Искусство активных продаж
Методы стимулирования продажи товаров, используемые на практике. Этапы процесса личной продажи: стратегий поведения в процессе торговли. Основные принципы, используемые при совершении сделки. Десять способов завершить продажу почти в любом случае.
Подобные документы
Существующие системы управления качеством товаров и услуг, используемые на современном этапе. Методы управления затратами, оценка их практической эффективности и используемые приемы. Значение процессов управления качеством и затратами на предприятии.
контрольная работа, добавлен 01.05.2012Финансово-хозяйственная характеристика ОАО "Магнит"; организационная структура, методы продажи товаров. Нормативно-правовое регулирование деятельности магазина. Анализ работы кадровой службы предприятия. Методы стимулирования и мотивация персонала.
отчет по практике, добавлен 28.03.2024Необходимость и особенности хозяйственных связей в современных условиях. Методы управления коммерческой деятельностью торгового предприятия. Основные правила формирования оптимального товарного ассортимента. Технология розничной продажи товаров.
дипломная работа, добавлен 09.10.2013Мотивационные типы персонала, общая характеристика соответствующим им форм стимулирования. Правило поощрения рационализаторской активности. Принципы механизма оптимального стимулирования труда. Проект для продажи: "Эффективная продажа за 6 шагов".
курсовая работа, добавлен 06.06.2013Собеседование как один из наиболее распространенных методов отбора и оценки персонала, основные этапы и принципы его проведения, используемые приемы и подходы. Стили и модели организации данного процесса, критерии оценки его конечной эффективности.
контрольная работа, добавлен 06.09.2014Применение портфельных методов анализа в процессе формирования корпоративной стратегии. Общие принципы, используемые в стратегическом управлении предприятием при построении матриц. Основные этапы матричного анализа. Концепция жизненного цикла товара.
статья, добавлен 08.06.2018Выручка от продажи: сущность, нормативная база, значение в деятельности организации, специфика формирования на различных видах предприятий, методика планирования и анализа. Оценка влияния факторов на выручку от продажи на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.05.2013Базовые ценности работы аукциона "eBay", определяющие принципы работы аукциона. Представление продавцом интернет-платформы для продажи любых товаров. Определение причин эффективности бизнес-модели. Анализ стратегий, используемых компанией "eBay".
реферат, добавлен 12.05.2015Сущность, принципы и методы управления трудовыми ресурсами. Используемые в данном процессе методы и приемы. Принципы построения идеальной организации. Анализ управления кадровым потенциалом предприятия. Состояние и перспективы развития молочной отрасли.
контрольная работа, добавлен 02.04.2017Понятие, виды и значение человеческих ресурсов. Исследование особенностей управления персоналом предприятия, используемые в данном процессе методы и оценка их эффективности. Анализ существующих стратегий кадрового планирования в современной организации.
курсовая работа, добавлен 16.09.2017Сущность эффекта и эффективности производства на предприятии, используемые в данном процессе методы и приемы. Показатели эффективности использования материальных ресурсов. Принципы управления современной организацией и существующие подходы к его оценке.
курсовая работа, добавлен 02.09.2015Основные этапы становления и развития научных школ менеджмента. Сущность и содержание процесса управления, используемые в нем методы и приемы, оценка значения в деятельности предприятия. Управленческие решения и механизмы их принятия, эффективность.
контрольная работа, добавлен 22.10.2015Понятие и назначение экспертизы ценности документов, основные этапы данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Используемые принципы и критерии. Система методических пособий по отбору документов, особенности и закономерности использования.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Контроль — процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Время его осуществления, виды и этапы. Вопрос о том, кто должен устанавливать стандарты. Типы возможных результатов контроля. Используемые методы, способы и приемы данного процесса.
курсовая работа, добавлен 03.03.2011Использование на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма индивидуального общения работника предприятия с клиентами. Средства личных (персональных) продаж: беседы по телефону, послания по почте и личное общение. Презентация продукта турфирмы.
доклад, добавлен 27.09.2013Сущность и этапы эволюции развития менеджмента как науки. Типы управления, используемые в современной практике. Содержание основных научных подходов в менеджменте. Принципы управления: индукции, дедукции, системности, логичности, а также историзма.
шпаргалка, добавлен 01.02.2011Структура подразделений организации. Состав рабочих бригад на участке и их оснащение, принципы организации труда, используемые формы материального и морального стимулирования. Система контроля качества работ, правила безопасности и охрана труда.
отчет по практике, добавлен 23.09.2018Классификация стратегий предприятия. Методы и этапы стратегического планирования. Обоснование функциональных стратегий развития предприятия, его организационно-экономическая характеристика. Основные показатели эффективности деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.04.2014Роль отбора кадров на современном этапе, принципы организации данного процесса, используемые методы и приемы. Анализ существующих проблем и определение недостатков в процедурах, разработка рекомендаций по их совершенствованию и механизм управления.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Выявление результативности методов стимулирования поведения человека и группы компании "Adidas". Исследование экономической функции стимулирования. Характеристика материальных стимулов. Ознакомление с требованиями к организации стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2016Понятие и принципы набора персонала, основные источники найма и значение данного процесса в процессе управления предприятием. Основные цели и задачи оценки работников, этапы и правила проведения аттестации. Факторы, влияющие на процесс адаптации.
реферат, добавлен 24.12.2014Понятие и принципы материального стимулирования. Этапы развития систем стимулирования труда. Формы оплаты труда. Анализ системы материального стимулирования труда работников на примере организации ЗАО "УЮТ", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.10.2011Сущность и основные этапы разработки стратегии как части индивидуального стратегического плана. Категории, используемые в процессе инвестирования: время и риск. Личный инвестиционный план, содержание и основные требования к оформлению данного документа.
контрольная работа, добавлен 23.06.2015- 49. Финансовый план
Понятие и основное содержание, а также принципы составления и требования, предъявляемые к финансовому плану как составной части бизнес-плана. Методы и приемы, используемые в процессе финансового планирования. Его значение в управлении предприятием.
контрольная работа, добавлен 23.06.2014 Сущность понятия мотивация, существующие теории и концепции. Стимулирование труда: понятие и виды, используемые методы и приемы, закономерности и значение. Анализ эффективности и совершенствование системы мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014