До питання основних чинників диференціації розміру оплати праці
Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
Подобные документы
Дослідження особливостей правового регулювання праці банківських працівників у сучасних економічних умовах. Розкриття змісту суттєвих ознак працівників банку. Визначення заборон для працівників банку, зумовлених специфікою виконуваних ними функцій.
статья, добавлен 04.03.2019Правила визначення розміру судових витрат на правничу допомогу. Розгляд законодавчо закріпленої новації щодо оплати послуг адвоката. Підстави для подання клопотання про зменшення розміру витрат на правничу допомогу, які підлягають розподілу між сторонами.
статья, добавлен 27.05.2022Аналіз основних характерних рис щорічних відпусток: особливості звільнення працівника від виконання покладених на нього професійних обов’язків, термін самої щорічної відпустки, збереження оплати праці (заробітної плати) за працівником під час відпустки.
статья, добавлен 20.07.2020Вивчення та аналіз основних причин існування нелегальної праці. Визначення наслідків використання незадекларованої праці, як грубого порушення трудового законодавства. Розробка напрямів легалізації трудових відносин і виплати заробітної плати в Україні.
статья, добавлен 30.10.2021Види зміни умов трудового договору. Поняття переведення та переміщення працівника на іншу роботу. Правові умови зміни систем і розмірів оплати праці на підприємстві, встановлення або відміна певних пільг і компенсацій для окремих категорій працівників.
реферат, добавлен 09.01.2012Висвітлення основних понять про особливості праці жінок, гендерну рівність, дискримінацію в рамках працевлаштування, охорону материнства. Основні проблеми правового регулювання в охороні праці, оплаті праці жінок і чоловіків, можливі методи їх подолання.
статья, добавлен 22.04.2018Нормативно-правові акти, які регулюють працю домашніх працівників (Конвенція Міжнародної організації праці № 189 про домашніх працівників, Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників".
статья, добавлен 25.07.2024Дослідження правових проблем, пов’язаних з диференціацією правового регулювання організації праці надомників. Основні переваги та недоліки надомної праці. Аналіз чинного законодавства, міжнародних актів щодо правового регулювання надомної праці.
статья, добавлен 30.01.2016Аналіз конституційного принципу рівності прав та свобод людини і громадянина. Суб'єктивні та об'єктивні фактори для здійснення диференціації правового регулювання трудових правовідносин. Розуміння правового регулювання суспільних відносин працівника.
статья, добавлен 14.01.2023Аналіз нормативних актів оплати праці в Україні. Визначення прожиткового мінімуму та мінімального посадового окладу. Формування тарифної сітки. Укладення трудового договору про роботу з неповним робочим часом. Задоволення соціальних потреб українців.
статья, добавлен 28.07.2022- 111. Історичний аспект правового регулювання забезпечення безпеки праці в Україні за радянських часів
Правове регулювання гарантування охорони та безпеки праці для найманих працівників на виробництві за радянських часів. Створення безпечних і здорових умов праці за цілковитої відсутності теоретичного підґрунтя основних понять інституту охорони праці.
статья, добавлен 09.12.2021 Вдосконалення українського трудового законодавства відповідно сучасним викликам. Правове регулювання відносин, пов'язаних з творчістю. Посилення захисної функції профспілок в умовах дефіциту праці. Зміна підходів до систем оплати праці творчих колективів.
статья, добавлен 29.12.2021Необхідність реформування вітчизняної системи охорони праці у правовому регулюванні вказаного інституту, у тому числі для працівників ІТ-сфери. Впровадження в національне законодавство загальних основоположних принципів і прав у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 16.06.2022Відносини з оплати адміністративних послуг як питання, що перебуває на стику адміністративного, фінансового права. Нормативне врегулювання раціональної компенсаційності розмірів плати за адміністративні послуги, забезпечення законності у цій сфері.
статья, добавлен 08.01.2023дослідження проблематики єдності та диференціації правового регулювання реалізації права на працю окремих категорій працівників. Сутнісний зміст і значення єдності та диференціації правового регулювання реалізації права на працю найманих працівників.
статья, добавлен 17.01.2024Аналіз впливу несприятливих чинників виробничого середовища на здоров’я та працездатність працівників. Визначення поняття "шкідливі та небезпечні умови праці", а також їх класифікація. Нормативне регулювання питання шкідливих і несприятливих умов праці.
статья, добавлен 05.03.2019Виокремлення проблемних питань і особливостей регулювання трудових відносин медичних працівників в теоретичному і практичному аспектах. Внесення актуальних пропозицій щодо вдосконалення правового та нормативного регулювання праці медичних працівників.
статья, добавлен 30.08.2021Дослідження заходів щодо реалізації державного регулювання соціально-трудових відносин у вирішенні проблем зайнятості населення. Забезпечення гідного рівня оплати праці. Аналіз розвитку організаційно-правових основ соціального діалогу у сфері праці.
статья, добавлен 04.02.2019Аналіз відносин з оплати адміністративних послуг як питання, що перебуває на стику адміністративного та фінансового права. Принципи нормативного врегулювання для забезпечення раціональної компенсаційності розмірів плати за платні адміністративні послуги.
статья, добавлен 10.07.2023Проведення ретельного дослідження методів правового регулювання праці. Організація трудових і пов’язаних відносин їх учасників, з врахуванням як індивідуальних потреб, так і суспільних інтересів в поєднанні різних різновидів правового регулювання.
статья, добавлен 19.11.2017Критерії для віднесення цивільних справ до категорії "малозначні". Порівняльно-правова характеристика розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб у співвідношенні до розміру мінімальної заробітної плати. Перегляд граничних показників ціни позову.
статья, добавлен 26.07.2024Проблеми правового регулювання взаємовідносин профспілок та роботодавців. Відсутність реального соціального діалогу як основна проблема реформування їх діяльності. Захисні можливості профспілок у питаннях оплати праці, розвитку трудового потенціалу.
статья, добавлен 17.11.2022Визначення підстав для зменшення розміру застави. Оцінка ризиків при прийнятті судових рішень про зменшення розміру застави. Виявлення зв’язку між тривалістю кримінального провадження та зменшенням розміру застави. Вплив етапу провадження на ризики.
статья, добавлен 30.09.2024Організація охорони праці на виробництві. Чинники виробництва - фізичні, хімічні, біологічні, психофізіологічні, соціальні і механічні. Забезпечення належних умов роботи для працівників, які перебувають у шкідливих умовах праці, жінок, неповнолітніх осіб.
дипломная работа, добавлен 20.10.2011Соціальний захист економічно активного населення як умова модернізації українського суспільства. Реформування системи оплати праці та політики доходів, забезпечення продуктивної зайнятості та розвиток ринку праці. Покращення безпеки й охорони праці.
статья, добавлен 26.06.2016