Использование манипуляторных техник в деловом общении
Изучение особенностей манипуляторных техник. Необходимость приобретения навыков анализа конкретной ситуации и выявления скрытого воздействия со стороны оппонента. Определение целей и замыслов используемой оппонентом манипуляторной техники воздействия.
Подобные документы
Проблема анализа и прогнозирования состояния производительных сил, которые позволят выработать стратегию целенаправленного воздействия на процессы формирования и развития в соответствии с целями развития российского общества. Процесс приобретения знаний.
статья, добавлен 31.05.2013Понятие управленческого решения, главные этапы разработки: цель, выработка альтернативных решений. Процесс подготовки и их принятия. Процесс выявления и анализа проблемной ситуации, формирование целей. Основные методы диагностики проблем, их сущность.
реферат, добавлен 17.01.2013Сущность внешней среды организации: основные понятия, характеристики и методы анализа. Оценка внутренней среды предприятия и проведение SWOT–анализа. Разработка предложений по снижению воздействия факторов внешней среды на деятельность ОАО "Ростелеком".
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Анализ различных методов воздействия на риск. Оценка допустимости степени риска в процессе планирования. Проведение оценки риска компании и принятие решения о стратегии реагирования на риск. Разработка эффективных методов воздействия на риски компании.
статья, добавлен 15.08.2018Конфликт как необходимая часть производственного процесса любой организации, значение своевременного разрешения конфликтов. Пример конкретной конфликтной ситуации, ее анализ и классификация. Рекомендации по управлению и разрешению данного конфликта.
практическая работа, добавлен 15.12.2014Классификация и роль методов управления. Приемы воздействия на управляемый объект для достижения целей. Мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность и взыскание при нарушении трудового законодательства.
реферат, добавлен 17.11.2016Анализ методов управления, включающих в себя определение цели диалога, изучение психологических особенностей оппонента, его интеллектуального, культурного и морально-волевого облика, особенной тактикой поведения и владением имеющейся информацией.
курсовая работа, добавлен 21.09.2009Сущность государственного воздействия. Структура организации, внутренние переменные. Треугольник Маслоу. Потребности и главные способы их удовлетворения. Влияние внутренней среды на работника и организационное поведение. Среда косвенного воздействия.
доклад, добавлен 13.08.2013Описание предметной области и ситуации. Построение дерева целей при выборе варианта приобретения дачного участка. Расчет коэффициентов относительной важности цели. Сетевой график реализации мероприятий. Оценка альтернатив, выбор наиболее важных критериев.
контрольная работа, добавлен 28.10.2010Рассмотрение основных фаз современной схемы проведения деловой беседы. Характеристика особенностей техники аргументирования. Изучение процесса коммуникации - обмена информацией, на основе которого руководитель получает информацию для принятия решений.
контрольная работа, добавлен 15.05.2015Появление концепции "дерева целей", учет закономерностей целеобразования и использование принципов формирования иерархических структур. Алгоритм и правила построения "дерева целей". Использование метода функционального анализа и метода Дина и Хаузера.
контрольная работа, добавлен 01.11.2015Определение стратегических целей и миссии организации, посредством выработки стратегических позиций компании на рынке с учетом выявленных в процессе анализа возможных угроз. Основные элементы косвенного воздействия внешней среды (макросреды), их оценка.
статья, добавлен 25.02.2019Этапы формирования науки о процессах планирования, организации, мотивации и контроля на предприятии. Изучение техник реализации менеджмента. Связи в системе администрирования. Функционирование организационной структуры на примере страховой компании.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Обоснование и выбор перспективных целей развития организации, повышение ее конкурентоспособности. Определение целей фирмы с учетом рыночной ситуации. Изучение основных принципов и тенденций стратегического управления предприятиями в современных условиях.
доклад, добавлен 13.11.2014Должностные обязанности менеджера по персоналу. Процесс разработки управленческих решений. Обзор способов воздействия управляющего субъекта на управляемый объект, руководителя на коллектив. Выработка защитных механизмов от воздействия негативных факторов.
реферат, добавлен 08.12.2012Сущность и значение анализа внешней среды для организации. Содержание и необходимость проведения анализа внешней среды. Методы анализа внешней среды организации. Анализ внешней среды ФГУП ПО "Корпус". Внешняя среда прямого и косвенного воздействия.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Понятие информационного менеджмента. Осознанные действия, предпринимаемые человеком из корыстных побуждений. Непреднамеренные ошибки персонала, типичные следствия. Методы выявления лидера в конкретной группе. Влияние техники и технологии на человека.
реферат, добавлен 11.01.2013Манипуляция как вид психологического воздействия. Рассмотрение кинестетических, эмоциональных и речевых способов воздействия. Анализ соотношения типа человека и необходимых манипулятивных действий. Изучение моббинга и влияния руководителя на сотрудников.
реферат, добавлен 21.05.2014Характеристика причин возникновения конфликтов в деловом общении в организациях. Основные пути, способы разрешения и профилактики конфликтных ситуаций. Влияние индивидуально-психологических особенностей участников коллизии на решение противоречий.
статья, добавлен 26.07.2018Внешняя среда организации как совокупность переменных, которые находятся за ее границами и не являются сферой непосредственного воздействия со стороны менеджмента. Ее показатели и направления анализа. Понятие и структура внутренней среды предприятия.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Особенности оценки эффективности решений. Показатели эффективности: степень научной обоснованности решений; ориентация на изучение и использование зарубежного опыта. Метод анализа сил воздействия и оценки приоритетов проблем. Процесс принятия решения.
курсовая работа, добавлен 15.03.2009Основные характеристики внешней и внутренней среды организации. Факторы прямого воздействия: поставщики, потребители, конкуренты, законы и правительственные органы, контактные аудитории. Методы анализа и оценки среды. Факторы косвенного воздействия.
лекция, добавлен 21.12.2015Характеристика первичной информации о деятельности хозяйствующего субъекта, используемой в системах финансового, налогового и управленческого видов учета. Методы оценки доходов и расходов на строительство. Изучение особенностей финансового лизинга.
статья, добавлен 15.02.2020Изучение сущности коммуникативных барьеров, присутствующих в общении руководителя учреждения. Пути формирования понятий о существующих коммуникативных барьерах, их отрицательные факторы воздействия на жизнедеятельность человека в современном обществе.
презентация, добавлен 15.12.2012- 75. Цели организации
Миссия как основная цель организации, принципы ее формулировки. Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Использование метода "дерево целей" в организационных системах.
реферат, добавлен 12.05.2009