Построение системы ключевых показателей kpi на примере работы преподавателя
Анализ и построение современной системы оплаты труда. Выбор системы ключевых показателей. Пример построения системы ключевых показателей эффективности преподавателя образовательного центра. Структура системы сбыта страховщика. Мотивация преподавателей.
Подобные документы
Раскрытие сущности материального поощрения и изучение основных форм оплаты труда. Характеристика основных показателей качества труда. Анализ динамики и состава фонда оплаты труда ОАО "Дарин-НК". Соотношение производительности, качества и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.08.2013Сущность, функции и назначение заработной платы. Понятие мотивации труда и способы повышения эффективности работы предприятия. Анализ форм и систем оплаты труда в современных организациях на примере строительной организации ООО "ПКФ Строймонтаж".
дипломная работа, добавлен 01.10.2012Системы и рекомендации по совершенствованию оплаты труда. Основная и дополнительная оплата. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Механизм реализации системы оплаты труда на "Электромаше". Источник выплаты премии. Контроль исполнительской дисциплины.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Выбор системы оплаты труда как важный шаг для любого предприятия. Особенности трудовых отношений в сфере малого бизнеса. Динамика экономических показателей работы организации в сопоставимых ценах. Дифференциация тарифных коэффициентов сдельщиков.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Премирование как часть системы мотивации на предприятия. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Показатели, условия, категории и источники премирования. Исследование системы оплаты и стимулирования труда работников и способов повышения ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Пути совершенствования системы сбора оплаты за услуги централизованного водоснабжения в условиях рыночной экономики. Построение схемы функций для системы сбора оплаты. Концепция модуля контроля потребителей воды. Расчет тарифов за водопотребление.
статья, добавлен 26.07.2020Счет первичного распределения и перераспределения доходов в СНС. Назначение, задачи счета, система показателей счета и их взаимосвязь, способы оценки показателей, информационная основа, особенности формирования показателей и построение счета по отраслям.
курсовая работа, добавлен 16.10.2010Ключевые аспекты внедрения системы сбалансированных показателей на предприятиях угольной промышленности. Основоположники системы сбалансированных показателей Д. Нортон и Р. Каплан. Факторы, влияющие на эффективность деятельности угольной промышленности.
статья, добавлен 07.06.2021Понятие, содержание и основные этапы формирования сбалансированной системы показателей. Взаимосвязь финансовых целей с этапами бизнес-циклов. Место клиентской составляющей в сбалансированной системе показателей. Проведение сегментирования рынка.
учебное пособие, добавлен 11.04.2015Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Анализ тарифного и организационно-технического нормирования работы. Суть бестарифной и тарифной системы оплаты труда. Модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2020Основные причины низкой производительности экономики, предприятий и труда. Пример использования системы показателей, оценок, нормативов и критериев системы мониторинга в аналитических расчетах и управлении производительностью предприятия и труда.
статья, добавлен 28.04.2017Предложение системы показателей продовольственной безопасности крупнейшего мегаполиса России – города Санкт-Петербурга. Необходимость ускоренного создания системы продовольственной безопасности регионального рынка в условиях экономических вызовов.
статья, добавлен 29.08.2018- 88. Совершенствование формирования фонда оплаты труда и внедрение нетрадиционной системы оплаты труда
Принципы организации и регулирования оплаты труда, функции заработной платы. Анализ базовых показателей, методы и средства для увеличения заинтересованности работников в результатах своего труда на "Енакиевском трамвайно–троллейбусном управлении".
дипломная работа, добавлен 25.05.2010 Обзор подходов к оценке эффективности управления. Анализ экономической добавленной стоимости, системы сбалансированных показателей. Индекс экономической эффективности системы управления, рассчитываемый в соответствии с интеграционной моделью BSC и EVA.
статья, добавлен 21.11.2020Раскрытие сущности и изучение принципов построения оплаты труда, общая характеристика её основных форм и систем. Анализ системы организации оплаты труда на предприятии КСУП "Кошевичи". Автоматизация и перспективные формы заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.07.2013Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Теоретические основы и содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и их роль в рыночных отношениях. Основные формы оплаты труда в Республике Беларусь: сдельная и повременная.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Понятие системы оплаты труда как способа исчисления размера заработной платы сотрудника в соответствии с результатами его работы, либо затратами труда. Ее формы: повременная, сдельная и бестарифная. Описание элементов тарифной системы: сетка и ставка.
презентация, добавлен 23.04.2017Характеристика целей создания бизнес-плана. Исследование действующих систем и форм оплаты труда работников торговли. Анализ распространения бестарифной системы выплат работнику. Сущность и функции заработной платы. Планирование показателей товарооборота.
курсовая работа, добавлен 19.05.2019Определение производительности труда, если на предприятии выпущено 250 000 тонн продукции. Вычисление точки безубыточности и построение соответствующего графика. Выбор и обоснование формы оплаты труда. Зависимость заработной платы от объема производства.
контрольная работа, добавлен 16.01.2014Сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда на предприятии. Организационная структура предприятия. Анализ фонда заработной платы. Оценка экономической эффективности и рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Создание системы показателей эффективности деятельности предприятий, обобщающей традиционные системы с метриками надежности. Учет потенциальной аварийности, ущерба, предотвращение отказов оборудования с целью принятия обоснованных управленческих решений.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие и экономическое значение бригадной формы организации и оплаты труда, особенности распределения полномочий. Анализ показателей организации и оплаты труда бригадной системы на примере предприятия, разработка мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Рассмотрение простейшей системы сбалансированных показателей предприятия с нечетко-логическими связями. Исследование влияния уровня отношений предприятия с ключевыми стейкхолдерами на результат его деятельности. Фазификация входных смежных факторов.
статья, добавлен 18.07.2018Ключевые элементы тарифной системы дифференциации заработной платы работников различных категорий. Классификация доплат и надбавок к основному заработку в Российской Федерации. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.03.2015