Індивідуальний трудовий страйк чи самозахист?
Трудовий спір – незгода між працівником і роботодавцем, спричинена неспроможністю сторін вирішити розбіжності, що виникли в трудовій сфері. Нехтування інтересами працівників із боку роботодавця, не реагування на вимоги як каталізатор конфліктних процесів.
Подобные документы
- 51. Зближення міжнародного та національного регулювання відносин у трудовій сфері: економічні передумови
Аналіз теоретичних аспектів зближення національного і міжнародного регулювання відносин у трудовій сфері. Обґрунтування необхідності врахування економічних чинників при проведенні реформи трудового законодавства та забезпечення комплексності їх оцінки.
статья, добавлен 09.05.2018 Дослідження правозастосовної діяльності і її складових елементів – суб'єктів. Роботодавець як основний суб'єкт правозастосування у сфері трудових відносин. Застосування норм права. Владні повноваження роботодавця, які він має у своєму розпорядженні.
статья, добавлен 01.12.2017Аналіз поняття "колективний трудовий спір", визначення його характерних ознак. Дослідження порядку вирішення колективних трудових спорів, зокрема примирною комісією. Захист порушеного, невизнаного чи оспорюваного трудового права та/або інтересу.
статья, добавлен 09.01.2024Основні історичні етапи становлення права на страйк. Обмеження права на припинення роботи з метою вирішення колективного трудового спору, що існують у міжнародному та зарубіжному трудовому законодавстві. Ознаки страйку в українському законодавстві.
статья, добавлен 07.02.2019Розгляд правого регулювання колективних спорів між трудовим колективом і роботодавцем з питань установлення та дотримання належних умов праці та виробничого побуту, укладення або зміни чинного колективного договору за допомогою переговорів або страйку.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Аналіз щодо законодавчого регулювання порядку відшкодування шкоди. Особливості відшкодування шкоди працівником й роботодавцем. Обмежена, повна матеріальна відповідальність. Законодавче забезпеченню рівності сторін трудових відносин. Обов’язки роботодавця.
статья, добавлен 01.02.2018Розгляд видів юридичної та договірної відповідальності, пов'язаних з матеріальними та процесуальними порушеннями, виявленими під час трудових спорів. Різновиди відшкодування збитків у відносинах із роботодавцем і працівником, а також іншими сторонами.
статья, добавлен 05.03.2019Характер відносини між працівником і роботодавцем, які виникають з приводу застосування найманої праці та вимагають правової регламентації. Норми права, за допомогою яких держава встановлює конкретні правила поведінки суб'єктів суспільних відносин.
статья, добавлен 05.12.2020Аналіз трудового права України, яке регулює трудові та інші, пов’язані з ними, суспільні відносини, які виникають між роботодавцем та найманим працівником. Дослідження правового і соціального змісту зайнятості. Розгляд сутності неповної зайнятості.
статья, добавлен 21.12.2016Аналізування поняття правової природи і підстав матеріальної відповідальності сторін трудового договору; ставлення працівника до майна власника підприємства. Характеристика трудового права і внутрішнього трудового розпорядку, письмовий трудовий договір.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011- 61. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Основні історичні етапи становлення права на страйк. Поширеність права в нормах конституцій сучасних держав. Різновиди страйку, передбачені у законодавстві різних держав. Обмеження права на припинення роботи з метою вирішення колективного трудового спору.
статья, добавлен 20.01.2017Актуальність реформування трудового законодавства в сучасних умовах. Функціональне призначення державного регулювання робочих відносин. Обґрунтування значення попереджувальних юридичних норм при вирішенні конфліктів між працівником та роботодавцем.
статья, добавлен 30.07.2016Особливість укладення роботодавцем з працівником цивільно-правового договору замість трудового. Характеристика підстав для оформлення строкових робочих контрактів. Сутність прав та обов’язків замовника і підрядника. Аналіз припинення угоди підряду.
статья, добавлен 21.12.2016Пошук оптимальної моделі правового регулювання трудових відносин в Україні. Дотримання стандартів Європейського Союзу у кадровому діловодстві й архівному зберіганні документів. Забезпечення взаємодії між працівником і роботодавцем в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 26.02.2023Пошук ефективних інструментів регулювання відносин між роботодавцем і працівником в Україні в умовах війни. Аналіз думок науковців стосовно контрактів. Поглиблення індивідуального характеру праці та перенесення трудових відносин у сферу цивільного права.
статья, добавлен 28.07.2024Договірне регулювання відносин інтелектуальної власності між працівником і роботодавцем та захист їх правоохоронними органами України. Підстави визнання результату інтелектуальної творчої діяльності. Рекомендації щодо правового режиму службових творів.
статья, добавлен 05.04.2018- 68. Трудовий договір
Сутність, правове регулювання, підстави виникнення та припинення трудового договору, на основі якого виникають трудові відносини працівника з роботодавцем, що неминуче спричиняє включення цих суб'єктів у систему відносин, які регулюються трудовим правом.
реферат, добавлен 20.12.2011 - 69. Трудові спори
Поняття та причини виникнення трудових спорів. Порядок утворення комісії по трудових спорах та організація її роботи. Участь Національної служби посередництва і примирення у вирішенні колективних трудових спорів. Правове регулювання проведення страйку.
шпаргалка, добавлен 30.10.2013 - 70. Трудові спори
Поняття колективного трудового спору як розбіжності, що виникла між сторонами соціально-трудових відносин. Порядок розгляду конфліктів комісією, її процес створення. Розгляд справ у місцевих судах про відмову в прийнятті на роботу, головні засади.
учебное пособие, добавлен 18.01.2014 Поняття індивідуальних та колективних трудових спорів, їх види, класифікація та причини виникнення; порядок вирішення у примирній комісії або в арбітражному суді. Функції Національної служби посередництва і примирення. Право на страйк та його реалізація.
реферат, добавлен 18.11.2012Виокремлення трудових відносин суддів, як вольових двосторонньозобов’язуючих правовідносин, що виникають між суддею, як працівником, та державою в особі відповідного органу, як роботодавцем, на підставі фактичного складу. Аналіз ознак трудових відносин.
статья, добавлен 15.03.2018Правове регулювання відносин у сфері праці і соціального забезпечення: перспективи розвитку. Свобода волевиявлення та вибору щодо можливостей застосування свого права на працю. Характеристика трудового договору як динамічної форми права на працю.
статья, добавлен 18.03.2018Дослідження питань, пов'язаних з трудовим потенціалом працівників державної служби. Аналіз розвитку трудового потенціалу працівників державної служби, які покликані забезпечувати правопорядок у суспільстві, розробка пропозицій щодо його вдосконалення.
статья, добавлен 06.09.2017Особливості трудових відносин під час війни. Розгляд законодавчих актів, що регулюють правовідносини між працівником і роботодавцем під час дії воєнного стану. Врегулювання питання порядку звільнення працівника, робочого часу та часу відпочинку.
статья, добавлен 22.01.2024