Искусство активных продаж

Методы стимулирования продажи товаров, используемые на практике. Этапы процесса личной продажи: стратегий поведения в процессе торговли. Основные принципы, используемые при совершении сделки. Десять способов завершить продажу почти в любом случае.

Подобные документы

  • Структура и главные элементы системы мотивации государственных служащих, используемые в данном процессе методы и приемы. Этапы разработки и реализации комплекса мероприятий, позволяющих стимулировать гражданских служащих к выполнению служебных задач.

    статья, добавлен 24.12.2018

  • Характеристика конкурентоспособности торгового предприняв как одного из наиболее важных элементов системы взаимодействия фирмы и потребителя как субъектов экономических отношений. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса продажи товаров.

    статья, добавлен 10.02.2019

  • Содержание и цели торгово-технологического процесса. Организация доставки и приемки товаров по количеству и качеству. Налаживание продажи и дополнительное обслуживание покупателей. Ежедневный график завоза продукции. Оказание дополнительных услуг.

    дипломная работа, добавлен 30.01.2014

  • Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, методы и этапы процесса. Основные подходы к управлению персоналом, их характеристика и основные принципы. Настоящее и будущее организационного поведения. Сущность теории человеческого капитала.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2009

  • Сущность процесса управления, его историческое развитие. Предмет изучения, цели, принципы менеджмента как науки, основные его функции и методы. Роль современного менеджера и его качеств в достижении организационной эффективности и управлении организацией.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2010

  • Основные принципы анализа существующих методов оценки рисков с позиции их применимости в условиях ограниченных ресурсов. Выбор метода сбора и обработки экспертной информации. Оценка согласованности мнений экспертов. Методы оценки рисковой стоимости.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Краткая характеристика исследуемой организации, ее структура и принципы управления, нормативная и материально-техническая база деятельности. Формы продажи товаров, применяемые на торговом предприятии. Формирование и управление торговым ассортиментом.

    отчет по практике, добавлен 17.12.2013

  • Сущность управления трудовыми ресурсами, используемые в данном процессе методы и приемы, оценка эффективности данного процесса и его отличительные особенности в сервисных организациях. Рекомендации по совершенствованию управления трудовыми ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2017

  • Бережливое производство как концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, его принципы и распространенность на сегодня. Используемые методы и приемы, организация рабочих мест.

    контрольная работа, добавлен 24.06.2016

  • Методика выбора руководителем альтернатив, направленных на достижение целей организации. Анализ особенностей разработки управленческих решений по формированию сбыта. Принципы стимулирования персонала. Исследование эффективности рекламы в местах продажи.

    лекция, добавлен 15.09.2017

  • Принципы и техника планирования, используемые инструменты. Особенности планирования в сфере туризма. Принципы, которыми следует руководствоваться в процессе выполнения организационной функции. Современные теории мотивации. Требования к функции контроля.

    контрольная работа, добавлен 21.10.2011

  • Понятие стимулирования, основные подходы к его сущности. Методы стимулирования, которые используются в крупных мировых компаниях. Материальное (денежное и неденежное) и нематериальное стимулирование. Инновационные методы стимулирования персонала.

    статья, добавлен 21.02.2019

  • Комплексный характер проблем современного менеджмента. Подготовка управленческих решений в современных организациях, их классификация. Главные отличия управленческих и организационных решений. Основные методы, используемые в процессе принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2013

  • Основные характеристики сотрудника. Формы поведения и методы его стимулирования. Анализ организационного поведения в компании "Северсталь". Типы поведения человека в организации. Наущение поведению и модификация поведения человека в организации.

    курсовая работа, добавлен 04.09.2010

  • Понятие и основные виды инновационных стратегий. Инновационный аспект базовых стратегий роста. Классификация типов конкурентного поведения. Роль виолентов в экономике и инновационном процессе. Стратегии дифференциации продукции и сегментирования рынка.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2015

  • Методы стимулирования работников предприятия железнодорожного транспорта. Анализ производственной деятельности и производительности труда Кавказкой механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ. Способы мотивации, используемые на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.05.2010

  • Понятие и сущность процесса мотивации персонала, подходы к нему и используемые методики, направления развития теорий. Общая характеристика предприятия ООО "Транзит", анализ его финансовых результатов и пути совершенствования управления мотивацией.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2012

  • Экономические методы и стимулы управления персоналом. Типы бизнес-планов и их предназначение. Методы экономического обоснования выбора управленческих решений, принципы подхода к расчетам. Обеспечение конкурентоспособности. Суть стратегии ее обеспечения.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2013

  • Роль информационных технологий в современном мире. Плюсы и минусы телефонных коммуникаций. Правила делового общения по телефону. Значение тембра голоса и интонации. Умение выслушивать и его элементы. Методы, используемые для создания хорошего впечатления.

    реферат, добавлен 29.01.2016

  • Понятие и задачи стандартизации, цели и функции данной деятельности, используемые методы и приемы. Принципы и этапы проведения сертификации, анализ результатов и управление ими. Международные и национальные органы стандартизации и сертификации, функции.

    контрольная работа, добавлен 06.05.2014

  • Понятие и содержание исследуемых методов в управлении как совокупности способов воздействия на общественное и индивидуальное сознание, социальную активность в целях повышения эффективности деятельности управляемого объекта. Используемые в них механизмы.

    реферат, добавлен 20.10.2015

  • Традиционные средства автоматизации менеджмента. Защита клиентской базы компании. Роль, сущность и методы управления процесса работы с клиентами. Основные инструменты, используемые в программах лояльности. Анкета для оценки удовлетворенности клиентов.

    контрольная работа, добавлен 27.05.2014

  • Сущность финансового менеджмента в современных условиях. Основные прогнозно-аналитические методы и приемы, используемые в руководстве. Принципы и логика анализа хозяйственной деятельности. Цели планирования на предприятии. Стоимость источников капитала.

    учебное пособие, добавлен 24.12.2013

  • Сущность, цели и основные принципы управленческого учета, используемые в нем методы и приемы, характеристика информационной базы. Составление бюджета затрат предприятия. План прибылей и убытков. Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений.

    курс лекций, добавлен 09.06.2015

  • Методы менеджмента используемые в социальных службах. Характеристика постулатов административной школы, поведенческих наук и человеческих отношений в современной практике управления социальной работой. Процессуальные и содержательные теории мотивации.

    контрольная работа, добавлен 23.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.