Понятие мотивации в экономической социологии
Исследование стимулирования трудового поведения с позиции социологии управления. Сущность и структурные элементы мотивационного процесса. Социальная значимость труда этапы деловой жизни человека. Теория иерархических потребностей, ожидания и мотивации.
Подобные документы
Предмет социологии и экономики труда. Связь социологии труда с науками о труде. Сущность и роль труда в обществе. Трудовая организация и трудовой коллектив. Понятие трудовой деятельности и трудового поведения. Причины социально-трудовых конфликтов.
шпаргалка, добавлен 14.01.2014Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016- 4. Исходные признаки экономики, ее структурные элементы и роль в жизни общества. Человек и экономика
Предмет экономической теории ее составные части, функции и границы. Проблема мотивации труда, то есть определения движущих стимулов, которые побуждают человека заниматься трудовой деятельностью. Задачи экономической теории как науки и учебной дисциплины.
реферат, добавлен 27.12.2011 Определение целей, изучение задач и оценка значения экономии и социологии труда. Взаимосвязь объекта и предмета экономики труда с другими науками. Анализ влияния труда на жизнедеятельность человека и современного общества, элементы трудового процесса.
реферат, добавлен 12.04.2013Исследование системы стимулирования трудового потенциала предприятия. Применение принципов организации и регулирования оплаты труда. Рассмотрение мотивации как части внутрифирменной политики. Анализ существующих недостатков. Направления их устранения.
курсовая работа, добавлен 06.04.2017Социоэкономика как способ хозяйствования. Эмпирический этап развития экономической социологии и деятельность Фредерика Тейлора и Элтона Мэйо. "Хоторнские эксперименты" Степень влияния благоприятных условий труда на уровень производительности рабочего.
реферат, добавлен 22.04.2015Понятие социологии экономической жизни, ее основные основатели: Дюркгейм, Вебер, Маркс, Смит. Характеристика и особенности классического этапа становления экономической социологии. Анализ отношений конкуренции между производителями и потребителями.
реферат, добавлен 03.10.2013Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012История становления и развития экономики и социологии труда, формирование и развитие индустриальной социологии в США и Европе. Социальная организация и регулирование отношений в коллективе. Основные факторы производительности и эффективности труда.
учебное пособие, добавлен 25.09.2013Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Роль мотивации и стимулирования на рынке труда в Российской Федерации. Факторы, определяющие удовлетворенность трудом. Сущность понятия заработной платы, основные формы и современные системы оплаты труда. Механизм функционирования рынка труда в России.
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Премирование как часть системы мотивации на предприятия. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Показатели, условия, категории и источники премирования. Исследование системы оплаты и стимулирования труда работников и способов повышения ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016История возникновения экономической теории как самостоятельной науки. Предмет экономической науки, подход к изучению человеческого общества. Проблема мотивации труда. Направления "моделирования" человека. Научная разработка метода экономической теории.
реферат, добавлен 23.02.2017Мотивация сотрудников в российских условиях для увеличения производительности труда. Уравнительные стереотипы поведения как элемент российской модели управления. Практические примеры повышения мотивации и способы повысить производительность труда рабочих.
реферат, добавлен 07.01.2014Характеристика мотивации труда как фактора повышения экономической эффективности производства. Анализ применяемых на предприятии ЗАО "Кирпичный завод" форм мотивации труда. Комплекс мероприятий по совершенствованию эффективности мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Характеристика места экономической социологии в системе социогуманитарного знания. Определение влияния на экономическое поведение общества. Изучение сущности и факторов развития труда. Обзор механизмов регулирования социально-экономического развития.
учебное пособие, добавлен 13.08.2013Системы стимулирования труда на предприятиях. Принципы стимулирования работников, применяемые в рыночной экономике. Регламентация содержания труда работника. Заработная плата в системе мотивации. Прибыль как оценочный показатель деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Принципы, формы и системы оплаты труда на производстве. Регулирование и способы ее организации на предприятиях различных форм собственности. Использование мотивации и стимулирования персонала как рычага повышения эффективности трудового процесса.
курсовая работа, добавлен 20.08.2013Определение понятия мотивации как процесса эмоционально-чувственного сопоставления образа своих нужд с образом внешнего предмета. Схематическое представление иерархии потребностей Маслоу. Изучение влияния теории необходимости на поведение потребителей.
курсовая работа, добавлен 01.09.2011Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятие и сущность системы стимулирования. Характеристика кадровых ресурсов предприятия. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала в организации. Методика определения типологии мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2017Основные этапы в развитии научных знаний в области экономики и социологии труда. Характеристика донаучного периода и формирование капиталистических отношений. Сущность безработицы, процесс ее классификации. Качества трудовой жизни с позиций работника.
контрольная работа, добавлен 08.10.2013Объект и предмет теории экономики и социологии труда, ее зарождение и взаимосвязь с другими науками. Задачи и логика изучения дисциплины. Исследование социальных явлений и процессов в сфере труда, разработка рекомендаций по их регулированию и управлению.
контрольная работа, добавлен 16.01.2014