирования в процессе трудовой деятельности. Принцип гласности морального поощрения.
доклад, добавлен 12.04.2016 Теоретические основы и методология исследования форм, систем оплаты труда на предприятии в рыночных условиях хозяйствования. Анализ фонда оплаты труда коммунального предприятия "Макеевтеплосеть". Разработка пути усовершенствования системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 27.09.2016Сущность рынка труда, его понятие, структурные элементы и особенности. Изучение характерных черт современного рынка труда. Анализ рынка труда в экономике и перспективы его развития. Специфика формирования и развития рынка труда в современной экономике.
контрольная работа, добавлен 11.01.2021Теория рациональных ожиданий как попытка установления связи между микро- и макротеориями в экономической науке. Суть теории и примеры ее применения. Интерпретация модели АD-АS. Рациональные ожидания и супернейтральность: свидетельства и доказательства.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Теория переходной экономики: источники, элементы, место в экономической теории. Цель - создание рыночной экономической системы. Основные черты и противоречия. Теория общего равновесия. Описание общеэкономических закономерностей переходной экономики.
реферат, добавлен 15.03.2010Понятие, процесс, содержание и характер труда и трудовой деятельности, его роль в развитии человека и общества. Сущность различных трудовых концепций, элементы процесса занятости. Классификация видов труда, их социально-экономическое содержание.
реферат, добавлен 06.06.2014Анализ эффективности функционирования предприятия железной дороги. Нормативно-правовые документы компании, её организационная структура. Основные показатели работы. Состав, численность персонала, оплата труда, методы стимулирования и мотивации работников.
отчет по практике, добавлен 05.11.2014Принципы современных правовых форм стимулирования работников в рыночных условиях. Обзор возникновения экономических и неэкономических поощрений. Исследование классификации заработной платы и значение ее роли при осуществлении трудовой мотивации.
реферат, добавлен 20.11.2013Системы оплаты труда торговых представителей, применяемые в Украине. Анализ достоинств и недостатков существующих систем оплаты труда на примере системы мотивации продавцов исследуемого магазина. Разработка усовершенствованной модели оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015- 99. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011