Ко-наем как стратегия выхода из высокотехнологичных инновационных компаний
Рассмотрена активность корпорации Facebook на рынке поглощений, выделены и проанализированы примеры, в которых поглощение носит характер ко-найма. Предпосылки появления этого механизма, финансовая модель, методы оценки стартапа, изучена структура сделок.
Подобные документы
В статье обоснована и исследована декомпозиция социальных проблем цифровизации управления, последовательно выделены и раскрыты директории и форматы их позиционирования. Проанализированы примеры проявления и разрешения социальных проблем цифровизации.
статья, добавлен 23.08.2021Определение основных компонентов, составляющих стоимость специалиста на рынке труда. Рассмотрение основных этапов управления персоналом. Сущность подбора и отбора персонала. Особенности применения стратегий найма персонала на рынке труда в России.
реферат, добавлен 22.05.2016Анализ причин неэффективности в процессе слияния и поглощения компаний. Сопротивление и увольнение персонала как оборотная сторона таких сделок. Принципы сглаживания конфликтов и уменьшения стрессовой ситуации при сокращениях работников организаций.
статья, добавлен 28.02.2010Экономическая сущность и мотивы сделок по слиянию и поглощению. Переговоры и последующие действия, ключевые вопросы и возможные ловушки. Обсуждение условий и порядок юридического оформления сделки. Внимание к корпоративной культуре сливающихся компаний.
реферат, добавлен 18.04.2015Рассмотрены методы диагностики региональных инновационных комплексов, выделены их основные группы, отмечены достоинства и недостатки. Диагностика инновационного комплекса методом, основанным на концепции тройной спирали на примере Самарской области.
статья, добавлен 18.03.2018Исследование понятия банкротства, его видов и принципов. Определение антикризисных мер, направленных на вывод предприятия из состояния банкротства. Обоснование необходимости изучения инновационных подходов и стратегий для выхода из состояния банкротства.
статья, добавлен 19.12.2017Подробно рассмотрена система найма страховых агентов ООО "Росгосстрах", проведена оценка ее эффективности на основе метода экспертных оценок и разработаны рекомендации по ее совершенствованию на базе учета психологических особенностей должности.
статья, добавлен 10.04.2021Коэффициенты, характеризующие платежеспособность и деловую активность ОАО "Стройгрупп". Анализ активов и пассивов в 2011-2014 годах. Размер уставного капитала предприятия. Оптимальная стратегия развития организации для выхода из кризисной ситуации.
контрольная работа, добавлен 07.06.2015Методы исследования системы найма персонала организации. Понятие и особенности отбора кандидатов при приеме на работу. Методы сбора информации, требующейся для принятия решения при отборе. Система оценки кандидатов и ее ошибки, способы их избежать.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Сущность инновационной деятельности предприятия. Статистические и экспертные методы оценки риска инновационных проектов. Диверсификация портфеля инновационных предприятий. Качественный и количественный анализ рисков инноваций для их прогнозирования.
статья, добавлен 13.02.2018Стратегия развития и положение предприятия в отрасли. Финансово-экономические параметры и используемые энергетические ресурсы. Анализ финансового положения корпорации. Прогноз вероятности банкротства. Двухфакторная и пятифакторная модель Альтмана.
курсовая работа, добавлен 28.03.2013Исследование процессов слияния и поглощения компаний. Разработка реалистичных целей, стратегических и структурных планов развития бизнеса. Основные факторы, влияющие на интеграцию. Выбор лидера и организация общей команды из сотрудников обеих компаний.
статья, добавлен 26.06.2018Теоретические основы организации процесса найма и отбора персонала. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности. Особенность составления резюме и проведения собеседования при приеме на работу. Характеристика принятия решения о наборе кадров.
курсовая работа, добавлен 05.02.2015Теоретические основы принципов найма и отбора на муниципальную службу. Особенность системы нормативно-правовой базы принятия граждан на городскую работу в Республике Бурятия. Анализ квалификационных требований к уровню профессионального образования.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Стратегия и стратегическое планирование как основа деятельности предприятия, его принципы и цели. Методы и факторы отбора инновационных стратегий. Преимущества и недостатки функционирования предприятий разных форм и видов в инновационной деятельности.
реферат, добавлен 14.02.2010Элементы стратегического подхода к управлению организациями. Деятельность по развитию корпорации. Функциональное влияние и влияние обслуживания. Стимулы создания стратегических союзов. Преимущества поглощения как метода создания нового вида бизнеса.
статья, добавлен 29.06.2018Изучение принципов формирования инновационных кластеров, функционирование которых на мировом рынке способствует достижению максимальной конкурентоспособности отечественных предпринимательских структур. Изучение классификации инновационных кластеров.
статья, добавлен 18.08.2016Стратегия как интегрированная модель действий, предназначенных для достижения целей организации, основные типы. Ее реализация на всех уровнях управления. Разработка комплекса решений по эффективному использованию имеющихся у предприятия ресурсов.
реферат, добавлен 22.11.2010- 94. Миссия компаний
Определение миссии современного предприятия. Пункты, отраженные в управленческой стратегии компании. Изучение концепции управления по целям. Примеры миссий известных компаний. Обеспечение реализации управленческой стратегии, ее оценка и контроль.
контрольная работа, добавлен 26.12.2014 Определение найма, отбора и деловой оценки персонала. Анализ кадровой работы, принципы и методы найма сотрудников. Разработка управленческих решений по совершенствованию кадровой работы организации, расчет экономической эффективности принятых решений.
курсовая работа, добавлен 18.09.2015Характеристика основных технологий найма персонала. Собеседование, как главный метод оценки кандидатов. Организация профессионального отбора специалистов и подбора соискателя на должности номенклатуры банка. Особенность структуры и движения кадров.
дипломная работа, добавлен 01.12.2014Сущность сделок слияния и поглощения. Сделки M&A. Обзор рынка слияний и поглощений России. Классификация синергетических эффектов, возникающих при слиянии. Анализ и оценка синергетических эффектов в сделке слияния компании Unilever и концерна "Калина".
курсовая работа, добавлен 23.05.2016Основные типы и группы инновационных стратегий. Определение особенностей развития экономического объекта, использующего в своем развитии инновации. Анализ методов и моделей оценки инновационной стратегии. Подходы к разработке инновационных стратегий.
статья, добавлен 28.01.2017Методы функционирования организационных структур малых и средних инновационных предприятий. Проектирование организационных структур малых инновационных предприятий. Система показателей оценки эффективности функционирования управленческого аппарата.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Ознакомление с принципами проведения экспертизы инновационных проектов. Изучение групп показателей экономической оценки инновационных проектов: коммерческих, бюджетных, экономических. Анализ критериев оценки эффективности инновационных программ.
презентация, добавлен 04.09.2016