Экономика управления персоналом
История становления института минимальной заработной платы. Анализ показателей уровня, динамики и соотношений в оплате труда различных категорий персонала. Соотношение категорий "трудовой потенциал", "человеческий потенциал", "интеллектуальный капитал".
Подобные документы
Сущность, основные показатели и структура трудового потенциала предприятия. Общая характеристика его компонентов и соответствующих им показателей. Соотношение понятий "потенциал человека", "трудовой потенциал", "человеческий капитал", "рабочая сила".
контрольная работа, добавлен 15.03.2012Понятие заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Статистическое изучение фонда заработной платы. Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы. Индексы динамики заработной платы. Изменение средней зарплаты категорий работников.
реферат, добавлен 10.03.2012Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Особенности эффективного управления человеческим капиталом в сельскохозяйственных предприятиях. Тарифная сетка как шкала соотношений в оплате труда различных групп рабочих в зависимости от уровня их классификации. Анализ функций заработной платы.
статья, добавлен 30.08.2018Соотношение спроса и предложения при установлении минимальной ставки заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Зависимость динамики общего фонда заработной платы от динамики общей численности персонала, от структуры численности работников.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Содержание и основные тенденции глобализации мировой экономики. Соотношение понятий "человеческий фактор", "человеческий капитал" и "человеческий потенциал". Влияние образования на миграционные процессы. Методы оценки величины человеческого потенциала.
автореферат, добавлен 01.04.2018Основные характеристики капитала как особой формы хозяйственных ресурсов. Соотношение понятий "человеческий капитал" и "человеческий потенциал". Социально-демографический, социокультурный и инновационно-деятельностный компонент модели потенциала.
статья, добавлен 25.06.2013Инвестиции в человеческий капитал. Центральная роль заработной платы в структуре доходов работника. Формирование хорошего климата на предприятии. Основные функции заработной платы. Повышение заработной платы выплачиваемой за выполнение нормы труда.
реферат, добавлен 12.07.2011Кадровый потенциал предприятия. Подготовка и переподготовка персонала. Расчет численности работающих на основе норм времени. Производительность труда и методы её определения. Натуральный, стоимостной и трудовой метод. Планирование фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Рассмотрение сущности теории измерения человеческого капитала. Анализ минимальной заработной платы на основе модели человеческого капитала в некоторых странах. Расчет составляющих модели: затрат на содержание и затрат на получение образования работника.
статья, добавлен 11.06.2018Выявление факторов, оказывающих решающее влияние на развитие отраслевых экономик и их эффективное функционирование в современных условиях. Трудовой потенциал как действенная и социально активной часть повышения эффективности функционирования предприятий.
статья, добавлен 30.07.2013Статистические методы, используемые для изучения заработной платы. Различия категорий заработной платы: номинальная заработная плата и реальная заработная плата. Анализ уровня и динамики заработной платы в России и дифференциация заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Ознакомление с методологическими основами учета расчетов с персоналом по оплате труда. Определение и характеристика сущности заработной платы в условиях рыночной экономики. Рассмотрение понятия тарифной ставки, как абсолютного размера оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Заработная плата как элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности. Тарифная система оплаты труда. Методы начисления заработной платы на примере ООО "Агро".
реферат, добавлен 21.11.2013Сущность, формы, системы, показатели оплаты труда и методы их анализа. Показатели уровня и динамики заработной платы. Показатели дифференциации заработной платы. Статистическое изучение состава, расчета и динамики фонда заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.02.2010Анализ общей динамики и соотношения уровня заработной платы в разрезе секторов российского рынка за период 2005–2016 гг. Анализ результатов оценки характера соотношений по заработной плате между разными категориями занятых в российской экономике.
статья, добавлен 13.09.2018Человеческий ресурс как ключевой элемент инновационного развития. Интеллектуальный капитал как движущая сила инновационных преобразований и условие достижения высоких результатов в инновационной деятельности. Структура интеллектуального капитала.
статья, добавлен 14.06.2018Понятие заработной платы. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда. Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы. Содержание статистической отчетности по фонду зарплаты предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.06.2012Рассмотрены вопросы, связанные с определением понятия "человеческий капитал" в современной экономике. Современная специфика понятия. Сравнительный анализ понятий "человеческий капитал", "человеческие ресурсы", "трудовые ресурсы", "человеческий потенциал".
статья, добавлен 23.12.2021Человеческий потенциал страны - система физических, духовных сил ее жителей, которые могут быть использованы для достижения индивидуальных и общественных целей. Организационно-экономические мероприятия, направленные на развитие персонала предприятия.
статья, добавлен 30.09.2018Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Сущность трудовых ресурсов и задачи их анализа. Оценка использования фонда рабочего времени и заработной платы на предприятии. Анализ динамики численности персонала ООО "Илим-Сервис". Соотношение роста производительности труда и средней заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.02.2016Расчёт плановой численности всех категорий персонала, определение норм труда. Расчет плановых фондов заработной платы рабочих, показатели часовых тарифных ставок. Особенности определения ставки оплаты труда для вспомогательных рабочих и специалистов.
контрольная работа, добавлен 10.02.2016Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Исследование проблемных вопросов категориального анализа человеческого потенциала как основного фактора повышения экономического роста в современных условиях. Сравнительный анализ категорий, используемых при определении человеческого потенциала.
статья, добавлен 25.03.2018