Искусство отвечать на вопросы

Классификация вопросов и ответов, цель беседы. Уточняющие и восполняющие, простые и сложные, корректные и некорректные, благожелательные, неблагожелательные и острые вопросы. Вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании и варианты ответов на них.

Подобные документы

  • Оценка рисков в сфере туризма. Изучение множества характерных особенностей сферы туризма, которые могут быть привлекательными для долгосрочного экономического развития. Рассмотрение прогнозирования в сфере туризма как фактора минимизации возможных рисков.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Программа обучения, ее этапы: предварительная оценка, постановка целей обучения, само обучение и оценка. Преимущества программируемого обучения. Категории эффектов обучения, которые могут быть измерены: реакция, степень усвоения, поведение, результаты.

    реферат, добавлен 17.03.2021

  • Трудовой договор, личные дела персонала организации - одни из основных документов, которые регламентируют вопросы трудоустройства, учета и работы с кадрами. Ведение делопроизводства фирмы - должностная обязанность помощника руководителя предприятия.

    курсовая работа, добавлен 03.02.2021

  • Анализ концепции содержания термина риска на основе системного анализа управления на промышленных предприятиях. Агрегированная классификация рисков по функциональным признакам. Определение основных редакций понятия "подсистемы риск-менеджмента".

    статья, добавлен 25.03.2018

  • Проанализированы стратегические аспекты строительной деятельности. Сделан вывод о том, что важным этапом анализа является выявление стратегий, которые могут быть реализованы конкурентами, и планирование ответной реакции на подобные потенциальные угрозы.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Основные функции менеджмента. Подбор и воспитание кадров как важнейшая задача менеджмента. Условия осуществления управленческой деятельности. Система управления персоналом. Кадровая политика и кадровая стратегия. Планирование и организационные вопросы.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2010

  • Изучение и характеристика технологий отбора молодых сотрудников, используемых на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга. Анализ рекомендаций, которые могут быть использованы службами управления персоналом в процессе поиска и отбора сотрудников.

    статья, добавлен 18.08.2018

  • Анализ и оценка эффективности подхода к формированию требований к образовательным программам, реализуемым предприятием на принципах аутсорсинга. Перечень и содержание компетенций, которые могут быть получены в рамках обучения работниками компании.

    статья, добавлен 18.07.2016

  • Этика и психология деловых бесед и переговоров. Оптимальные дни для переговоров. Цель и задачи деловых переговоров. Этапы разработки и реализации модели деловой беседы, выбор и подготовка помещения. Методы проведения переговоров в практике менеджмента.

    реферат, добавлен 08.06.2016

  • Вузовский инновационный потенциал - совокупность ресурсов, которые могут быть использованы для разворачивания инновационного процесса и готовность высшей школы осуществлять или воспроизводить нововведение. Современные формы организации и управления.

    статья, добавлен 27.09.2018

  • Комплексное исследование проблем принятия управленческих решений, которые могут быть эффективными только в случае наличия достаточно обоснованной аналитической базы. Процессы типологизации и классификации инновационных проектов и инициатив в компании.

    статья, добавлен 31.08.2020

  • Конфликт (в том числе конфликты в организации) - отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть определенными группами лиц. Межгрупповой, межличностный и внутриличностный конфликты. Особенности управления конфликтом: формы и методы.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2011

  • Ключевые подходы к рассмотрению фирмы. Изучены интересы участников и показана агентская проблема. Отношения собственника-акционера и менеджмента. Поиск ответов на вопрос "Надо ли предприятиями управлять в интересах акционеров?", обоснование аргументов.

    статья, добавлен 15.02.2020

  • Обучение как источник создания конкурентных преимуществ. Проведение качественной оценки эффективности обучения персонала организации. Вовлечение сотрудников в процесс получения опыта и знаний, которые могут быть использованы компанией в дальнейшем.

    статья, добавлен 24.05.2018

  • Рассмотрение различных способов выхода предприятий на внешние рынки, которые могут быть актуальными в рамках современного менеджмента. Обозначение положительных и отрицательных сторон расширения бизнеса, рассмотрение связанных с этим возможных рисков.

    статья, добавлен 01.03.2019

  • Характеристика содержания работы и должностной инструкции руководителя производственной практики. Анализ перечня вопросов, задаваемых интервьюером на собеседовании, требований, предъявляемых к кандидату на должность, плана структурированного интервью.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2011

  • Общая характеристика, классификация и значение переговоров в жизни и бизнесе. Правильное построение тактики ведения деловой беседы и диалога. Разработка конструктивных взаимовыгодных решений. Преимущества и недостатки стратегии "Проигрыш/Выигрыш".

    контрольная работа, добавлен 13.06.2016

  • Виды и роль управленческих решений в системе правления фирмы. Применение научного подхода при улучшении технологии принятия постановлений менеджером. Введение двусторонних ответов руководителями одного уровня на основе индивидуального взаимодействия.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2017

  • Вопросы документационного обеспечения управления предприятием, компьютерных технологий в ДОУ, системы документации, организации документооборота и его анализа. Особенности и правила работы с кадровой документацией и конфиденциальными документами.

    учебное пособие, добавлен 28.11.2014

  • Особенности проведения собеседования с кандидатом при устройстве на работу. Основные типы вопросов на собеседовании. Использование тестов и оценка мотивации при подборе персонала. Сущность и типы конфликтов, правила поведения в конфликтных ситуациях.

    контрольная работа, добавлен 24.10.2013

  • Обязательное участие жителей в разрешении вопросов, которые могут решаться на местном уровне - одна из базовых функций муниципальной власти. Своевременность, обоснованность, директивность, непротиворечивость - требования к управленческим решениям.

    реферат, добавлен 19.04.2021

  • Возможности использования инструментов бенчмаркинга, управления организационно-экономическими изменениями в системе здравоохранения. Методология планирования объемов гарантированной бесплатной медицинской помощи населению и ее ресурсного обеспечения.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Вопрос как одна из логических форм. Значение вопросов при деловом взаимодействии, их основные виды и классификация. Характеристика вопросов, эффективных в деловом общении. Технология использования уточняющих вопросов. Правила при постановке вопросов.

    контрольная работа, добавлен 05.03.2013

  • Вопросы стратегического менеджмента. Характеристика производственно-хозяйственной организации деятельности предприятия; анализ его конкурентоспособности и конкурентных позиций, а также стратегические направления обеспечения конкурентоспособности.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2011

  • Деловая беседа как вид делового общения, специально организованный предметный разговор, служащий решению управленческих задач, ее основные цели и задачи, классификация и типы, функциональные особенности. Требования к подготовке и проведению беседы.

    реферат, добавлен 29.05.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.