Результативность введения эффективного контракта с медицинскими работниками
Характеристика основных изменений в оплате и условиях труда медицинских работников, их трудовой мотивации и соответствия этих изменений целям введения эффективного контракта. Особенность повышения удовлетворенности медиков определяющими сторонами труда.
Подобные документы
Характеристика трудовых ресурсов фирмы. Место безработицы на рынке труда. Нормирование труда на предприятии. Виды мотивации - процесса побуждения человека к определенной деятельности. Понятие заработной платы. Повышение производительности труда.
дипломная работа, добавлен 29.09.2010Характеристика понятия и сущности предпринимательской деятельности, ее связи с мотивацией труда. Изучение процессуальной и содержательной теории мотивации. Анализ мотивации труда в период административно-командной системы, в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Порядок и принципы ведения учета расчетов с работниками по оплате труда. Организация внутреннего контроля использования фонда заработной платы на примере СМУП "Горводоканал". Анализ материальной обеспеченности предприятия и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 13.07.2011Сущность и значение разработки и формирования внешнеторгового контракта. Содержание внешнеторгового контракта купли-продажи. Особенности бартерного контракта как формы встречной торговли. Влияние бартерных международных отношений на экономику РФ.
реферат, добавлен 02.05.2019Рассмотрение факторов, дестабилизирующих социально-трудовую сферу и вызывающих многочисленные асимметрии в ней. Трансформация института занятости и противоречивость изменений на рынке труда Украины. Феномен прекаризации в социально-трудовой сфере.
статья, добавлен 23.06.2016Инновации, их экономическая сущность, значение, классификация и роль в развитии предприятия. Новая система оплаты труда работников образования. Методика введения нормирования и учета труда педагогов. Пути снижения уровня риска инновационной деятельности.
курсовая работа, добавлен 18.05.2011Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Установление обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него в основе нормирования труда. Объекты нормирования труда и структура норм. Основные методы разработки нормативов и норм труда. Направления совершенствования нормирования труда.
реферат, добавлен 28.10.2016Принципы организации заработной платы. Описание форм и систем оплаты труда. Премии и доплаты. Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "Белшина". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка рекомендаций по бестарифной оплате труда.
курсовая работа, добавлен 05.11.2008Рынок труда как составная часть рыночной экономики. Разделение работников и рабочих мест на устойчивые и замкнутые секторы. Характеристика первичного и вторичного рынка труда. Система социально-трудовых отношений между работодателями и работниками.
презентация, добавлен 06.09.2016Общая характеристика предприятия ООО "Сибирь-кондитер", анализ показателей его выработки и трудоемкости. Рекомендации по мотивации работников на повышение производительности труда. Экономическая эффективность закупки складской и грузовой техники.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Методические подходы, принципы и порядок построения гибких (комиссионных) систем оплаты труда работников коммерческих организаций в условиях либерализации экономической деятельности в Республике Беларусь. Способы определения нормативов вознаграждения.
статья, добавлен 24.03.2016Понятие, сущность и функции заработной платы. Обзор системы и форм вознаграждений труда в зарубежной практике. Анализ организации и стимулирования работников на предприятии. Особенность проблемы качества. Принцип долевого участия в доходах предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Решение вопросов об оплате труда на уровне предприятий в условиях рыночной экономики. Уровни обеспечения социальной ориентации заработной платы. Государственное регулирование трудового дохода работника. Мотивационная функция заработной платы работников.
статья, добавлен 19.03.2015Анализ изменений предложения рабочей силы на рынке труда Беларуси с учетом внутригодовых сезонных колебаний и рода занятий. Построение сезонной волны, определение уравнений тренда, позволяющих составлять прогнозы активности рабочей силы на рынке труда.
статья, добавлен 18.01.2022Проблема рынка труда в условиях низкого уровня занятости в Республики Таджикистан. Анализ современной ситуации рынка труда, выявление избыточных трудовых ресурсов. Характеристика основных путей решения проблемы занятости в условиях трудоизбыточности.
статья, добавлен 31.05.2018Результативность трудовой деятельность людей и ее выражение в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах. Производительность труда: методы измерения и резервы повышения. Движение рабочей силы ООО "Викинг", анализ фонда рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 17.10.2010Особенность разработки систем оплаты труда на предприятии. Характеристика тарифного и организационно-технического видов нормирования работы. Определение коэффициента квалификационного уровня работников. Исследование основных форм заработной платы.
реферат, добавлен 17.09.2016- 94. Применение специального инвестиционного контракта в условиях реализации политики импортозамещения
Специальный инвестиционный контракт (СПИК) и практика его применения в условиях реализации политики импортозамещения в России. Выявление проблем, препятствующих эффективному использованию СПИК для импортозамещения и повышения производительности труда.
статья, добавлен 29.01.2021 Характеристика форм трудовой занятости. Взаимодействие рынка труда и системы профессионального образования. Анализ отечественного и зарубежного опыта формирования рабочей силы. Особенность государства в обеспечении труда путем поддержки действующих мест.
реферат, добавлен 21.10.2014Рост зарплаты как средство повышения уровня личного потребления. Сущность, формы и системы оплаты труда. Изменения структуры фонда оплаты. Увеличение производительности труда работников отдела продаж и степени удовлетворенности процессом деятельности.
курсовая работа, добавлен 21.05.2017Принципиальные положения и формы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и особенности применения различных форм и систем оплаты труда в ООО "СтройТехноКомплект". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Ознакомление с понятием нормирования труда, которое включает в себя определение необходимых затрат труда на выполнение работ отдельными работниками и установление норм труда. Изучение его основных методов: опытно-статистическиго и аналитического.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Экономическое значение анализа показателей уровня и динамики производительности труда. Определение влияния эффективного фонда рабочего времени на рост уровня трудовых показателей предприятия; оценка эффективности использования средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Производительность труда как показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости произведенной продукции. Пути ее повышения и управления, влияние внешних факторов, измерение эффективности.
контрольная работа, добавлен 07.01.2011