Принципи стимулювання в трудовому праві: теоретичні та практичні аспекти
Принципи заохочувальних норм, що мають самостійний зміст, відображають юридичні ознаки (критерії) системи позитивних норм і визначають специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві. Пропозиції з застосування до працівників заохочень.
Подобные документы
Аналіз особливостей поняття фраудаторного правочину в сучасному цивільному праві. Його основні характерні ознаки. Формування окремих норм українського законодавства такого роду явища внаслідок виникнення правовідносин. Критерії принципу добросовісності.
статья, добавлен 03.03.2024Дослідження ролі правової політики держави у встановленні заохочувальних та рекомендаційних норм і їх впливу на правову культуру особи. Розгляд механізмів створення та впровадження цих норм, їх ефективність у формуванні правових цінностей та норм поведінк
статья, добавлен 20.06.2024Медіація в трудовому праві як процес вирішення конфліктів та спорів між працівниками та роботодавцями шляхом посередництва незалежної третьої сторони - медіатора. Розробка стандартів медіації в трудовому праві. Запровадження програми медіації в компаніях.
статья, добавлен 26.03.2024Перелік юридичних документів, що застосовуються у трудовому праві. Вдосконалення, оновлення та приведення у відповідність із потребами сьогодення чинного трудового законодавства. Вектори перетворень інститутів правової та соціальної держави в Україні.
статья, добавлен 23.07.2017Аналіз позиції науковців щодо визначення поняття "заохочення". Первинні та секундарні ознаки правового заохочення. Визначення дієвості та ефективності заохочувальних норм права, діючих під час відбування кримінальних покарань засудженими особами.
статья, добавлен 04.03.2018На підставі критичного аналізу юридичної літератури визначається поняття негативної і позитивної кримінальної відповідальності, як видів охоронних та заохочувальних кримінальних правовідносин. Пропозиції щодо удосконалення правозастосовної діяльності.
автореферат, добавлен 27.02.2014Аналіз зарубіжного законодавства щодо застосування заохочення до засуджених. Особливості заохочувальних норм кримінально-виконавчого права країн пострадянського простору. Удосконалення кримінально-виконавчої системи України, її можливе використання.
статья, добавлен 23.09.2017Сучасний стан конструкцій заохочувальних норм про звільнення від кримінальної відповідальності, передбачених статтями 45-49 Кримінально Кодексу України та про звільнення від відбування покарання у зв’язку із закінченням строків давності виконання вироку.
статья, добавлен 10.10.2021Мотивація працівників в умовах ринкової економіки. Аналіз дієвості норм законодавства, що регламентують застосування матеріального та морального заохочень. Огляд Кодексу законів про працю, нормативно-правових актів, що визначають види заохочень персонала.
статья, добавлен 20.11.2018Особливість дослідження змісту примусу і заохочення у кримінальному праві та законодавстві. Основна характеристика сутності правової природи заохочувальних кримінально-правових заходів Загальної та Особливої частин Кримінального кодексу України.
статья, добавлен 28.07.2020Сутність та визначення охоронних відносин у трудовому праві, їх значення, розвиток та реформування. Роль та місце охоронних відносин у становленні трудового права, дослідження Д.В. Радько, Ю.Ю. Томілова. Причини виникнення правових охоронних відносин.
статья, добавлен 25.08.2016Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023Сутність безвідплатних договорів. Їх особливості та класифікаційні ознаки у цивільному праві. Дослідження проблем, що виникають у процесі застосування норм, які регулюють правові відносини. Практичні рекомендацій з удосконалення цивільного законодавства.
автореферат, добавлен 29.09.2014Визначення таких понять, як проблеми та прогалини в національному й міжнародному трудовому праві. Основні види цих проблем, важливість їх вирішення. Проблема співвідношення рішень Європейського суду з прав людини із системою національного трудового права.
статья, добавлен 06.09.2017Дослідження проблем законодавчого регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті трудо-правової відповідальності роботодавця. Прогалини в трудовому праві. Перешкоди до формування судової практики з вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 18.08.2021Сучасний стан законодавчих конструкцій деяких видів заохочувальних кримінально-правових норм. Невдалою є спроба диференціювати закінчення спливу загального строк давності за вчинення кримінального проступку, якщо з часу його вчинення минуло 5 років.
статья, добавлен 01.08.2022Охоронні відносини як врегульовані правовими нормами вольові суспільні відносини, що виникають між суб’єктом правової охорони і правопорушником. Аналіз правової природи охоронних відносин у трудовому праві. Розгляд особливостей охоронної функції.
статья, добавлен 05.12.2018Регулювання процесуальних відносин, пов’язаних із вирішенням трудового спору за допомогою норм трудового та цивільного процесуального права. Процедурні та процесуальні правовідносини у праві соціального забезпечення. Судовий захист трудових прав.
статья, добавлен 28.08.2022Завдання Кримінального кодексу України та шляхи їх досягнення. Розгляд заохочення як нетипової норми кримінального права та його суспільної цінності. Аналіз заохочувальних норм, що містяться в проекті нового КК та стимулюють осіб до правомірної поведінки.
статья, добавлен 27.06.2022Питання класифікації юридичних гарантій у трудовому праві. Дослідження запропонованих науковцями різних класифікацій, їх аналіз. Характеристика підходів до визначення сутності гарантій. Неточність у розподілі М.В. Вітрука гарантій на загальні, спеціальні.
статья, добавлен 04.07.2022Правове регулювання умов праці на різних рівнях за допомогою угод, які відображають волю та інтереси сторін цих угод. Соціальне партнерство як соціальний діалог, комплекс процедур узгодження інтересів об’єднань працівників, роботодавців і держави.
статья, добавлен 19.11.2022З'ясування місця та значення нормативно-правових актів у структурі правового режиму в трудовому праві, визначення їх системи на державному рівні. Наукові підходи до з'ясування характеру впливу нормативно-правових актів на правовий режим представників.
статья, добавлен 29.08.2022Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
статья, добавлен 19.11.2017Дослідження функцій організаційно-управлінських відносин у трудовому праві як виду функцій трудового права, різноманітні їх доктринальні класифікації. Поступальний рух організаційно-управлінських відносин до децентралізованого правового регулювання.
статья, добавлен 05.02.2019Особливості закріплення у бюджетному праві та бюджетному законодавстві правових засобів правового регулювання. Реалізація стимулів і обмежень у бюджетному праві за допомогою суб'єктів бюджетних правовідносин. Класифікація бюджетно-правових норм-стимулів.
статья, добавлен 06.08.2024