Использование манипуляторных техник в деловом общении

Изучение особенностей манипуляторных техник. Необходимость приобретения навыков анализа конкретной ситуации и выявления скрытого воздействия со стороны оппонента. Определение целей и замыслов используемой оппонентом манипуляторной техники воздействия.

Подобные документы

  • История развития техники управления персоналом, эволюция подходов. Особенности современного менеджмента. Общие подходы к деятельности по управлению персоналом. Основные факторы воздействия на людей. Принципы и методы управления персоналом в России.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Определение основных факторов внутренней и внешней сред организации в современном менеджменте. Взаимосвязь составляющих организации: кадров, технологий, структуры, целей и задач. Сущность прямого и косвенного воздействия, международное окружение.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2017

  • Понятие социально-психологического климата организации, его структуры и функциональные модели. Содержание коммуникации как основы функционирования коллектива и определение роли руководителя в формировании социально-психологического климата предприятия.

    курсовая работа, добавлен 11.03.2013

  • Понятие и сущность внешней среды, факторы прямого и косвенного воздействия. Изучение внешнего окружения организации для более эффективного принятия управленческих решений, необходимых для успешной деятельности компании. Методы выявления возможных угроз.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2012

  • Авторское определение системы менеджмента. Обоснование механизма организации менеджмента предприятия на основе разработки методического инструментария эффективного управленческого воздействия на различные стороны его финансово-хозяйственной деятельности.

    статья, добавлен 27.09.2016

  • Среда прямого воздействия на организацию в сравнении со средой косвенного воздействия. Взаимосвязанность факторов внешней среды, их классификация. Характеристика и отличительные черты среды прямого и косвенного воздействия. Сущность внутренних переменных.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2015

  • Изучение базовых понятий мотивации, ее основных и альтернативных теорий. Анализ применения систем постановки целей, информирования, организации работ, дисциплинарного воздействия, материального и морального стимулирования при управлении персоналом.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2009

  • Понятие и роль внутренней и внешней сред организации. Проблема выживания организаций во внешней среде и смягчение ее воздействия. Основные методы анализа внешней и внутренней сред организации. Анализ факторов конкуренции, сильные и слабые стороны.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2012

  • Содержание и этапы антикризисного управления. Анализ внешних факторов с целью выявления причин кризиса. Выявление проблемной ситуации на предприятии. Оценка динамики прибыли. Разработка стратегии выхода из кризиса с помощью метода анализа иерархий.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2014

  • Выработка и осуществление эффективного и своевременного управляющего воздействия для обеспечения заданной эффективности достижения целей как основная задача контроля. Определение связи контрольной функции с планированием в деятельности предприятия.

    статья, добавлен 04.10.2016

  • Конкретность, логичность и убедительность речи как обязательные условия делового общения. Рассмотрение элементов личного имиджа руководителя. Принципы речевого поведения менеджера. Использование этикетных стандартных формул вежливости в деловом общении.

    реферат, добавлен 04.02.2015

  • Определение кадровых проблем Нижегородского предприятия. Проведение качественного и количественного анализа персонала. Оптимизация численности и применение технологий аутстаффинга и аутсерсинга. Определение управленческого воздействия по оценке персонала.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Влияние и способы воздействия. Основные теории лидерства. Роль лидера в управлении персоналом. Оценка эффективности применения новой техники. Определение фактической результативности работы научно-технических организаций и коммерческого риска инвестора.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2013

  • Раскрытие основных факторов внешней среды прямого и косвенного воздействия на работу организации. Особенности стратегического планирования как анализа внешней среды. Исследование управления туристской компанией на примере организации Pegas Touristik.

    курсовая работа, добавлен 06.04.2015

  • Особенности проведения аттестации рабочих мест с целью выявления вредного воздействия некоторых факторов на организм человека, с целью учета напряженности и тяжести трудового процесса. Определение и установка класса и категории рабочего места сотрудника.

    статья, добавлен 28.01.2019

  • Изучение сущности, понятия и функций теории принятия управленческих решений, их классификация. Обеспечение координирующего (регулирующего) воздействия на систему менеджмента, реализующую задачи руководства персоналом по достижению целей организации.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2010

  • Определение факторов среды косвенного воздействия на организацию. Экономические факторы, воздействующие на организацию. Факторы среды прямого воздействия на организацию. Графическая интерпретация модели Митчелла-Агле-Вуда. Стейкхолдеры и их интересы.

    презентация, добавлен 08.06.2022

  • Определение миссии корпорации, цели организации. Свойства и требования к долгосрочным и краткосрочным целевым ориентирам развития фирмы. Методология анализа организационных систем. Основные этапы системного анализа с использованием метода "дерево целей".

    курсовая работа, добавлен 21.03.2013

  • Изучение особенностей коммуникативных барьеров. Рассмотрение основных ошибок при общении. Характеристика аспектов авторитетных и неавторитетных людей. Анализ проблемы поддержания внимания. Изучение особенностей семантического и фонетического барьеров.

    контрольная работа, добавлен 19.11.2013

  • Макдоналдс как американская корпорация, самая большая в мире сеть ресторанов быстрого питания, определение ее миссии, целей и задач деятельности, а также анализ системы управления и контроля. Факторы воздействия внешней и внутренней среды на организацию.

    реферат, добавлен 24.12.2014

  • Знакомство с особенностями формулировки проблемной ситуации. Управленческое решение как результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента.

    реферат, добавлен 17.09.2019

  • Способы воздействия руководителя на систему функционирования предприятия. Особенности воздействия на сотрудников через экономические интересы. Социально-психологические пути администрирования. Эффективность комбинирования инструментов менеджмента.

    реферат, добавлен 28.08.2014

  • Постановка задачи принятия управленческих решений. Необходимость рационального выбора определенного действия из множества альтернатив в конкретной ситуации. Модель процесса принятия и реализации управленческих решений. Человеческий фактор в менеджменте.

    лекция, добавлен 15.10.2014

  • Определение сущности управления - целенаправленного воздействия на коллективы людей для организации и координации их деятельности по достижению целей организации. Исследование акта принятия решений в процессе деятельности руководителей и менеджеров.

    статья, добавлен 22.06.2018

  • Оказание помощи клиенту для максимально точного понимания своих потребностей и желаний для их удовлетворения - задача консультанта при клиент-ориентированом деловом общении. Определение квалификации каждого сотрудника как цель системы аттестации.

    статья, добавлен 27.09.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.