Искусство отвечать на вопросы
Классификация вопросов и ответов, цель беседы. Уточняющие и восполняющие, простые и сложные, корректные и некорректные, благожелательные, неблагожелательные и острые вопросы. Вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании и варианты ответов на них.
Подобные документы
Стратегии интеграции баз данных в бизнес-анализ, которые могут быть использованы организациями для эффективного использования интегрированных баз данных в своей деятельности. Интеграция поставщиков и клиентов. Вертикальная и горизонтальная интеграция.
статья, добавлен 21.10.2024Возможности использования инструментов бенчмаркинга, управления организационно-экономическими изменениями в системе здравоохранения. Методология планирования объемов гарантированной бесплатной медицинской помощи населению и ее ресурсного обеспечения.
статья, добавлен 18.03.2018Обязательное участие жителей в разрешении вопросов, которые могут решаться на местном уровне - одна из базовых функций муниципальной власти. Своевременность, обоснованность, директивность, непротиворечивость - требования к управленческим решениям.
реферат, добавлен 19.04.2021Деловая беседа как вид делового общения, специально организованный предметный разговор, служащий решению управленческих задач, ее основные цели и задачи, классификация и типы, функциональные особенности. Требования к подготовке и проведению беседы.
реферат, добавлен 29.05.2012Унифицированные формы первичной документации по учету труда. Простые и сложные приказы по личному составу. Порядок их составления. Требование к информации, отражаемой в приказах. Обязательные реквизиты распорядительного документа на предприятии.
реферат, добавлен 12.12.2016Вопросы стратегического менеджмента. Характеристика производственно-хозяйственной организации деятельности предприятия; анализ его конкурентоспособности и конкурентных позиций, а также стратегические направления обеспечения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 24.02.2011Вопрос как одна из логических форм. Значение вопросов при деловом взаимодействии, их основные виды и классификация. Характеристика вопросов, эффективных в деловом общении. Технология использования уточняющих вопросов. Правила при постановке вопросов.
контрольная работа, добавлен 05.03.2013Теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов; организация их использования на предприятии. Методика комплексного системного анализа основных экономических показателей. Использование рабочего времени и производительность труда.
реферат, добавлен 08.12.2009Разработка структурно-логической модели взаимосвязи математических методов для целей оперативного управления производством, варианты взаимодействия которых, могут успешно решать задачи сложных процессов и систем, подверженных случайным возмущениям.
статья, добавлен 16.12.2024Проблемы трудовой адаптации выпускников вузов и техникумов как уязвимого слоя трудоспособного населения без опыта работы. Характерные ошибки, которые совершают молодые соискатели при собеседовании. Проблемы привлечения и мотивирования сотрудников.
статья, добавлен 28.03.2019Мотивация в организационном контексте. Пять уровней иерархии потребностей А. Маслоу. Потребности в самореализации и в самовыражении. Общие вопросы стратегии мотивации персонала компании. Создание атмосферы заинтересованности сотрудников в работе.
реферат, добавлен 27.10.2013Структура процесса выработки управленческих воздействий, его компоненты: сбор, передача и обработка необходимой информации, принятие решений. Вопросы, решаемые финансовым менеджментом, его задачи (текущие и стратегические) и направления реализации.
реферат, добавлен 12.11.2015Изучены вопросы моделирования управляющего воздействия на конкурентоспособность профессионального учебного заведения. Раскрыто значение анализа развития регионального рынка специалистов. Определение стратегических приоритетов образовательного учреждения.
статья, добавлен 29.08.2018Характеристика понятия и сущности карьеры и этапов ее развития. Изучение основных направлений успешного управления карьерой. Анализ модели эффективного поиска работы и развития карьеры. Описание основных вопросов на собеседовании при приеме на работу.
реферат, добавлен 14.05.2015Вопросы совершенствования внутрифирменной системы организации управления в условиях обострения конкуренции и ускоряющегося экономического и технологического развития. Основные задачи стратегического менеджмента по повышению конкурентоспособности фирмы.
реферат, добавлен 26.11.2013Технологии оценки эффективности оценки обучения персонала предприятия. Статистические показатели, которые могут быть использованы для принятия эффективного управленческого решения в рамках управления персоналом. Система управления развития персонала.
статья, добавлен 17.07.2018Интеграция традиционных методов учета, планирования и контроля в единую систему получения и обработки информации и принятия на ее основе управленческих решений. Теоретические и практические вопросы контролинга, его задачи, функции и инструментарий.
контрольная работа, добавлен 14.07.2009Применение психологических знаний в работе с персоналом. Основные вопросы психологии управления. Опыт профессиографического исследования. Деловые качества руководителя и мотивация персонала. Психологический конфликт в условиях трудовой деятельности.
книга, добавлен 15.03.2011- 119. Деловые переговоры
Способы общения людей при деловых переговорах. Особое значение деловых переговоров для людей, занятых бизнесом. Подготовка и предмет деловых переговоров, их структура. Некорректные тактические приемы партнеров. Искусство ведения деловых переговоров.
контрольная работа, добавлен 09.06.2013 Экономическая сущность и мотивы сделок по слиянию и поглощению. Переговоры и последующие действия, ключевые вопросы и возможные ловушки. Обсуждение условий и порядок юридического оформления сделки. Внимание к корпоративной культуре сливающихся компаний.
реферат, добавлен 18.04.2015Внедрение инновационных подходов к организации планирования хода уборки и заготовки зерновых и сахарной свеклы. Формирование единого информационного пространства и ресурсно-технологического поля взаимодействия агроформирований и управляющих структур.
статья, добавлен 26.04.2017Учет интересов заинтересованных сторон и привлечение их к принятию ключевых управленческих решений – обязанность органов управления корпорацией. Корпоративная социальная ответственность - вклад бизнеса в социально-экономическое развитие общества.
статья, добавлен 27.01.2018Понятие и процесс разработки организационного плана. Система управления фирмой и ее кадровая политика. Что подлежит рассмотрению в организационном плане. На какие вопросы отвечает организационный план. Как правильно описывать организационную структуру.
эссе, добавлен 04.04.2012Консультирование по вопросам управления. Рассмотрение сущности понятия "консультант". Цели и задачи консультирования. Необходимость консультанта в организации. Вопросы управленческой, экономической, финансовой, инвестиционной деятельности организаций.
статья, добавлен 04.04.2016Исследование актуальных вопросов обучения молодых специалистов внутри IT-компании на основе правильно организованного процесса наставничества. Этапы работы наставника с вновь принятым сотрудником, проблемы, которые могут возникнуть в ходе обучения.
статья, добавлен 18.01.2022