Опыт Центральной электротехнической лаборатории ОАО "ММК" по применению системы доплат и надбавок к заработной плате
Изучение практики оценки личного вклада работника в общие результаты производства по объему выполненных работ, напряженности работы, качества работы, уровня организации труда, производственной активности работника, исполнительной и трудовой дисциплины.
Подобные документы
- 101. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Сущность производительности труда как показателя среднего объема продукта труда работника на единицу времени. Факторы изменения соотношения между затратами живого и овеществленного труда. Порядок определения уровня механизации производства на фирме.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014- 103. Экономика труда
Изучение экономических закономерностей в области трудовых отношений. Специфические формы проявления сущности труда: занятость, организация, оплата, эффективность. Профессиональная пригодность работника. Рынок труда, условия найма и оплаты работы.
реферат, добавлен 11.02.2014 Формы и системы оплаты труда, тарифные ставки и оклады на предприятиях. Дифференциация и порядок начисления заработков. Тарифное и организационно-техническое нормирование выполненных работ. Разновидности и системы повременной и сдельной заработной платы.
реферат, добавлен 29.03.2015План по труду и заработной плате ремонтных рабочих и расчет планового фонда заработной платы ремонтных рабочих цеха (участка). Определение суммы доплат за руководство бригадой. Экономическая эффективность инновационных технологий, внедренных в проекте.
реферат, добавлен 26.02.2015Научная организация труда на рабочем месте электромонтажника при выполнении электромонтажных работ. Определение трудоемкости электромонтажных работ в помещении и фонда заработной платы бригады. Составление локальной сметы на электромонтажные работы.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Доход как одно из средств мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Методика планирования фонда оплаты труда на предприятии. Анализ повременной, повременно-премиальной, окладной и контрактной форм заработной платы.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Заработная плата как один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы. Компенсационные выплаты.
реферат, добавлен 22.05.2016Сдельно-премиальная, косвенно-сдельная и аккордная система оплаты труда. Особенности распределения бригадного заработка. Количественные и качественные признаки, характеризующие работника. Формы и системы заработной платы, применяемые на ООО "АЛК-СИБ".
курсовая работа, добавлен 15.07.2011- 110. Оплата труда
Теоретические аспекты системы оплаты, стимулирования и мотивации труда на предприятии. Уровень удовлетворения личных и социальных потребностей работника. Превращенная форма стоимости рабочей силы. Сложность выполняемой работы и уровень квалификации труда.
курсовая работа, добавлен 04.02.2016 Разработка технологических схем выгрузки груза. Организация труда, состава работ по каждой операции перегрузочного процесса. Расчет нормы на погрузо-разгрузочные работы и размера заработной платы. Распределение заработка между членами комплексной бригады.
курсовая работа, добавлен 15.04.2017Производительность труда как экономический показатель, служащий для определения результативности трудовой деятельности отдельного работника и коллектива предприятия, особенности измерения. Рассмотрение способов определения заработной платы и льгот.
курсовая работа, добавлен 16.09.2014Главный анализ сущности и функций заработной платы. Общие сведения об основных показателях начисления фонда оплаты труда. Характеристика системы материального поощрения работников предприятия. Особенность производительности работы торговых сотрудников.
курсовая работа, добавлен 01.02.2015Понятие и сущность заработной платы. Зарплата как экономическая категория. Оплата труда на комиссионной основе и ее положение. Правовые основы приема и перемещение работников. Особенности порядка изменения трудового договора по инициативе работника.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Динамика и анализ основных показателей деятельности организации. Коэффициент соотношения средней заработной платы и производительности труда. Фондовооруженность труда одного работника. Положительные и отрицательные моменты деятельности предприятия.
отчет по практике, добавлен 08.05.2015Необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов фирмы и самого работника. Организация работы в автосервисе. Значение организации труда, его роль.
курсовая работа, добавлен 17.06.2021Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика. Рынок труда – важнейшая составная часть в системе факторов производства и условий экономического роста. Уровни занятости населения и оплаты, анализ показателей труда.
курсовая работа, добавлен 06.02.2015Основные этапы в развитии научных знаний в области экономики и социологии труда. Характеристика донаучного периода и формирование капиталистических отношений. Сущность безработицы, процесс ее классификации. Качества трудовой жизни с позиций работника.
контрольная работа, добавлен 08.10.2013Определение сущности и принципов оплаты труда в рыночной экономике. Расчет размера зарплаты работника при повременно-премиальной системе. Анализ методов оценки современного состояния организации и стимулирования оплаты труда в Российской Федерации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2017Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016Заработная плата как цена рабочей силы, объективная оценка вклада работника в результаты деятельности предприятия. Зависимость зарплаты от установленного минимума, сложности труда и квалификации рабочей силы, ее влияние на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 24.02.2013Исследование основ организации материального стимулирования персонала производственных предприятий. Вознаграждение работника за участие в производстве, основанное на сопоставлении эффективности труда и требований технологии. Состояние трудовой мотивации.
реферат, добавлен 29.04.2015Изучение разновидностей форм оплаты труда. Права и обязанности работника и руководства предприятия. Нормирование оборотных средств организации. Политика ценообразования при расчете стоимости работы. Методы калькуляции и учёта затрат рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 28.01.2014Проведение оценки размера активов и расчет экономических показателей производственной деятельности организации. Определение зоны безубыточной работы предприятия. Объемы реализации, прибыль и рентабельность как общие результаты оценки деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Суть факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Анализ условий труда на предприятиях и в организациях, осуществлявших экономическую деятельность в строительстве в 2004-2015 годах.
статья, добавлен 17.08.2018