Ценностно-мотивационные основы и реальность трудовой жизни российских работников: проблемы и противоречия
Пересмотр подходов к изучению ценностно-мотивационных основ трудовой деятельности. Проводится различие ценностных диспозиций и реальной мотивации труда как реакции сотрудника на условия, которые ему предоставляет конкретное рабочее место или та профессия.
Подобные документы
Трудовой потенциал как трудовые силы, возможности, способности, которыми обладает население применительно к трудовой деятельности. Знакомство с демографическими проблемами России. Характеристика рынка труда Кемеровской области, особенности регулирования.
реферат, добавлен 24.09.2013Исследование трудовой активности работников агропромышленного комплекса Беларуси в условиях кризисных явлений в экономике на основе результатов социологического опроса студентов БГАТУ и работников сельскохозяйственных предприятий Минской области.
статья, добавлен 28.01.2018Рынок труда: сущность и содержание. Основные характеристики российского рынка труда. Рекомендации по совершенствованию законодательства Российской Федерации в области труда, занятости населения и трудовой миграции. Проблемы рынка труда и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 04.11.2015Влияние экономики труда на решение актуальных социальных проблем общества и повышение качества трудовой жизни в российских организациях. Теоретическое основание разработки прикладных инструментов регулирования социально-трудовых отношений в организации.
статья, добавлен 31.08.2018Обеспечение эффективного регулирования внешней трудовой миграции и обоснованного использования иностранной рабочей силы в республике Башкортостан. Проблемы легализации внешней трудовой миграции. Системное решение проблем в сфере трудовой миграции.
статья, добавлен 09.06.2017Типы мотивации трудовой деятельности. Технико-экономическое обоснование проекта машиностроительного предприятия. Расчет себестоимости и отпускной цены одного изделия, результатов хозяйственной деятельности. Определение норматива оборотных средств.
курсовая работа, добавлен 01.12.2012Заработная плата как часть общественного продукта, поступающего в индивидуальное распоряжение работников в соответствии с количеством затраченного ими труда. Источники статистических данных о составе и величине затрат предприятий на трудовой ресурс.
контрольная работа, добавлен 19.04.2014Влияние процессов глобализации на качество трудовой жизни различных групп населения. Трудовые ресурсы молодежи в системе воспроизводства рабочей силы. Сегментация рынка труда молодежи. Гибкие формы занятости. Телетруд, как форма нестандартной занятости.
автореферат, добавлен 26.02.2018Изучение численности и состава трудовых ресурсов. Рассмотрение экономической активности населения. Исследование уровня и динамики оплаты труда, дифференциации по размерам заработной платы работников. Значение статистики в социально-трудовой сфере.
эссе, добавлен 11.02.2014Методы оценки трудового потенциала. Рынок труда и трудовой потенциал в России: методологический подход к анализу. Влияние количественных характеристик трудового потенциала на структуру общества по уровню образования, производительности труда, жизни.
курсовая работа, добавлен 23.10.2015Место и роль предприятия в системе рыночных отношений. Общая характеристика и классификация производственных процессов. Оплата труда как важнейший вид стимулирования трудовой активности. Матрицы ресурсов и общие показатели эффективности деятельности.
курс лекций, добавлен 27.03.2014Теоретические основы исследования трудовой миграции, направления и особенности данного процесса. Специфика формирования рынка труда в современной России, его закономерности и структура, существующие проблемы, а также тенденции и дальнейшие перспективы.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Совершенствование организации труда, рост материальных потребностей и концепции всестороннего развития личности. Мотивация и процесс удовлетворения потребностей сотрудника на современном предприятии. Повышение уровня и качества жизни населения в стране.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Материальное стимулирование, как мотивация трудовой деятельности. Особенность изучения иерархии потребностей Маслоу. Проведение исследования системы нематериальных поощрений труда. Характеристика конъюнктуры рабочего рынка Республики Башкортостан.
контрольная работа, добавлен 31.05.2016Неконкурентоспособность современного рынка труда России как одна из объективных причин существования трудовой дискриминации. Анализ схемы поведения дискриминирующего работодателя. Главные способы устранения экономических основ гендерного неравенства.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Пути рационализации труда и способы снижения загрузки дежурного по станции. Инженерно-психологические характеристики трудовой деятельности оператора. Закон распределения длительности времени обслуживания. Составление алгоритмов трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 16.02.2015Сущность, понятие, особенности и значение термина "труд". Характеристика и отличительные черты видов трудовой деятельности. Описание и специфика форм интеллектуального труда. Возможная связь экономики труда с другими науками. Предмет экономики труда.
реферат, добавлен 08.09.2015Соединение работников со средствами производства. Рабочая сила, ее стоимость и цена. Характеристики, классификация прогнозирования занятости и безработицы. Мотивация трудовой деятельности работников. Стратегические направления развития системы занятости.
реферат, добавлен 01.09.2014Политика на рынке труда по улучшению занятости и снижению безработицы. Характеристика эффективности труда и её показателей. Основные направления организации и нормирования труда. Пути осуществления мотивации трудовой деятельности в современных условиях.
реферат, добавлен 04.02.2014Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Понятие трудовых ресурсов. Характеристика основных функций рынка труда, его компоненты и инфраструктура. Современное состояние рынка труда города Новокузнецка: высвобождение работников, безработица, вакансии. Выбор трудовой сферы современной молодёжи.
реферат, добавлен 30.10.2017Проводится сравнительный анализ подходов российских и международных стандартов финансовой отчетности к учету операций по вознаграждениям работникам. Определены принципиальные отличия и направления сближения требований российских стандартов и МСФО.
статья, добавлен 03.11.2020Сущность трудовой миграции и тенденции ее развития, влияние на экономику страны. Рынок труда Кыргызской Республики и потребность в квалифицированных кадрах. Основные направления международной миграции рабочей силы и современные центры притяжения.
дипломная работа, добавлен 26.01.2014Понятие "трудовой потенциал работника". Категории производственного персонала в зависимости от характера трудовых функций. Распределение работников, основанное на принципах соответствия, перспективности и сменяемости. Уровень производительности труда.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Экономическое и социальное значение работника в организации, его влияние на эффективность деятельности. Трудовой потенциал коллектива предприятия, его количественные и качественные характеристики. Организация труда как условие повышения его эффективности.
контрольная работа, добавлен 01.02.2016