Стратегічне управління організаціями у системі підвищення освітніх компетенцій персоналу
Основні завдання та принципи стратегічного управління організаціями в системі підвищення освітніх компетенцій персоналу. Визначення головних потреб у підвищенні освітніх компетенцій персоналу на основі результатів оцінки освітніх компетенцій персоналу.
Подобные документы
Дослідження основ методики визначення пріоритетності об’єктів соціальної інфраструктури з позицій працівників підприємства. Визначення значення послуг, що надаються закладами соціального призначення промислових підприємств, у системі мотивації персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018Дослідження сутності поняття "якість персоналу" як соціально-економічної категорії. Мікроекономічні фактори, що впливають на якість персоналу. Аналіз моделі інвестиційної підтримки якості персоналу на вітчизняних недержавних промислових підприємствах.
автореферат, добавлен 18.04.2014Поняття і класифікація персоналу підприємства. Продуктивність праці: сутність, методи вимірювання і фактори зростання (чинники підвищення продуктивності праці). Оплата праці персоналу підприємства. Система оцінки ефективності використання персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Обґрунтування теоретико-методологічних та методичних основ дослідження ринку освітніх послуг. Вивчення рівня якості вищої освіти в Чернівецькій області. Розробка моделі й сучасних механізмів взаємодії освітніх послуг з регіональними ринками України.
автореферат, добавлен 29.07.2015Професійний розвиток персоналу в умовах сьогодення як одна із найбільш важливих складових загального підвищення ефективності виробництва. Знайомство з особливостями та проблемами впливу професійного розвитку на стабільність персоналу підприємства.
статья, добавлен 30.12.2018Характеристика стратегії управління інвестиційною політикою України. Підвищення участі стейкхолдерів в процесі надання електронних послуг. Розвиток цифрових навичок і компетенцій населення. Залучення інвестицій і міжнародної технічної допомоги в регіони.
статья, добавлен 05.02.2024Дослідження та узагальнення процесів інтеграції національних освітніх систем постсоціалістичних країн Центральної та Східної Європи у європейський і світовий освітні простори. Розвиток освітніх послуг в умовах глобалізації та європейської інтеграції.
автореферат, добавлен 25.06.2014Формування стратегічних умов для розвитку креативності персоналу як основи інноваційного розвитку компанії. Аналіз рівня формальної та неформальної освіти в Україні її вплив на розвиток персоналу підприємства. Перешкоди креативній співпраці персоналу.
статья, добавлен 21.04.2024Визначення інформаційних потреб персоналу підприємства. Класифікація основних інформаційних послуг. Впровадження системи інформаційного сервісу на торговельному підприємстві з урахуванням технологічних особливостей задоволення потреб керівників у данних.
автореферат, добавлен 06.09.2013Склад, структура та показники руху і використання персоналу підприємства. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства. Визначення показників руху та продуктивності праці персоналу. Ефективність використання оборотних коштів підприємства.
курсовая работа, добавлен 27.09.2017- 36. Трудові ресурси
Поняття трудових ресурсів як елементу продуктивних сил. Класифікаційні характеристики персоналу підприємства. Галузевий розподіл професій та спеціальностей, сутність кваліфікаційного рівня персоналу. Структура персоналу підприємств промисловості України.
реферат, добавлен 01.10.2010 Перспективи розвитку освітньої сфери в Україні, основні чинники ефективності її функціонування. Нормативно-правове поле функціонування сфери освітніх послуг. Економетричні моделі для прогнозування результатів функціонування сфери освітніх послуг.
автореферат, добавлен 27.07.2015Доцільність підвищення результативності процесів формування персоналу промислових підприємств в Україні. Основні діючі підприємства машинобудування Донецької області. Оцінка результативності процесів формування персоналу виокремлених підприємств.
статья, добавлен 10.10.2018Формування конкурентних переваг шляхом застосування інструментарію стратегічного управління. Встановлення інноваційних ринкових відносин, забезпечення кількісно-якісних характеристик продукції, виявлення компетенцій та конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019- 40. Підвищення конкурентноспроможності персоналу – вимога інноваційного розвитку вітчизняних підприємств
Необхідність реформування регіональної освітньої системи як одного із шляхів підвищення конкурентоспроможності персоналу вітчизняних підприємств. Вимоги до інноваційної економіки на ринку праці: працівник-інноватор, креативний, здатний приймати рішення.
статья, добавлен 28.09.2016 - 41. Підвищення конкурентоспроможності персоналу - вимога інноваційного розвитку вітчизняних підприємств
Обґрунтовання необхідності реформування регіональної освітньої системи як один з шляхів підвищення конкурентоспроможності персоналу вітчизняних підприємств. Використання працівника-інноватора, креативного, здатного приймати самостійно виважені рішення.
статья, добавлен 04.02.2019 Розвиток і вдосконалення різних форм кооперації в Росії. Підвищення конкурентоспроможності підприємств харчової промисловості. Використання ключових компетенцій для максимально ефективного розподілу стратегічних ресурсів у системі бізнес-процесів.
курсовая работа, добавлен 25.10.2017Обґрунтування проблем вибору методів управління як однієї із складніших проблем управління продуктивністю праці персоналу сучасного підприємства. Поєднання економічних, адміністративних та соціально-психологічних методів для ефективного правління фірмою.
статья, добавлен 12.11.2018Ефективність формування доходу персоналу фірм із переробки сільськогосподарської продукції Житомирської області шляхом застосування кластерного аналізу. Групування товаровиробників за різними факторами. Впровадження нових методів управління персоналом.
статья, добавлен 04.08.2021Сутність аутсорсингу і характеристика його видів. Структура аутсорсингових послуг в Україні та світі. Доцільність використання аутсорсингу персоналу, основні переваги і ризики. Особливості законодавчого регулювання аутсорсингу персоналу в Україні.
статья, добавлен 06.04.2019Поняття та сутність переходу до інформаційної стадії розвитку та економіки знань. Оцінка проблеми та завдання становлення економіки освітніх послуг в Україні. Характеристика та динаміка системи вищої освіти. Наслідки науково-технічної революції.
статья, добавлен 02.12.2013Розглядається проблема підвищення конкурентоспроможності персоналу на промислових підприємствах за рахунок інновацій. Аналіз інноваційної діяльності промислових підприємств України. Необхідність формування умов в регіоні для інноваційного розвитку.
статья, добавлен 28.12.2018Теоретичне обґрунтування місця маркетингу персоналу в кадровій політиці на підприємствах хімічної промисловості України. Дослідження формалізації процесу підбору персоналу підприємства із застосуванням математичного апарату лінійного програмування.
автореферат, добавлен 28.09.2015Тенденції розвитку світового ринку освітніх послуг, що сприяють інтенсифікації експорту освітніх продуктів. Обґрунтування необхідності розвитку експортного потенціалу ринку освітніх послуг. Напрями активізації експортної діяльності українських закладів.
статья, добавлен 27.03.2018Характеристика специфічних особливостей освітніх послуг вищих навчальних закладів. Визначення місця світового ринку освітніх послуг у міжнародній торгівлі. Дослідження рівневого підходу освітніх послуг навчальних закладів учасників Болонського процесу.
статья, добавлен 21.03.2016