Ко-наем как стратегия выхода из высокотехнологичных инновационных компаний
Рассмотрена активность корпорации Facebook на рынке поглощений, выделены и проанализированы примеры, в которых поглощение носит характер ко-найма. Предпосылки появления этого механизма, финансовая модель, методы оценки стартапа, изучена структура сделок.
Подобные документы
Перспективное управление инвестиционной деятельностью, эффективным инструментом которого является инвестиционная стратегия. Инвестиционная стратегия компании как эластичная, обобщенная модель перспективного развития субъекта хозяйствования, ее разработка.
статья, добавлен 14.06.2018Изучение технологий найма персонала. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников привлечения работников. Основные принципы отбора кадров при приеме на работу. Собеседование, как основной метод оценки кандидатов. Подбор и расстановка штата.
контрольная работа, добавлен 13.10.2017Стратегическое планирование - один из этапов стратегического менеджмента. Анализ стратегического планирования слияний и поглощений компаний. Выявление и количественная оценка сильных и слабых сторон этого феномена, оптимизация работы слабых звеньев.
статья, добавлен 26.11.2018Определение понятия и раскрытие сущности риска инновационного проекта как взаимосвязанного множества элементов, оказывающих влияние на конечный результат. Изучение методов оценки рисков в инновационных проектах. Эффективность инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Анализ определения системы и процесса поиска, отбора и найма персонала. Основная характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Исследование концепции планирования деятельности организации. Особенность схемы приема на работу новых сотрудников.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Виды рисков при реализации инновационных проектов на промышленном предприятии. Методы оценки конкурентоспособности инновационных продуктов, определение целесообразного периода их вывода на рынок. Прогнозирование микрорисков инновационных проектов.
автореферат, добавлен 17.04.2018Основные показатели и цели аудита найма и увольнений. Стоимость найма, ошибки при подборе персонала. Анализ показателей и причин движения и постоянства персонала. Необходимость помощи коллектива при адаптации нового сотрудника. Баланс движения кадров.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Главное содержание и особенности процессов профессионального найма и отбора персонала организации, используемые методы и подходы, необходимые навыки и умения. Анализ практической эффективности разных методик отбора персонала, критерии оценки соискателей.
курсовая работа, добавлен 27.06.2013Традиционные источники найма на работу в Российской Федерации: знакомство, объявления о вакансиях в прессе, прямой поиск, агентства по трудоустройству и подбору персонала, государственная служба занятости, интернет. Основные методы поиска персонала.
доклад, добавлен 27.09.2013История развития компании "Samsung". Характеристика отрасли, в которой работает компания и обзор основных конкурентов. Международная стратегия организации. Участие корпорации в поглощениях и слияниях. Экономические отношения корпорации и Украины.
презентация, добавлен 12.11.2014Этапы становления и развития телекоммуникации в Казахстане. Массовый спрос на услуги интернет и мобильной связи. Слияние и поглощение компаний. Оценка эффективности инновационных процессов в телекоммуникации. Количество пользователей сети интернет.
контрольная работа, добавлен 17.04.2013Тенденции и особенности корпоративного строительства. Методология формирования системы управления в холдинге. Формирование корпоративной собственности в Украине. Методологические подходы, принципы и методы оценки эффективности деятельности корпорации.
книга, добавлен 06.08.2012Рассмотрение различий в толковании понятия "слияние компаний" в зарубежной теории и практике и в российском антимонопольном законодательстве. Изучение мотивов слияния или поглощения компаний, необходимых условий их успешности, а также причин неудач.
реферат, добавлен 21.03.2015Необходимость создания механизма воспроизводства кадрового потенциала. Опыт подготовки кадров в высокотехнологичной корпорации ГК "Росатом". Возможность использования имеющегося опыта подготовки высококвалифицированных кадров в других корпорациях.
статья, добавлен 31.08.2018- 115. Оценка персонала
Понятие, цели и задачи оценки персонала. Создание показателей, позволяющих определить соответствие работников указаниям. Методы оценки эффективности системы развития персонала международных компаний. Опыт деловой оценки персонала международных компаний.
реферат, добавлен 14.04.2022 Сущность категорий "инновационная активность" и "устойчивость" предприятия. Концепция сохранения устойчивости предприятия на основе стратегического управления его инновационной активностью на рынке и реализации интеллектуального капитала сотрудников.
статья, добавлен 20.05.2017Теоретические основы отбора и найма персонала. Источники привлечения кандидатов. Конкурсный набор персонала на работу. Стратегия и технология подбора персонала в компании "Ароматный мир". Основные этапы технологического процесса отбора и найма персонала.
курсовая работа, добавлен 20.11.2011Раскрытие содержания маркетинга персонала и изучение структуры механизмов набора и найма персонала. Описание процедуры деловой оценки и методов отбора кадров предприятия. Комплексный анализ системы кадрового процесса на примере организации РУП "МТЗ".
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Модель предпринимательских намерений и методы восстановления данных. Определение наиболее эффективного метода борьбы с пропущенными данными. Основное содержание, а также оптимальность и условия применения принципа их множественного восстановления.
курсовая работа, добавлен 30.08.2016Варианты стратегий по М. Портеру. Разновидности инвестиционной активности фирмы: стратегия поведения на рынке ценных бумаг, стратегия расширения производства и диверсификации. Стратегии концентрированного роста. Стратегии целенаправленного сокращения.
реферат, добавлен 03.12.2012- 121. Анализ ОАО "Газпром"
"Газпром" как одна из крупнейших газовых и нефтяных компаний в мире, история ее становления и развития, место и роль на современном рынке, направления и перспективы дальнейшего развития. Этапы слияний и поглощений, анализ и оценка их эффективности.
контрольная работа, добавлен 28.05.2014 Сущность спроса, способы его представления. Условия, при которых инновация становится товаром. Выбор рыночного сегмента. Формирование спроса на инновации. Виды финансирования инновационных процессов. Показатели оценки эффективности инновационных проектов.
контрольная работа, добавлен 25.02.2015Рассмотрение сущности подбора, отбора и найма муниципальных служащих. Исследование механизма оформления трудовых отношений. Источники привлечения служащих в муниципальное учреждение. Управление подбором, отбором и оформлением трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 23.12.2015Отличительные черты технополиса. Условия появления технополиса. Схема оценки инновационного потенциала организации при анализе внутренней среды. Тип стратегического инновационного поведения организации. Задачи и методы экспертизы инновационных проектов.
контрольная работа, добавлен 15.01.2012Этапы разработки стратегии компании. Элементы системы экономической диагностики промышленной корпорации. Стратегия развития газовой отрасли. Макроэкономические показатели для оценки спроса на природный газ в России. Анализ стратегии ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 03.11.2013