Развитие мотивации и стимулирования труда государственных (муниципальных) служащих
Характеристика профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Взаимосвязь размера выплат, составляющих денежное содержание гражданского служащего, и замещаемой должности гражданской службы. Изучение уровня материального обеспечения.
Подобные документы
В данной статье рассматривается методика расчета численности муниципальных служащих. Проведен анализ на соответствие обоснования численности муниципальных служащих в изучаемой области с методом исчисления потребности в персонале методом Розенкранца.
статья, добавлен 01.10.2019Подготовка квалифицированных управленческих кадров в Российской Федерации. Экономические функции института государственной службы и механизм их реализации в современных рыночных условиях. Переподготовка государственных и муниципальных служащих в стране.
статья, добавлен 09.12.2018Характеристика понятия и сущности предпринимательской деятельности, ее связи с мотивацией труда. Изучение процессуальной и содержательной теории мотивации. Анализ мотивации труда в период административно-командной системы, в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Обзор происходящих изменений в методике оценки и подбора персонала в государственных органах России. Анализ аттестации государственных служащих во всех государственных органах страны. Выгорание сотрудников и наращивание формализма в их деятельности.
статья, добавлен 28.03.2021Определение оплаты труда как экономической категории, ее функции. Изучение мирового опыта материального стимулирования персонала. Анализ тарифной системы и форм оплаты труда на российских предприятиях. Характеристика сдельной и повременной ее форм.
реферат, добавлен 27.05.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 09.05.2015Изучение экономических и правовых аспектов оплаты труда. Ознакомление с формами, системой и порядком начисления некоторых видов заработка. Определение понятия и структуры фонда зарплаты. Характеристика системы материального стимулирования персонала.
контрольная работа, добавлен 10.06.2014- 60. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Сущность системы стимулирования. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Форма организации производственного процесса. Тип структуры управления.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017 Процесс материально-технического обеспечения производства, задачи и содержание. Деятельность бюро нормирования и планирования обеспечения производства ресурсами. Расчет размера максимального производственного запаса. Основные формы обеспечения ресурсами.
реферат, добавлен 04.12.2012Опыт стран с развитой рыночной экономикой по материальному стимулированию государственных служащих. Дифференциация заработной платы государственных служащих разных уровней властных структур и бюджетной сферы в частном и государственном секторах.
статья, добавлен 11.06.2018Разработка нормативов труда при помощи графоаналитического метода в рамках вовлечения персонала в процесс управления нормированием труда на предприятии. Анализ фотографии рабочего времени и разработка квалификационных характеристик служащего предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.11.2020Рассмотрение индикаторов экономической эффективности деятельности культурно-досуговых учреждений. Изучение структуры затрат в сельских музеях. Оценка уровня окупаемости издержек на содержание историко-краеведческих музейных объединений Самарской области.
статья, добавлен 28.08.2018Изучение практического опыта организации труда и материального стимулирования работников. Исследование методов организации внутрихозяйственных экономических отношений. Оценка управления производством на предприятии, его маркетинговой деятельности.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Раскрытие особенностей материального стимулирования персонала организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства, включая наличие сдельной оплаты труда, сезонный характер функционирования специального оборудования и проведения некоторых видов работ.
статья, добавлен 13.07.2020Характеристика понятийного аппарата оплаты и стимулирования сельскохозяйственного труда в контексте теории и методологии управления, мотивации трудовой деятельности. Особенности форм и систем оплаты труда в сельском хозяйстве в пореформенный период.
автореферат, добавлен 26.02.2018- 68. К вопросу понятия "интерес" и его влияния на формирование экономических основ гражданского общества
Анализ определения гражданского общества и его экономических основ, где рассматриваются территориальные и региональные интересы. Характеристика интересов государства, его территориальных и региональных образований и институтов гражданского общества.
статья, добавлен 15.02.2023 Анализ механизма стимулирования труда персонала, представляющего собой метод воздействия на трудовое поведение работников через их мотивацию. Определение экономической эффективности систем премирования. Премирование руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Разработка методики формирования управленческих решений по вопросам стимулирования труда преподавателей высшей школы и реализующего ее инструментария в условиях внедрения новой системы оплаты труда. Алгоритм распределения стимулирующих выплат и надбавок.
автореферат, добавлен 14.12.2017Изучение внедрения модели сбалансированной системы показателей. Характеристика применения данной системы на муниципальном уровне, которая позволяет трансформировать индикативные показатели. Анализ успехов в социально-экономическом развитии Хабаровска.
статья, добавлен 25.06.2018- 72. Мотивация труда
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017 - 73. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы, система ее организации на современном предприятии. Методы мотивации и стимулирования труда. Разработка направлений совершенствования оплаты труда персонала на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.12.2012Виды принимаемых нормативов и норм труда служащих, их краткая характеристика и методы разработки. Характеристика конкретной организации. Определение численности служащих по организации в целом, структурным подразделениям, категориям и должностным группам.
контрольная работа, добавлен 08.07.2010