Опыт Центральной электротехнической лаборатории ОАО "ММК" по применению системы доплат и надбавок к заработной плате
Изучение практики оценки личного вклада работника в общие результаты производства по объему выполненных работ, напряженности работы, качества работы, уровня организации труда, производственной активности работника, исполнительной и трудовой дисциплины.
Подобные документы
- 76. Понятие заработной платы и методы её регулирования. Права работодателя по организации оплаты труда
Характеристика заключения трудового договора. Дискриминация в оплате труда по полу, национальности и другим неделовым критериям. Значение доходов и уровня жизни населения. Установление окладов в соответствии с должностью и квалификацией работника.
реферат, добавлен 03.10.2016 Рассмотрение основных понятий анализа труда и заработной платы. Её виды и формы. Значение, источники и задачи анализа труда и заработной платы. Дифференциация размеров оплаты труда в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Изучение подходов к определению заработной платы в условиях самообучающейся организации. Управление эффективностью работника. Анализ японской, американской и западноевропейской систем оплаты труда. Внедрение в практику полученного опыта зарубежных стран.
статья, добавлен 24.05.2018Пример расчета годового фонда оплаты труда электромонтера по ремонту электрооборудования: определение основой и дополнительной заработной платы, вычисление из общей суммы затрат на выплату производственному персоналу, доплат, надбавок и других выплат.
задача, добавлен 08.06.2011Понятие заработной платы, ее функции и виды. Состав и структура заработной платы работника. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, их особенности и характеристика. Организация и регулирование оплаты труда за рубежом.
реферат, добавлен 28.12.2012Анализ содержания современных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности работника. Оценка эффективности работы системы управления предприятием при различных мотивационных подходах. Избегание неудач и достижение целей труда персонала.
статья, добавлен 12.02.2020Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в растениеводстве, заключающихся в определении премии работникам по итогам работы за год с учетом личной результативности каждого работника, направленной на повышение производительности.
статья, добавлен 24.08.2020Рассмотрение основных методов оценки трудового потенциала персонала и их место применения. Каскадирование целей, как ключевой принцип целеполагания. Примеры постановки целей для оценки результативности работника. Бланк оценки результативности работника.
статья, добавлен 02.06.2018Сущность и механизм организации оплаты труда на предприятии. Состав и структура заработной платы работника. Технико-экономическая характеристика ОАО "ЛЗПМ". Состав и уровень использования фонда заработной платы. Производительность и интенсивность труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Оценки предложения труда, построенные на микроэкономических данных. Определение эластичности часов работы по заработной плате и нетрудовому доходу для различных групп населения России. Эластичность часов работы для различных групп населения России.
статья, добавлен 20.05.2017Сущность и основные понятия тарифной системы оплаты труда. Организация учета и контроля за фактически отработанным временем каждого работника. Характеристика и формы заработной платы на предприятии. Построение тарифной системы оплаты труда в организации.
контрольная работа, добавлен 15.05.2016Подходы к определению сущности и исследованию структуры заработной платы как экономической категории, ее назначение и функции. Порядок расчета и обоснование размера минимальной заработной платы для наемного работника. Регулирование уровня оплаты труда.
статья, добавлен 03.04.2018Расчет среднечасовой оплаты труда для рабочих и служащих. Определение расчетных коэффициентов квалификационного уровня для каждого работника. Внедрение бестарифной системы оплаты труда работникам предприятий. Расчет заработной платы по этой системе.
реферат, добавлен 11.12.2008- 89. Статистика труда
Классификация и общие правила построения графиков. Расчет оборота розничной торговли отчетного года. Определение средней заработной платы на одного работника в области с применением разных видов средних величин. Расчет индекса затрат производства.
контрольная работа, добавлен 09.02.2011 Характеристика возможных объяснений разнице в заработной плате с помощью экономической теории. Взаимосвязь общего уровня культуры работников и их отношения к труду. Проведение исследования различий в оплате труда по отраслевой принадлежности предприятий.
контрольная работа, добавлен 23.03.2020Рассмотрение понятия и роли нормирования труда. Анализ уровня трудовых затрат. Природные, технические и организационные факторы производительности труда. Определение размера месячной заработной платы работника. Сокращение трудоемкости рабочего процесса.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Нормирование труда как основа правильной организации справедливой заработной платы. Анализ формы тарифной системы и факторов, влияющих на неё. Характеристика определения доходов работника по личным вкладам с учетом конечных результатов предприятия.
реферат, добавлен 27.08.2014Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Сущность и понятие заработной платы работников как социально-экономической категории. Комплексное изучение форм и систем оплаты труда. Приоритетные направления налогового регулирования. Компенсация работодателем труда наемного работника на предприятии.
контрольная работа, добавлен 01.12.2015- 95. Методика планирования фондов заработной платы ПАО "Мелеузовский завод железобетонных конструкций"
Методы вычисления величины надбавок к заработной плате за непрерывный стаж работы. Анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности ПАО "Мелеузовский завод железобетонных конструкций". Расчет динамики среднегодовой численности работников.
курсовая работа, добавлен 15.12.2017 Фонд заработной платы как сумма денежных выплат по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, премиальным положениям со всеми видами доплат и надбавок. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в основной деятельности ОАО "Свiтанак".
статья, добавлен 18.12.2014Изучение численности и состава трудовых ресурсов. Рассмотрение экономической активности населения. Исследование уровня и динамики оплаты труда, дифференциации по размерам заработной платы работников. Значение статистики в социально-трудовой сфере.
эссе, добавлен 11.02.2014Раскрытие содержания и изучение основных задач анализа показателей по труду и заработной плате. Описание методики анализа численности работников и производительности их труда. Исследование общей системы проведения анализа расходов на заработную плату.
контрольная работа, добавлен 10.09.2012Решение вопросов об оплате труда на уровне предприятий в условиях рыночной экономики. Уровни обеспечения социальной ориентации заработной платы. Государственное регулирование трудового дохода работника. Мотивационная функция заработной платы работников.
статья, добавлен 19.03.2015Роль стимулирующих выплат в формировании заработной платы персонала. Меры материального вознаграждения. Совершенствование личности работника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации. Требования к организации стимулирования труда.
статья, добавлен 14.02.2022