Использование манипуляторных техник в деловом общении

Изучение особенностей манипуляторных техник. Необходимость приобретения навыков анализа конкретной ситуации и выявления скрытого воздействия со стороны оппонента. Определение целей и замыслов используемой оппонентом манипуляторной техники воздействия.

Подобные документы

  • Стратегический аспект в управлении организацией. Этапы разработки модели стратегического управления. Методы построения и анализа целей. Анализ внешней среды организации. Группы влияния, их классификация и характер воздействия на поведение фирмы.

    шпаргалка, добавлен 06.06.2012

  • Изучение основных положений мотивационных теорий. Методы повышения эффективности управленческого воздействия на динамику трудового потенциала организации. Разработка новых инструментов воздействия на работников торговых предприятий Ставропольского края.

    автореферат, добавлен 26.02.2018

  • Выявление глобальных и региональных трендов мировой экономики. Разработка концепции стратегии развития трудовых ресурсов. Поиск путей улучшения экологической ситуации. Снижение воздействия предприятий на окружающую среду. Создание "зеленых" рабочих мест.

    статья, добавлен 19.02.2021

  • Определение стратегического менеджмента. Анализ внешней среды, изучение воздействия факторов влияния. Разработка стратегии, миссии и целевых ориентиров организации. Использование методики ПЭСТ. Построение матрицы SWOT для оценки возможностей и угроз.

    реферат, добавлен 15.12.2013

  • Подходы к управлению рисками в хаотический период развития общества. Определение сущности понятия риска и его места в современном мире. Рассмотрение техник предсказания рисков и их последствий. Ментальные установки для эффективного управления рисками.

    статья, добавлен 18.05.2022

  • Качество и эффективность. Определение соотношения фактического и нормативного абсолютного значения каждого рассматриваемого показателя. Объект непрерывного управляющего воздействия со стороны руководства и соответствующих подразделений предприятия.

    презентация, добавлен 08.04.2020

  • Теоретические аспекты роли внутренней и внешней среды в функционировании и развитии организации. Сущность и факторы воздействия внешней среды, характеристика методов ее анализа. Факторы воздействия внутренней среды организации, направления ее анализа.

    контрольная работа, добавлен 24.05.2018

  • Рассмотрение особенностей активного планового воздействия и упреждающего тонирования. Характеристика трёх основных форм внутрифирменного планирования. Анализ современных требований к целям. Модель стратегического планирования. Составление дерева целей.

    реферат, добавлен 23.08.2016

  • Теоретическое исследование социологических и психологических методов управленческого воздействия. Изучение основных форм воздействия на личность в процессе управления: манипуляция и манипулирование. Воздействующие факторы процесса делового общения.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2012

  • Изучение значения процессов коммуникаций в управлении организационными отношениями. Анализ основных направлений коммуникационных потоков. Психологические механизмы делового общения в процессе управления персоналом. Факторы этикета деловых отношений.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2013

  • Описание особенностей проведения оценки регулирующего воздействия в сфере приграничного сотрудничества. Анализ торгово-экономического взаимодействия между приграничными регионами Республики Казахстан и Российской Федерации. Варианты развития приграничья.

    статья, добавлен 09.02.2020

  • Описание этапов стратегического планирования. Изучение правил критики, видов, причин возникновения и методов управления конфликтами в организации. Раскрытие сущности экономических, административных, социально-психологических мер воздействия на персонал.

    контрольная работа, добавлен 11.05.2017

  • Определение признаков однородности и общности целей, элементов целенаправленного воздействия при обозначении функций управления. Структура управленческого цикла. Процесс разработки и реализации управленческих решений. Средства коммуникации в организации.

    контрольная работа, добавлен 12.01.2015

  • Исследование основных стадий развития организации, способов поведения работников в деловом общении. Обзор понятия делегирования полномочий, процесса передачи части функций руководителя другим сотрудникам. Анализ особенностей стилей ведения переговоров.

    шпаргалка, добавлен 12.05.2012

  • Стратегии поведения при переговорах. Условия полноценного общения. Вопросы для самоанализа перед деловой беседой. Барьеры, непреодолимые для партнера. Искусство скрытого воздействия. Арсенал предпринимателя "дипломата". Благородные, но полезные "отмычки".

    дипломная работа, добавлен 08.09.2017

  • Эффективное использование мотивации в целях усиления управленческого воздействия. Стимулирование работников для достижения целей предприятия. Разработка эффективной системы форм и методов управления трудовыми процессами. Основные задачи мотивации.

    реферат, добавлен 30.12.2014

  • Описание понятия эмоционального интеллекта в модели Майера и Салоуэйя. Исследование техник развития эмоционального интеллекта. Определение соционического типа сотрудника в процедура отбора на основе соционики. Эффективное управление временем сотрудника.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2015

  • Анализ сущности, целей и задач, значения анализа внешней среды организации для определения стратегии поведения предприятия и проведения этой стратегии в жизнь. Характеристика факторов прямого и косвенного воздействия, международного окружения организации.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2014

  • Расчет рентабельности собственных средств в силу воздействия финансового рычага для предприятий, определение его дифференциала и плеча. Сила воздействия операционного рычага, прибыль предприятия и порог рентабельности, запас финансовой прочности.

    контрольная работа, добавлен 01.09.2014

  • Определение ключевых параметров логистического отдела. Построение алгоритма анализа и управления для начальника отдела логистики. Выявление возможных рисков. Выработка управленческого воздействия с целью предотвращения или устранения рисков организации.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2017

  • Самоменеджмент - самоорганизация, умение управлять собой, руководить процессом управления во времени, в пространстве, общении, деловом мире. Понятие самоменеджмента, определение его цели и функции. Основы и методики планирования и принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 11.05.2009

  • Роль менеджера в решении проблемной ситуации. Принципы воздействия на внешнюю среду, не изменяя реальности. Оценка субъекта ситуации, недовольство реальностью. Сохранение эффективности управления в условиях внешней среды, организационное научение.

    эссе, добавлен 30.05.2022

  • Теоретические основы управления организацией в условиях рынка. Понятие и особенности рыночной экономической системы. Роль менеджмента в достижении целей организации. Проведение комплексного анализа внешней среды косвенного и прямого воздействия.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2023

  • Основные понятия, цели и задачи менеджмента. Установление целей и анализ тенденций, наблюдаемых в окружении. Классификация целей. Бизнесмен и менеджер, их отличия. Концепции развития управления. Использование научного анализа для достижения целей.

    реферат, добавлен 18.03.2012

  • Использование стратегического планирования на предприятии для определения перспективных направлений их деятельности, обеспечивающих рост и успешность. Определение миссий и целей. Анализ рисков с помощью SWOT-, PEST-анализа и анализа пяти сил Портера.

    статья, добавлен 21.02.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.