Влияние степени юнионизации работников на кадровую политику предприятия
Теории детерминации оплаты труда работников отдельного предприятия. Выявление экзогенных и эндогенных факторов и комплексных взаимосвязей, влияющих на обоснование и выбор юнионизированными предприятиями политики в области занятости и зарплатообразования.
Подобные документы
Сущность и значение оплаты труда в повышении эффективности производства. Экономико-организационная характеристика филиала "Новогрудский маслодельный комбинат". Оценка среднего заработка работников организации. Цели и задачи премирования работников.
курсовая работа, добавлен 28.06.2014Анализ современных тенденций развития мировой экономики, которые предполагают расширение спектра возможностей использования удаленного труда и рост числа дистанционных работников. Ознакомление с факторами, влияющими на выбор фрилансера клиентами.
статья, добавлен 29.03.2021Характеристика основных факторов снижения себестоимости. Определение годового приведенного выпуска деталей и установление его объема. Расчет необходимого количества рабочих мест, их загрузку. Определение фонда оплаты труда работников участка предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.11.2013Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.
реферат, добавлен 13.09.2017Краткая характеристика и основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Понятие и функции заработной платы. Повременная и сдельная формы, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формирование и распределение фонда ЗП работников.
контрольная работа, добавлен 10.10.2016Динамика размера прожиточного минимума в Саратовской области. Тарифный фонд оплаты труда бригады, занятой на лесозаготовках. Введение бонусной модели оплаты в лесозаготовительной отрасли. Мотивация труда работников как залог высокой производительности.
статья, добавлен 28.08.2018Исследование и разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников негосударственного образовательного учреждения начального профессионального образования Ижевская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) Удмуртской Республики.
дипломная работа, добавлен 22.01.2011Классификация систем оплаты труда работников на предприятии. Основные элементы и достоинства тарифного метода вознаграждения. Определение численности экономически активного населения. Оценка дохода работников, находящихся на смешанной системе зарплаты.
контрольная работа, добавлен 24.01.2016Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Главный анализ сущности и функций заработной платы. Общие сведения об основных показателях начисления фонда оплаты труда. Характеристика системы материального поощрения работников предприятия. Особенность производительности работы торговых сотрудников.
курсовая работа, добавлен 01.02.2015Порядок формирования оплаты труда. Экономическое и социальное назначение заработной платы как основного источника доходов работников. Изучение элементов организации оплаты труда на примере банка. Новые формы оплаты труда и эффективность их применения.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Принципиальные положения и формы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и особенности применения различных форм и систем оплаты труда в ООО "СтройТехноКомплект". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Стимулирующие выплаты и существующие взыскания работников в системе оплаты труда. Понятие и принципы оплаты труда, тарифная, бестарифная система; повременная и сдельная. "Переменная" модель оплаты труда, основанная на KPI. Премиальная модель оплаты.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда на предприятии. Расчет резервов экономии и разработка путей оптимизации расходов на материальное вознаграждение работников.
курсовая работа, добавлен 25.09.2012Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в современных условиях. Изучение социально-экономической характеристики Вейделевского райпо. Рассмотрение влияния эндогенных и экзогенных факторов на эффективность использования ресурсов.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Сущность и социально–экономическое значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Опыт организации оплаты труда в ООО "Звездный городок". Планирование заработной платы в магазине и способы ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 30.06.2015Раскрытие сущности и изучение принципов оплаты труда на предприятии. Анализ системы и организации оплаты труда ООО "БСФ". Выявление недостатков в системе оплаты труда и разработка практических рекомендаций по совершенствованию оплаты труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012Основные формы и системы оплаты труда, степень их распространенности на предприятии. Состав и структура ФЗП конкретного предприятия, анализ его динамики путем расчета различных показателей. Формы статистической отчетности по ФЗП, принятые в России.
курсовая работа, добавлен 26.01.2010- 119. Фонд оплаты труда
Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012 Основные задачи системы цен и ценообразования предприятия. Стратегические и тактические аспекты ценовой политики. Этапы разработки и реализации ценовой политики предприятия. Анализ факторов, влияющих на выбор и реализацию стратегии ценообразования.
контрольная работа, добавлен 10.03.2016Определение рынка труда, его функций и особенностей. Рассмотрение правил прогнозирования и регулирования занятости и уровня оплаты труда. Анализ формирования общей картины принципов и методов государственной политики в области занятости населения.
курсовая работа, добавлен 08.11.2015Персонал предприятия как совокупность всех работников предприятия, обеспечивающих реализацию его функций. Состав и структура персонала, понятие текучести кадров. Планирование численности работников. Производительность труда как экономическая категория.
курсовая работа, добавлен 27.07.2011Особенности системы оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений и региональных моделей новой системы оплаты труда. Обоснование методики расчета эффективности введения новой системы оплаты труда в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Перспективные системы и принципы материального стимулирования работников, способы оплаты труда в современных условиях. Особенности систем оплаты труда в животноводстве и растениеводстве. Характеристика хозяйственной деятельности колхоза "Астапковичи".
дипломная работа, добавлен 13.08.2010Рассмотрение сущности и принципов организации оплаты труда работников бюджетной сферы. Изучение особенностей повременной и сдельной систем. Описание ведения документов по учету личного состава, труда и его оплаты, учета удержаний из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2016