Разработка системы комплексной оценки персонала в организации
Оценка персонала как базовый элемент управления персоналом организации. Современные подходы, роль и виды методов оценки персонала в организациях. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа". Оценка и аттестация персонала.
Подобные документы
Исчисление показателей среднемесячной и среднегодовой начисленной заработной платы для всего персонала предприятия и организации и по отдельным категориям персонала. Определение коэффициентов рождаемости, смертности, миграции и воспроизводства населения.
контрольная работа, добавлен 11.08.2015Понятие персонала предприятия и его классификация. Основные критерии и показатели производительности труда, факторы, влияющие на неё и мероприятия по повышению. Система показателей экономической эффективности использования персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 06.08.2012Общая характеристика деятельности АО "Газпром газораспределение Пермь". Знакомство с особенностями организации производственных работ персонала подразделения. Внутренняя среда организации как управленческий производственный потенциал предприятия.
реферат, добавлен 24.05.2021- 79. Оценка бизнеса
Основные понятия, цели и принципы оценки бизнеса. Подготовка информации, необходимой для оценки. Подходы к оценке бизнеса. Оценка инвестиционных проектов. Особенности оценки стоимости банка. Разработка программы финансового оздоровления предприятия.
учебное пособие, добавлен 25.11.2013 Построение статистического ряда распределения организаций по признаку "среднегодовая численность персонала", образуя пять групп с равными интервалами. Определение моды и медианы графическим способом. Вычисление эмпирического коэффициента детерминации.
контрольная работа, добавлен 08.11.2016Теоретические основы организации заработной платы и стимулирования труда. Главная особенность определения компенсационных и стимулирующих выплат. Характеристика системы мотивации персонала в компании. Применение несовершенных методов управления.
реферат, добавлен 07.05.2020Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.
дипломная работа, добавлен 30.05.2013Прогнозирование численности персонала, при наличии связи объемов выпускаемой продукции с численностью работников. Определение количества персонала по нормативам на рабочих местах предприятия. Прогнозные методы расчета по укрупненным трудовым нормативам.
статья, добавлен 13.10.2013- 84. Разработка проекта повышения уровня инвестиционной привлекательности торговой сети "Лабаз" г. Сургут
Характеристика теоретических основ оценки инвестиционной привлекательности юридических и физических лиц. Анализ внешней среды, деятельности, оценка рынка и конкурентоспособности, численности персонала и структуры заработной платы ООО "ТС "Лабаз".
дипломная работа, добавлен 26.04.2015 Теоретико-методологические основы формирования инновационной среды. Кадровый потенциал и система управления персоналом ОАО "Омский аэропорт". Качественные и количественные показатели персонала. Ожидаемые результаты реализации комплексной стратегии.
дипломная работа, добавлен 09.03.2020Понятие и экономическое содержания материального стимулирования персонала. Определение базовых требования, предъявляемых к показателям эффективности функциональной деятельности, влияющие на материальное стимулирование работников современной организации.
статья, добавлен 13.07.2020Понятие комплексной оценки, ее параметры, значение и требования к ней. Основные этапы построения и возникающие при этом проблемы. Результаты деятельности предприятия: показатели и их определение. Особенности метода корреляционно-регрессионного анализа.
реферат, добавлен 02.10.2009Сравнение структуры персонала с социально-профессиональной природой работы предприятий, функционирующих в общей сфере экономической деятельности. Анализ возрастной структуры персонала организации и механизмы ее регулирования, распределение по зонам.
реферат, добавлен 21.02.2016Теория статистики предприятия, методы и подходы к исследованию персонала. Информационное обеспечение статистического исследования работников, их состава и динамики. Влияние численности работающих на основные технико-экономические показатели деятельности.
курсовая работа, добавлен 01.07.2014Понятие, виды и особенности адаптации сотрудников организации. Анализ кадровой политики и организационно-хозяйственной деятельности ОАО "Транснефть". Внедрение системы наставничества. Качественное и количественное совершенствования системы адаптации.
курсовая работа, добавлен 03.04.2016Анализ производственно-хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия. Анализ производительности труда, заработной платы, себестоимости и реализации продукции, прибыли и рентабельности. Планирование численности персонала в организации.
отчет по практике, добавлен 10.04.2015Определение кадровой политики предприятия, персонала и трудовых ресурсов. Анализ количественного и качественного состава сотрудников организации. Оценка деятельности подразделений управления персоналом. Принципы ведения бизнеса по договору франчайзинга.
курсовая работа, добавлен 11.01.2012Потребная численность персонала технической службы. Фонд заработной платы производственного персонала АТП. Затраты на материалы и запасные части. Себестоимость ТО (ТР) подвижного состава. Экономическая эффективность проектируемой организации производства.
курсовая работа, добавлен 30.03.2012Состояние управления в сельскохозяйственных предприятиях России и Ростовской области. Особенности организации взаимодействия персонала в процессе управления на примере ОАО "Имени Кирова". Мероприятия по совершенствованию конкурентоспособности фирмы.
курсовая работа, добавлен 30.07.2018Рассмотрение ключевых показателей деятельности проектной организации, используемых для различных уровней управления. Подходы, методы и система показателей оценки социально-экономической и экологической эффективности деятельности проектной организации.
статья, добавлен 30.05.2018Анализ эффективности оплаты труда управленческого персонала на нефтетранспортном предприятии. Определение направлений повышения эффективности оплат труда управленческого персонала. Расчет фонда и средней заработной платы работников на плановый период.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Особенности источников и методов привлечения персонала. Особенности планирования, организации и контроллинга кадрового менеджмента. Формы и системы оплаты труда, подходы к тарификации и нормированию труда. Экономическая эффективность управления кадрами.
отчет по практике, добавлен 29.05.2014Состав, структура и основные категории персонала предприятия. Анализ состояния, движения и развития численности персонала производственного предприятия. Характеристика предложений по оптимизации состава и структуры трудового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.06.2017Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Анализ численности и движения рабочей силы. Разработка программы материального стимулирования персонала. Шкала для премирования обслуживающего персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Понятие и классификация персонала организации. Движение персонала и его анализ. Расчет норм времени по всем операциям и элементам. Расчет количества оборудования, его мощности и амортизации. Расчет количества рабочих на участке и фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013