Принципи стимулювання в трудовому праві: теоретичні та практичні аспекти
Принципи заохочувальних норм, що мають самостійний зміст, відображають юридичні ознаки (критерії) системи позитивних норм і визначають специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві. Пропозиції з застосування до працівників заохочень.
Подобные документы
Законодавче регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті правової відповідальності роботодавця. Судова практика з вирішення трудових спорів. Запобігання випадків, що зумовлюють настання моральної шкоди в трудовому праві.
статья, добавлен 01.01.2023Стаття присвячена виявленню чинників, які забезпечують правовий режим у трудовому праві України. Надано визначення відповідному поняттю. Виділено два види чинників - міжнародні та державні. Сформульовано загальний перелік кожного з зазначених видів.
статья, добавлен 14.10.2018Комплексний аналіз механізмів імплементації норм міжнародного трудового права у національне право. Визначення суб’єктів правовідносин в міжнародному трудовому праві. Аналіз проблеми співвідношення міжнародного і внутрішньодержавного (національного) права.
статья, добавлен 02.03.2018Класифікації науковців щодо функцій соціального партнерства (СП). Особливості класифікації функцій СП в трудовому праві України. Характеристика трирівневої класифікації поділу функцій СП на групи. Аналіз ролі СП у розбудові громадянського суспільства.
статья, добавлен 06.09.2017Проблематика юридичної відповідальності в Україні. Правопорушення як суспільне небезпечне, шкідливо неправомірне винне діяння деліктоздатної особи. Авторське бачення особливостей правового регулювання юридичної відповідальності в трудовому праві України.
статья, добавлен 02.12.2017Дослідження правового статусу соціального партнерства у трудовому праві України. Вдосконалення правозастосовної практики та національного законодавства у сфері соціально-партнерських відносин. Сторони соціального партнерства та класифікація їх ознак.
статья, добавлен 31.01.2018- 82. Європейський досвід правового регулювання організаційно-управлінських відносин у трудовому праві
Дослідження законодавчої бази й особливостей правового регулювання організаційно-управлінських відносин у трудовому праві в провідних європейських країнах. Обґрунтування актуальності запозичення позитивного європейського досвіду соціального партнерства.
статья, добавлен 04.03.2018 Механізм реалізації напрямів оптимізації охоронних та організаційно-управлінських відносин в трудовому праві. Адаптація національних правових засад співвідношення охоронних та організаційно-управлінських відносин до законодавства Європейського Союзу.
статья, добавлен 19.11.2017Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Міжнародні та вітчизняні нормативні акти, що визначають правове становище творчих працівників. Диференціація творчих працівників від інших суб’єктів трудового права, які здійснюють інтелектуальну діяльність і від суб’єктів права інтелектуальної власності.
статья, добавлен 06.11.2018Гарантії в трудовому праві як передбачені правовими нормами правила, які гарантують права осіб у процесі виникнення, існування та припинення трудових правовідносин. Розгляд загальнотеоретичних методів до визначення гарантій трудових прав працівників.
статья, добавлен 29.11.2021Поняття та принципи гармонізації та уніфікації колізійних норм як основних тенденцій сучасного міжнародного сімейного права, їх зміст. Характеристика зближення норм сімейного права (як матеріальних, так і колізійних) на різних рівня, в межах інституцій.
статья, добавлен 11.07.2018Дослідження питання оцінки ефективності правового регулювання через призму заохочувальних правових норм та правової культури. Функції права та його постулати, справедливість, законність, захист основоположних і невід’ємних прав і свобод громадянина.
статья, добавлен 14.09.2024Обґрунтування поділу правових режимів у трудовому праві відповідно до особливостей правового регулювання праці. Поділ правових режимів на первинні та вторинні. Закріплення умов організації праці на засадах договірного, колективно-договірного регулювання.
статья, добавлен 13.04.2021Причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Філософський і правовий аналіз поняття "причинно-наслідковий зв’язок". Аналіз існуючих концепції даного явища в сучасному трудовому праві.
статья, добавлен 06.04.2019Проблема визначення поняття молоді у трудовому праві. Науково-теоретичне дослідження складових, що визначають сутність поняття "молодь" і мають вплив на механізм реалізації юридичних гарантій та права на працю. Молодь як соціально-правова категорія.
статья, добавлен 20.08.2017Визначення сутності та головні способи оформлення юридичних фактів трудового права. Перспективні напрямки їх класифікаційних досліджень, розподіл у межах. Місце правовідносин у системі фактичних обставин трудового права, підстави зміни їх значення.
автореферат, добавлен 28.07.2014Сутність фактичної підстави відшкодування моральної шкоди у трудовому праві. Вивчення правового складу правопорушення роботодавця в Україні. Дослідження фактичної підстави відшкодування моральної шкоди, завданої працівнику порушенням його трудових прав.
статья, добавлен 30.10.2016Особливість суб’єктивного складу правовідносин соціального партнерства. Основна характеристика законодавчого регулювання даного процесу. Аналіз визначення першочергових завдань для покращення функціонування системи соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 27.12.2016Аналіз проблем практичної дії міжнародно-правового принципу непривласнення Місяця та інших небесних тіл. Положення міжнародно-правових норм, що стосуються даного питання, їх зміст і значення. Приклади прогалин у міжнародному праві та шляхи їх усунення.
статья, добавлен 03.03.2018Характеристика поняття трансплантації правових норм та інститутів однієї країни іншою, як достатньо поширеного явища у світі. Розгляд її компонентів: політичної складової, соціально-економічного контексту, традицій в суспільстві та соціальної культури.
статья, добавлен 22.09.2022Поняття, правова природа та юридичні ознаки страхового стажу у трудовому праві України. Юридична природа страхового стажу у трудових, пенсійних правовідносинах та правовідносинах щодо призначення допомог у праві соціального забезпечення в Україні.
автореферат, добавлен 30.07.2015Аналіз правової природи принципу свободи праці в сучасному трудовому праві України. Забезпечувальна та захисна практична поведінка держави щодо власника принципу свободи праці. Умовність вільності дій працівника щодо розірвання трудового договору.
статья, добавлен 28.12.2017Суспільні правовідносини, що виникають на передумовах та підставах заохочувальних кримінально-правових норм. Регулювання відносин, які виникають як охоронні і можуть бути припинені та змінені на відносини заохочувального типу, методом заохочення.
статья, добавлен 30.11.2017Сутність та значення норм фінансового права, удосконалення даного поняття. Загальні і специфічні ознаки відповідних норм, особливості структури та зміст механізму. Форми застосування норм фінансового права, рекомендації зі вдосконалення практики.
статья, добавлен 19.09.2018