Влияние степени юнионизации работников на кадровую политику предприятия
Теории детерминации оплаты труда работников отдельного предприятия. Выявление экзогенных и эндогенных факторов и комплексных взаимосвязей, влияющих на обоснование и выбор юнионизированными предприятиями политики в области занятости и зарплатообразования.
Подобные документы
Изучение нормативных положений по организации оплаты труда работников предприятия. Направления и мероприятия по усилению мотивации труда в условиях рыночной экономики. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда в условиях организации.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Системы и формы оплаты труда в ОАО "МАЗ". Теоретические аспекты оценки форм и систем оплаты труда, практические вопросы их применения на предприятии, пути совершенствования. Влияние личностных качеств каждого сотрудника на результаты работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.01.2023Характер и содержание труда работников предприятия, формы и системы оплаты труда, показатели производительности труда работников. Анализ показателей по труду ЗАО "Строитель", образования и использования средств, направляемых на оплату труда работников.
курсовая работа, добавлен 16.09.2009Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Тарифная система оплаты труда - совокупность нормативов, которые позволяют дифференцировать заработную плату работников различных категорий. Характеристика основных достоинств линейно-функциональной организационной структуры управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.04.2019Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015- 8. Производительность труда работников промышленной организации: анализ и основные направления роста
Показатели и значение производительности труда работников промышленной организации в современных условиях. Анализ динамики и оценка факторов, влияющих на производительность труда работников, на примере предприятия ОАО "Гомельский химический завод".
курсовая работа, добавлен 08.04.2015 Понятие и функции заработной платы. Рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда работников растениеводства. Премиальная система оплаты. Мероприятия по мотивационной политике предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Сущность оплаты труда работников предприятия в современных условиях. Заработная плата как экономическая категория и особенности ее организации. Состав и структура фонда оплаты труда работников. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.12.2014Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.08.2016Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016Анализ финансового состояния исследуемого предприятия и его производственного потенциала. Показатели финансовой устойчивости. Формирование фонда оплаты труда работников, количественная оценка трудового вклада. Организация охраны труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 25.09.2011Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.01.2018Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Организация оплаты труда работников как одна из наиболее важных задач менеджмента на любом предприятии. Общая характеристика ООО "Торис", анализ основных видов деятельности. Рассмотрение форм и систем оплаты труда работников в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 05.01.2013Принципы организации заработной платы. Описание форм и систем оплаты труда. Премии и доплаты. Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "Белшина". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка рекомендаций по бестарифной оплате труда.
курсовая работа, добавлен 05.11.2008Определение систем оплаты труда, применяемых на предприятиях зарубежных стран. Рассмотрение форм сдельной и повременной оплаты труда, выявление их недостатков и положительных сторон. Исследование мотивационных механизмов системы поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Раскрытие экономической сущности форм и систем оплаты труда работников промышленного предприятия. Оценка изменений в эффективном использовании средств фонда оплаты труда рабочих "Гомельского завода станочных узлов". Пути рационализации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 30.08.2013Рассмотрение состава и структуры основных фондов. Расчет состав затрат на производство продукции, показатели производственной деятельности. Построение точки безубыточности, определение персонала фирмы и оплаты труда. Фонд оплаты труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 09.02.2019Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Фонд оплаты труда и его значение для предприятия. Анализ фонда оплаты труда на предприятии "Аксикон". Способы оптимизации фонда оплаты труда. Учет состава работников, отработанного ими времени и объема работ, правильное исчисление сумм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011