Искусство отвечать на вопросы
Классификация вопросов и ответов, цель беседы. Уточняющие и восполняющие, простые и сложные, корректные и некорректные, благожелательные, неблагожелательные и острые вопросы. Вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании и варианты ответов на них.
Подобные документы
Оценка рисков в сфере туризма. Изучение множества характерных особенностей сферы туризма, которые могут быть привлекательными для долгосрочного экономического развития. Рассмотрение прогнозирования в сфере туризма как фактора минимизации возможных рисков.
статья, добавлен 20.07.2018Программа обучения, ее этапы: предварительная оценка, постановка целей обучения, само обучение и оценка. Преимущества программируемого обучения. Категории эффектов обучения, которые могут быть измерены: реакция, степень усвоения, поведение, результаты.
реферат, добавлен 17.03.2021Трудовой договор, личные дела персонала организации - одни из основных документов, которые регламентируют вопросы трудоустройства, учета и работы с кадрами. Ведение делопроизводства фирмы - должностная обязанность помощника руководителя предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.02.2021Анализ концепции содержания термина риска на основе системного анализа управления на промышленных предприятиях. Агрегированная классификация рисков по функциональным признакам. Определение основных редакций понятия "подсистемы риск-менеджмента".
статья, добавлен 25.03.2018Проанализированы стратегические аспекты строительной деятельности. Сделан вывод о том, что важным этапом анализа является выявление стратегий, которые могут быть реализованы конкурентами, и планирование ответной реакции на подобные потенциальные угрозы.
статья, добавлен 30.08.2018Основные функции менеджмента. Подбор и воспитание кадров как важнейшая задача менеджмента. Условия осуществления управленческой деятельности. Система управления персоналом. Кадровая политика и кадровая стратегия. Планирование и организационные вопросы.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010- 82. Исследование технологий отбора персонала при трудоустройстве выпускников технического университета
Изучение и характеристика технологий отбора молодых сотрудников, используемых на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга. Анализ рекомендаций, которые могут быть использованы службами управления персоналом в процессе поиска и отбора сотрудников.
статья, добавлен 18.08.2018 Анализ и оценка эффективности подхода к формированию требований к образовательным программам, реализуемым предприятием на принципах аутсорсинга. Перечень и содержание компетенций, которые могут быть получены в рамках обучения работниками компании.
статья, добавлен 18.07.2016Этика и психология деловых бесед и переговоров. Оптимальные дни для переговоров. Цель и задачи деловых переговоров. Этапы разработки и реализации модели деловой беседы, выбор и подготовка помещения. Методы проведения переговоров в практике менеджмента.
реферат, добавлен 08.06.2016Вузовский инновационный потенциал - совокупность ресурсов, которые могут быть использованы для разворачивания инновационного процесса и готовность высшей школы осуществлять или воспроизводить нововведение. Современные формы организации и управления.
статья, добавлен 27.09.2018Комплексное исследование проблем принятия управленческих решений, которые могут быть эффективными только в случае наличия достаточно обоснованной аналитической базы. Процессы типологизации и классификации инновационных проектов и инициатив в компании.
статья, добавлен 31.08.2020Конфликт (в том числе конфликты в организации) - отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть определенными группами лиц. Межгрупповой, межличностный и внутриличностный конфликты. Особенности управления конфликтом: формы и методы.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Ключевые подходы к рассмотрению фирмы. Изучены интересы участников и показана агентская проблема. Отношения собственника-акционера и менеджмента. Поиск ответов на вопрос "Надо ли предприятиями управлять в интересах акционеров?", обоснование аргументов.
статья, добавлен 15.02.2020Обучение как источник создания конкурентных преимуществ. Проведение качественной оценки эффективности обучения персонала организации. Вовлечение сотрудников в процесс получения опыта и знаний, которые могут быть использованы компанией в дальнейшем.
статья, добавлен 24.05.2018Рассмотрение различных способов выхода предприятий на внешние рынки, которые могут быть актуальными в рамках современного менеджмента. Обозначение положительных и отрицательных сторон расширения бизнеса, рассмотрение связанных с этим возможных рисков.
статья, добавлен 01.03.2019Характеристика содержания работы и должностной инструкции руководителя производственной практики. Анализ перечня вопросов, задаваемых интервьюером на собеседовании, требований, предъявляемых к кандидату на должность, плана структурированного интервью.
курсовая работа, добавлен 29.01.2011Общая характеристика, классификация и значение переговоров в жизни и бизнесе. Правильное построение тактики ведения деловой беседы и диалога. Разработка конструктивных взаимовыгодных решений. Преимущества и недостатки стратегии "Проигрыш/Выигрыш".
контрольная работа, добавлен 13.06.2016Виды и роль управленческих решений в системе правления фирмы. Применение научного подхода при улучшении технологии принятия постановлений менеджером. Введение двусторонних ответов руководителями одного уровня на основе индивидуального взаимодействия.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Вопросы документационного обеспечения управления предприятием, компьютерных технологий в ДОУ, системы документации, организации документооборота и его анализа. Особенности и правила работы с кадровой документацией и конфиденциальными документами.
учебное пособие, добавлен 28.11.2014Особенности проведения собеседования с кандидатом при устройстве на работу. Основные типы вопросов на собеседовании. Использование тестов и оценка мотивации при подборе персонала. Сущность и типы конфликтов, правила поведения в конфликтных ситуациях.
контрольная работа, добавлен 24.10.2013Обязательное участие жителей в разрешении вопросов, которые могут решаться на местном уровне - одна из базовых функций муниципальной власти. Своевременность, обоснованность, директивность, непротиворечивость - требования к управленческим решениям.
реферат, добавлен 19.04.2021Возможности использования инструментов бенчмаркинга, управления организационно-экономическими изменениями в системе здравоохранения. Методология планирования объемов гарантированной бесплатной медицинской помощи населению и ее ресурсного обеспечения.
статья, добавлен 18.03.2018Вопросы стратегического менеджмента. Характеристика производственно-хозяйственной организации деятельности предприятия; анализ его конкурентоспособности и конкурентных позиций, а также стратегические направления обеспечения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 24.02.2011Вопрос как одна из логических форм. Значение вопросов при деловом взаимодействии, их основные виды и классификация. Характеристика вопросов, эффективных в деловом общении. Технология использования уточняющих вопросов. Правила при постановке вопросов.
контрольная работа, добавлен 05.03.2013Теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов; организация их использования на предприятии. Методика комплексного системного анализа основных экономических показателей. Использование рабочего времени и производительность труда.
реферат, добавлен 08.12.2009