Построение системы ключевых показателей kpi на примере работы преподавателя

Анализ и построение современной системы оплаты труда. Выбор системы ключевых показателей. Пример построения системы ключевых показателей эффективности преподавателя образовательного центра. Структура системы сбыта страховщика. Мотивация преподавателей.

Подобные документы

  • Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2014

  • Анализ существующих систем показателей и их эффективности. Комплексная характеристика способности отрасли, региона к замещению импортной продукции на внутреннем рынке, технологическому развитию, интеграции в глобальные цепочки добавленной стоимости.

    статья, добавлен 09.06.2018

  • Структура и значение оплаты труда. Тарифная система и система стимулирования. Основные формы, системы оплаты труда на предприятии. Анализ действующей системы оплаты труда предприятия ООО "Сибинструмент". Инновационное внедрение новой системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 02.07.2011

  • Заработная плата, как экономическая категория. Системы оплаты труда и их классификация. Анализ фонда оплаты труда на примере Константиновского государственного химического завода. Внедрение выплат, связанных с участием работников в прибылях предприятия.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2016

  • Анализ особенностей блока информационной системы, который является одним из ключевых в системе менеджмента предприятий пищевой промышленности Республики Ингушетия. Характеристика основных принципов построения системы контроллинга прибыли на предприятии.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Понятие, задачи и сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Система плавающих окладов. Отличительные черты систем оплаты труда за рубежом. Особенности системы оплаты труда в США. Внедрения прогрессивных форм и систем оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2018

  • Повышение эффективности бюджетирования при использовании ключевых показателей эффективности. Инструменты стратегического финансового планирования в нефтяном холдинге и их развитие. Мероприятия по развитию и совершенствованию планово-бюджетной системы.

    автореферат, добавлен 05.09.2018

  • Разработка процесса проведения анализа бизнес-процессов в снабжении и эффективности выполнения своих обязанностей сотрудниками управления закупок. Главная особенность использования факторного анализа бюджета закупок материально-технических ресурсов.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Структура спроса на образовательные услуги в России. Спрос профессий на рынке труда. Оценка "степени важности" показателей, характеризующих подсистемы. Система показателей развития объекта прогнозирования. Оценка воздействия событий на показатели системы.

    реферат, добавлен 08.11.2011

  • Ознакомление с элементами тарифной системы дифференциации заработной платы работников. Характеристика особенностей системы "плавающих" окладов. Рассмотрение и анализ порядка государственного регулирования оплаты труда. Исследование системы бонусов.

    реферат, добавлен 25.05.2015

  • Показатели и факторы производительности труда. Методы измерения их уровня и динамики. Задачи и особенности построения системы показателей экономической эффективности производства. Оценка бюджетной эффективности. Источники и факторы экономического роста.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2010

  • Схематическое изображение системы стратегического планирования Нижегородской области. Динамика основных показателей экономического развития региона. Инновационная активность Нижегородской области. Построение модели региональной инновационной системы.

    статья, добавлен 14.06.2018

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Принципы расчета заработной платы. Состав тарифной системы оплаты труда (тарифные сетки, ставки, единый тарифный квалификационный справочник). Фонд оплаты труда, его составляющие и методы планирования.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2010

  • Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Рассмотрение недостатков повременно-премиальной системы оплаты труда. Особенности повременной методики с нормированным заданием. Выявление принципа сдельной, прямой, аккордной оплаты труда.

    реферат, добавлен 10.09.2015

  • Понятие труда как целесообразной деятельности людей. Рассмотрение систем оплаты труда: повременная, простая. Особенности дельно-прогрессивной системы оплаты труда. Анализ видов деятельности ЗАО "Строитель", характеристика производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 16.08.2012

  • Формы и системы оплаты труда. Положения законодательства в области оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы и экономии (перерасхода) по фонду заработной платы. Оценка производительности труда. Направления улучшения системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2010

  • Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2014

  • Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников страховых организаций. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Анализ оплаты труда на предприятии, рекомендаций по ее совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 21.11.2019

  • Трудовые отношения в торговле, регулирование и организация оплаты труда. Формы и системы оплаты работникам торгового предприятия. Механизм формирования расходов. Методы обоснования плановых показателей по труду и его оплате. Производительность труда.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2009

  • Анализ системы оплаты труда, используемой менеджментом РК "Удыль" в целях мотивации персонала. Совершенствование системы оплаты в обособленных структурных подразделениях корпорации "Удыль". Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты.

    дипломная работа, добавлен 09.10.2010

  • Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.

    курсовая работа, добавлен 08.08.2011

  • Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы заработной платы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Выплаты на жилье и топливо. Оплата часов ночной и сверхурочной работы.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2013

  • Сущность и основные понятия тарифной системы оплаты труда. Организация учета и контроля за фактически отработанным временем каждого работника. Характеристика и формы заработной платы на предприятии. Построение тарифной системы оплаты труда в организации.

    контрольная работа, добавлен 15.05.2016

  • Состав и структура фонда заработной платы. Виды (основная и дополнительная, премия, вознаграждения по итогам работы за год) и системы (сдельная, повременная, тарифная, бестарифная) оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.