Развитие мотивации и стимулирования труда государственных (муниципальных) служащих
Характеристика профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Взаимосвязь размера выплат, составляющих денежное содержание гражданского служащего, и замещаемой должности гражданской службы. Изучение уровня материального обеспечения.
Подобные документы
Механизм функционирования рынка труда. Основные формы и современные системы оплаты труда. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Рейтинговая зависимость индекса труда от различных факторов, расчет оптимальной оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.07.2011Анализ показателей эффективности действия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Изучение особенностей определения поставщиков для обеспечения государственных нужд Федеральной налоговой службы.
статья, добавлен 16.02.2020Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Элементы организации труда и ее формы, нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда, тарифная система оплаты.
реферат, добавлен 05.04.2010Понятие статистики труда и ее задачи. Статистические методы определения численности рабочих и служащих на предприятиях. Изучение наличия, состава, распределения и эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ фонда оплаты труда служащих.
курсовая работа, добавлен 08.10.2018Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Роль мотивации и стимулирования на рынке труда в Российской Федерации. Факторы, определяющие удовлетворенность трудом. Сущность понятия заработной платы, основные формы и современные системы оплаты труда. Механизм функционирования рынка труда в России.
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Характеристика видов заработной платы, формы оплаты труда, сущность и значение материального стимулирования. Организационная структура торгового предприятия, анализ оплаты труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Характеристика состава и структуры трудовых ресурсов, среднемесячной зарплаты работников и строения фонда оплаты труда. Особенность материального и морального мотивирования сотрудников к работе. Главный анализ экономических методов стимулирования.
статья, добавлен 20.07.2018Характеристика исследуемого предприятия. Исследование функций и эффективности работы службы управления персоналом на предприятии, системы материального стимулирования работников. Анализ финансовых показателей и положения данной организации на рынке.
отчет по практике, добавлен 23.01.2018Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Определение сущности и принципов оплаты труда в рыночной экономике. Расчет размера зарплаты работника при повременно-премиальной системе. Анализ методов оценки современного состояния организации и стимулирования оплаты труда в Российской Федерации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2017Анализ показателей удовлетворенности населения РФ деятельностью государственных институтов. Создание и функционирование на федеральном и региональном уровнях институтов гражданского общества (ИГО). Адекватное функционирование ИГО на муниципальном уровне.
статья, добавлен 10.06.2018Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018Раскрытие сущности материального поощрения и изучение основных форм оплаты труда. Характеристика основных показателей качества труда. Анализ динамики и состава фонда оплаты труда ОАО "Дарин-НК". Соотношение производительности, качества и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.08.2013Значение и взаимосвязь понятий конкурентоспособность: "цель", "мотивы" и "стимулы". Материальные потребности как основа конкурентоспособности. Мотивационные технологии, как главный фактор в развитии конкурентоспособности в системе государственной службы.
дипломная работа, добавлен 02.10.2015Заработная плата как основной стимул результативности труда. Тенденции изменения материальной мотивации труда в торговле. Экономико–организационная характеристика ОАО ТД "Неман". Применение индивидуального стимулирования труда и оценка ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Задачи и функции топ-менеджмента государственных и муниципальных учреждений. Понятие и цели логисмографичности. Управление бизнес-процессами и изыскание способов сокращения оперативных расходов при одновременном повышении доходов и уровня сервиса.
статья, добавлен 29.04.2017Изучение системы материального стимулирования труда. Виды компенсационных доплат и надбавок, призванных возмещать дополнительные материальные и физиологические затраты работников, занятых на тяжелых и вредных работах. Бестарифные системы оплаты труда.
реферат, добавлен 06.12.2012Изучение порядка осуществления выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников общеобразовательных учреждений. Рассмотрение видов стимулирующих выплат: премий по итогам работы, за стаж непрерывной работы и интенсивность труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Анализ технико-экономических показателей ООО "Русская Бакалейная Компания". Описания организации и оснащения рабочих мест, материального стимулирования роста производительности труда. Изучение структуры управления и нормирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.12.2010Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Обзор российских нормативных документов по стимулированию инноваций. Зарубежный подход к закупкам инновационной продукции. Проведение процедуры конкурса с ограниченным участием при закупке товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
дипломная работа, добавлен 05.11.2015Развитая система материального стимулирования, проявляющаяся в оптимальной системе расчёта переменной части оплаты труда. Расчет коэффициента качества труда, интегрального коэффициента использования рабочего времени, допустимых расходов на зарплату.
статья, добавлен 29.06.2017Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства. Образование и использование фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования. Показатели уровня динамики средней заработной платы на предприятии.
реферат, добавлен 01.05.2009Анализ производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на современном предприятии. История становления организации, характеристика оказываемых услуг. Изучение уровня и резервов производительности труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.01.2021