Развитие мотивации и стимулирования труда государственных (муниципальных) служащих
Характеристика профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Взаимосвязь размера выплат, составляющих денежное содержание гражданского служащего, и замещаемой должности гражданской службы. Изучение уровня материального обеспечения.
Подобные документы
- 1. Значение и взаимосвязь понятий производительности и эффективности труда в государственном секторе
Определение производительности труда государственных служащих, рассмотрение составляющих труда государственных служащих. Техническая эффективность труда государственных служб. Взаимосвязь понятий "производительность труда" и "эффективность труда".
статья, добавлен 18.12.2020 Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Изучение проблем, связанных с оплатой труда муниципальных служащих. Рассмотрение теоретических основ оплаты труда. Описание функций и видов заработной платы. Выявление направлений совершенствования системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Описание и особенности социальной защиты муниципальных служащих в Российской Федерации. Гарантии, предоставленные муниципальному служащему. Рассмотрение основных задач социальной защиты муниципальных служащих. Заработная плата служащего в местной власти.
статья, добавлен 07.11.2018Главная особенность разработки модели трекинга гражданского служащего с учетом требований к стажу и уровню развития ключевых компетенций. Характеристика обоснования необходимости создания универсальных моделей трекинга, начиная с младших должностей.
статья, добавлен 24.11.2021Понятие, виды государственной службы, система и условия труда государственных служащих. Состав, характеристика, порядок установления элементов заработной платы государственных служащих. Порядок планирования и финансирования расходов на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 14.11.2017Исследование проблем развития административно-бюрократической культуры в профессиональной деятельности государственного служащего. Нормы и принципы проявления этики служебного поведения. Основные формы нравственной оценки деятельности госслужащих.
контрольная работа, добавлен 23.12.2015Признаки различия и особенности систем оплаты труда в таможенных органах. Кадровый состав коммерческой организации. Денежное содержание и довольствие и заработная плата как средство материального обеспечения и стимулирования к осуществлению деятельности.
статья, добавлен 20.01.2021Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.08.2016Особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях в России и за рубежом. Анализ зарубежной практики вознаграждения по результатам служебной деятельности государственных служащих. Направления совершенствования системы оплаты труда в бюджетном учреждении.
курсовая работа, добавлен 14.06.2017Определение понятия и основных составляющих рабочего времени. Функции планирования в органах государственной муниципальной службы. Рассмотрение основных обязанностей государственного служащего. Определение главных правил планирования личного времени.
курсовая работа, добавлен 20.04.2016Развитие методологических положений материального стимулирования труда и разработка практических путей его повышения в сельскохозяйственном производстве на современном этапе. Тенденции повышения уровня материального стимулирования и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Содержание организации оплаты труда на предприятиях торговли и пути ее улучшения. Характеристика деятельности предприятия торговли ООО "Мини-маркет Богунай" г. Зеленогорска и среда его функционирования. Оценка уровня стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Системы стимулирования труда на предприятиях. Принципы стимулирования работников, применяемые в рыночной экономике. Регламентация содержания труда работника. Заработная плата в системе мотивации. Прибыль как оценочный показатель деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011- 16. Совершенствование организации оплаты труда государственных гражданских служащих в современной России
Разработка концептуальных основ организации оплаты труда государственных гражданских служащих с учетом особенностей и специфики трудовой деятельности данной категории занятых. Сущность оплаты труда и формы ее проявления в системе государственной службы.
автореферат, добавлен 27.02.2018 Исследование основ организации материального стимулирования персонала производственных предприятий. Вознаграждение работника за участие в производстве, основанное на сопоставлении эффективности труда и требований технологии. Состояние трудовой мотивации.
реферат, добавлен 29.04.2015История возникновения и развития экономических теорий в сфере оплаты труда. Формирование целостного представления о заработной плате и факторах, оказывающих влияние на ее эволюцию. Вопрос материального стимулирования деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 28.01.2018Заработная плата как выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником. Анализ форм материального стимулирования трудовой деятельности банковских служащих.
курсовая работа, добавлен 21.11.2018Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Перспективные системы и принципы материального стимулирования работников, способы оплаты труда в современных условиях. Особенности систем оплаты труда в животноводстве и растениеводстве. Характеристика хозяйственной деятельности колхоза "Астапковичи".
дипломная работа, добавлен 13.08.2010Понятие стимулирования труда, как одной из составляющих управления персоналом. Основные виды стимулирования: материально-денежное, социальное и моральное. Тарифная система, как основное средство учета качества труда и отражения его в заработной плате.
контрольная работа, добавлен 14.10.2013Формулирование требований к системе материального стимулирования сотрудников отделов продаж. Разработка алгоритма создания соответствующей программы. Требования к системе мотивации труда сотрудников салонов-магазинов высокотехнологичной отрасли.
автореферат, добавлен 08.08.2018Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Изучение принципов, описание форм и характеристика систем оплаты труда на предприятиях. Исследование механизмов регулирования заработной платы в организациях различных форм собственности. Системы мотивации и материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012