Влияние степени юнионизации работников на кадровую политику предприятия

Теории детерминации оплаты труда работников отдельного предприятия. Выявление экзогенных и эндогенных факторов и комплексных взаимосвязей, влияющих на обоснование и выбор юнионизированными предприятиями политики в области занятости и зарплатообразования.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.