Разработка системы комплексной оценки персонала в организации
Оценка персонала как базовый элемент управления персоналом организации. Современные подходы, роль и виды методов оценки персонала в организациях. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа". Оценка и аттестация персонала.
Подобные документы
Изучение специфики негосударственного вуза как социально-экономической системы. Исследование механизмов обеспечения социальной защищенности его персонала. Разработка рекомендаций по развитию системы социальных гарантий в условиях негосударственного вуза.
автореферат, добавлен 05.09.2018История создания и структура управления организацией "Смарт". Характеристика персонала предприятия. Анализ основных технико-экономических показателей, основных и оборотных средств, финансового состояния фирмы. Стимулирование трудовой активности персонала.
дипломная работа, добавлен 28.01.2014Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятие и сущность системы стимулирования. Характеристика кадровых ресурсов предприятия. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала в организации. Методика определения типологии мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2017Краткая характеристика проектируемого объекта. Расчет сметной стоимости основных фондов и амортизационных обчислений. Расчет численности оперативного персонала, ремонтного персонала и специалистов. Расчет затрат на оплату труда работающего персонала.
курсовая работа, добавлен 08.11.2008Понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности использования. Аттестация персонала как один из способов оценки работников организации. Регулирование режимов трудового времени. Подготовка и повышение квалификации кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 31.05.2010Анализ проблем подготовки и переподготовки персонала, а также рекомендации и экономическая эффективность данных мероприятий. Оценка потребностей и целей обучения персонала в организации. Должностная инструкция начальника отдела по подготовке кадров.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010- 57. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Теоретические основы статистического анализа и прогнозирования состава персонала предприятия. Анализ валовой продукции, рентабельности и себестоимости. Статистическая оценка и анализ динамики и состава персонала предприятия на примере ГУП "Целинник".
курсовая работа, добавлен 09.09.2009Перечень должностных обязанностей управляющего персонала и работников нефтегазодобывающего предприятия. Основные показатели эффективности функционирования, определение экономического эффекта и затрат на внедрение информационной системы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Виды оценки и методы переоценки основных средств. Особенность планирования материальных затрат и численности персонала организации. Вычисление расходов на оплату труда. Расчет амортизационных отчислений активов. Характеристика составления сметы издержек.
курсовая работа, добавлен 17.05.2017Основные характеристики кадров организации. Содержание и роль текучести кадров в формировании кадровой политики организации. Понятие и основные виды производительности труда. Оценка качественных и количественных характеристик персонала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Понятие и принципы социологии труда, предмет и методы его исследования. Краткая характеристика организации, описание структуры ее персонала. Расчет трудового потенциала и факторы, влияющие на него, оценке. Определение динамики производительности.
контрольная работа, добавлен 21.12.2016Разработка концептуального подхода к формированию новой структурной модели инновационного потенциала региона. Отнесение предприятий к инновационному типу. Методика оценки уровня готовности персонала организации к эффективной инновационной деятельности.
автореферат, добавлен 14.07.2018Исследование промышленно-производственного и непромышленного персонала предприятия. Анализ квалификационных категорий специалистов. Основные факторы изменения структуры кадров организации. Определение планируемого прироста производительности труда.
контрольная работа, добавлен 08.10.2016Изучение сравнительного анализа, затратного и доходного методов оценки недвижимости. Описание методики оценки по выбранному объекту недвижимости. Анализ оценки стоимости недвижимости и дефиниции рыночной стоимости объекта на примере гостиницы "Калуга".
курсовая работа, добавлен 13.04.2015Расчёт потребности в персонале. Планирование использования и обучения персонала. Процесс высвобождения персонала. Структура персонала предприятия. Производительность труда и проблемы кадров. Капиталовложения в развитие производства и срок их окупаемости.
курсовая работа, добавлен 02.02.2009Оценка технического уровня и профессиональных качеств персонала. Характеристика исследуемого предприятия. Анализ организационно–технического уровня и качеств персонала. Рекомендации по повышению инновационного потенциала, расчет экономического эффекта.
курсовая работа, добавлен 05.04.2011Комплексный анализ как база оценки эффективности бизнеса. Теоретические основы комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности. Динамика качественных показателей использования ресурсов. Методика сравнительной рейтинговой оценки эмитентов.
реферат, добавлен 07.04.2015Анализ выполнения плана по ассортименту, объёму производства и реализации продукции. Расчёт экономического обоснования управленческого решения (мероприятия) по совершенствованию оплаты труда персонала в организации. Анализ движения и состава персонала.
курсовая работа, добавлен 18.01.2021Понятие персонала как совокупности всех работников предприятия занятых трудовою деятельностью. Методика анализа формирования и эффективности использования персонала организации. Основные направления и резервы повышения финансовой устойчивости фирм.
дипломная работа, добавлен 28.08.2013Классификация методов экономической оценки стоимости городских земель. Исследование отличительных особенностей земельных участков от других объектов оценки. Характеристика градостроительных принципов комплексной организации полноценной жилой застройки.
реферат, добавлен 10.05.2012- 72. Эффективность деятельности логистического персонала как важнейший показатель развития предприятия
Роль логистического персонала на предприятии, основные требования, предъявляемые логистическому персоналу. Оценка деятельности логистики России и Германии на основе отчета Всемирного банка. Процентные показатели выполнения плана обработки заказов.
статья, добавлен 11.07.2018 Уровень и источник обеспеченности ресурсами, мотивация персонала - одни из факторов, определяющих организационно-экономические изменения в организациях здравоохранения. Сущность институционального подхода к управлению организационными изменениями.
автореферат, добавлен 30.04.2018Экономический рост как главный фактор конкурентоспособности страны в рыночной системе. Анализ оценки инновационной активности предприятия. Изучение способности организации к освоению новейшего оборудования и быстрой адаптации к нему со стороны персонала.
статья, добавлен 25.02.2019Планирование численности персонала предприятия. Производительность труда как показатель эффективности использования ресурсов труда. Группы факторов роста производительности труда. Расчет численности промышленно-производственного персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009