Результативность введения эффективного контракта с медицинскими работниками
Характеристика основных изменений в оплате и условиях труда медицинских работников, их трудовой мотивации и соответствия этих изменений целям введения эффективного контракта. Особенность повышения удовлетворенности медиков определяющими сторонами труда.
Подобные документы
Понятие производительности и эффективности труда. Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда.
контрольная работа, добавлен 26.03.2010Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Определение роста производительности труда, удовлетворенности от результатов работы уровнем качества трудовой жизни. Влияние социально-демографических факторов. Способы нивелирования негативных тенденций с помощью повышения качества трудовой жизни.
статья, добавлен 05.06.2018Особенности системы оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений и региональных моделей новой системы оплаты труда. Обоснование методики расчета эффективности введения новой системы оплаты труда в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Рассмотрение вопросов, связанных с возникновением в экономической науке концепции социально-трудовых отношений в условиях организационных изменений. Анализ необходимости эффективного понимания изменений в современных условиях глобализации экономики.
статья, добавлен 29.06.2018Освещение вопросов о понятии и структуре мотивации трудовой деятельности. Характеристика основных теорий стимулирования работников, методы и пути повышения трудовой мотивации персонала. Проведение общего анализа стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства, отражающий интенсивность и результативность труда работников. Методика анализа производительности труда на предприятии, разработка мероприятий по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 12.02.2012Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Предложения о внесении изменений в трудовое законодательство России, которое позволило бы не допустить толкования минимального размера оплаты труда с включением в его состав выплат компенсационного характера. Дополнительные гарантии по оплате труда.
статья, добавлен 31.05.2018Анализ размера минимального размера оплаты труда на федеральном, а также региональном уровнях. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации как одна из важных и основных гарантий по оплате труда работников, которую установило государство.
статья, добавлен 14.06.2021Стимулирующие выплаты как элемент заработной платы. Законодательное регулирование права работодателя на применение мотивации в оплате труда. Отличие компенсационных надбавок от стимулирующих выплат. Условия назначения премий и периодичность их выплат.
статья, добавлен 03.04.2018Отражение общих вопросов, систем оплаты труда, размеров заработной платы, показателей премирования работников предприятия в положении об оплате труда. Сущность сдельной и повременной форм оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда и мотивации персонала.
отчет по практике, добавлен 05.05.2013Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Повышение эффективности труда работников сельского хозяйства на основе совершенствования системы материального стимулирования путем введения отраслевой тарифной сетки. Причины снижения эффективности труда работников сельскохозяйственных организаций.
автореферат, добавлен 29.07.2018Принципиальные положения, формы, системы и структура оплаты труда. Особенности применения современных форм оплаты труда, анализ их достоинств, недостатков. Способы мотивации труда в условиях рыночной экономики и средства влияния на поведение работников.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Формирование рынка медицинских услуг и появление конкурентных отношений в сфере здравоохранения. Переход от административного к экономическому управлению медицинскими организациями. Повышение мотивации работников с помощью производительности труда.
статья, добавлен 02.03.2018Теоретические основы и методология исследования форм, систем оплаты труда на предприятии в рыночных условиях хозяйствования. Анализ фонда оплаты труда коммунального предприятия "Макеевтеплосеть". Разработка пути усовершенствования системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 27.09.2016Систематизация современных нормативных документов, регламентирующих вопросы оплаты труда. Анализ системы организации оплаты труда и расчеты по оплате труда на предприятии ЗАО ГК "Астория". Совершенствование учета расчетов по оплате труда работников.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Характеристика мотивации труда как фактора повышения экономической эффективности производства. Анализ применяемых на предприятии ЗАО "Кирпичный завод" форм мотивации труда. Комплекс мероприятий по совершенствованию эффективности мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Обзор эмпирических исследований различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Бюджетный сектор в России: занятость, трудовая мобильность и заработная плата. Оценка межсекторного разрыва в оплате труда в региональном измерении.
диссертация, добавлен 28.12.2016Изучение нормативных положений по организации оплаты труда работников предприятия. Направления и мероприятия по усилению мотивации труда в условиях рыночной экономики. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда в условиях организации.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Политика на рынке труда по улучшению занятости и снижению безработицы. Характеристика эффективности труда и её показателей. Основные направления организации и нормирования труда. Пути осуществления мотивации трудовой деятельности в современных условиях.
реферат, добавлен 04.02.2014Заработная плата - цена рабочей силы. Организация оплаты труда работников на примере ООО "ЭФРО". Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений. Переход на сдельную форму оплаты труда как важное условие повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.11.2015