До питання основних чинників диференціації розміру оплати праці
Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
Подобные документы
Знайомство з особливостями Закону України "Про оплату праці". Загальна характеристика головних чинників диференціації розміру заробітної плати працівників. Ринок праці як система правових, соціально-трудових, економічних та організаційних відносин.
статья, добавлен 04.04.2019Положення оплати праці в Україні, особливості оплати в надурочний час, у святкові та неробочі дні. Мінімальний розмір заробітної плати та порядок обчислення її середнього розміру. Регулювання законодавством питання своєчасності виплати заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Гендерні особливості оплати праці у світовій практиці. Роль роботодавців у вирішенні упереджень щодо розміру заробітної плати. Напрямки для зрівняння оплати праці за статтю, утвердження рівних та справедливих умов оплати праці за гендерної складовою.
статья, добавлен 28.12.2022Принципи правового регулювання оплати праці в сучасних умовах господарювання. Принцип єдності та диференціації оплати праці як одним з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Наукові погляди вчених-трудовиків у цій царині.
статья, добавлен 29.01.2017Теоретичні засади правового регулювання оплати праці працівників: огляд діючого законодавчих актів України, характеристика ключових термінів та понять. Структура та функції заробітної плати, джерела її виплати, загальні правила організації оплати праці.
реферат, добавлен 19.07.2010Принцип єдності та диференціації оплати праці як один з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Вдосконалення правових норм задля подальшого поліпшення умов оплати праці та підвищення гарантій жінок та чоловіків в Україні.
статья, добавлен 04.03.2019Характеристика принципів правового регулювання оплати праці та визначення її основних функцій (соціальної, регулюючої). Загально-правові принципи справедливості, свободи і рівності. Роль оплати праці в механізмі функціонування ринкової економіки.
статья, добавлен 22.09.2017Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
статья, добавлен 08.12.2020Поняття та особливості оплати праці працівників сільського господарства. Оплата праці – винагорода за працю, яку вкладає працівник у сільськогосподарське виробництво. Специфіка праці в аграрному секторі виробництва. Державне регулювання заробітної плати.
лекция, добавлен 02.02.2020Понятійний апарат інституту оплати праці. Необхідність вдосконалення правового механізму оплати праці, розробка і формулювання пропозицій, спрямованих на підвищення ефективності правового регулювання оплати праці у сучасних ринково-кризових умовах країни.
автореферат, добавлен 26.08.2015Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати, зазначені в Законі України "Про оплату праці". Зміни та доповнення щодо розміру та періодичності виплати мінімальної заробітної плати в умовах діючого в Україні правового режиму воєнного стану.
статья, добавлен 08.01.2024Аналіз базових міжнародно-правових документів у царині оплати праці, виокремлення основних критеріїв міжнародно-правового регулювання оплати праці. Зміст принципу соціальної справедливості, законності. Міжнародна організація праці, ратифікація конвенції.
статья, добавлен 22.03.2021Дослідження питань співвідношення державного і локального регулювання оплати праці. Висвітлення завдань державної політики у сфері заробітної плати щодо реалізації прав працівників на справедливу оплату праці. Втручання держави в інститут оплати праці.
статья, добавлен 09.12.2021Виділення та розгляд основних ознак диференціації правового регулювання праці працівників транспорту. Визначення мети застосування диференціації правового регулювання трудових правовідносин працівників. Аналіз внутрішньої структури диференціації.
статья, добавлен 09.01.2024Аналіз Закону України "Про оплату праці", який є перспективним розвитком правового регулювання винагороди за працю, оскільки закріпив економічні, правові основи заробітної плати працівників, які працюють на підприємствах, незалежно від форм підприємств.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Поняття оплати праці та методи її правового регулювання. Нормативно-правова база з регулювання питань оплати праці. Єдність принципів організації заробітної плати як основна форма трудових доходів працюючих. Встановлення норм часу на виконання робіт.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Дослідження функцій локального правового регулювання оплати праці і їх розгляд як основних напрямків впливу актів локального рівня на відносини з оплати праці. Роль правового регулювання при визначенні властивостей та ознак, притаманних цим відносинам.
статья, добавлен 07.07.2022У роботі зазначається, що правові принципи оплати найманої праці, мають втілювати в собі ідеї, що визначають сутність і спрямованість правового регулювання оплати праці й мають бути нормативно закріплені, тобто повинні одержати свій вираз у законі.
статья, добавлен 22.12.2022Становлення в Україні ефективного й дієвого інституту оплати праці. Об'єктивна зумовленість, регулятивність, імперативність, взаємоузгодженість, системність, універсальність, загальна значущість і визначеність предмета правового регулювання оплати праці.
статья, добавлен 06.07.2022Дослідження проблеми реалізації законних вимог щодо оплати праці працівників роботодавцем, який має статус банкруту. Аналіз системи оплати праці. Законні вимоги оплати праці в період банкрутства підприємства. Забезпечення права працівника на оплату праці.
статья, добавлен 08.04.2021Підкреслюється: особливу роль у розкритті сутності правового регулювання оплати праці відіграють основні ідеї-принципи. Дефініцію терміна "принципи правового регулювання оплати праці" сформульовано як керівні ідеї, основоположні засади у правових нормах.
статья, добавлен 18.07.2022У статті досліджуються питання встановлення юридичних гарантій реалізації прав працівників на справедливу оплату праці у зарубіжних країнах. Досліджується виникнення та становлення категорії мінімального розміру оплати праці. Вказана гарантія оплати.
статья, добавлен 22.12.2021Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024Розвиток сучасної теорії трудового права з питань оплати праці. Формування пропозицій щодо вдосконалення правового регулювання оплати праці в нових соціально-економічних умовах та умовах адаптації законодавства відповідно до міжнародних стандартів.
автореферат, добавлен 28.08.2015Характеристика специфічних особливостей міжнародної, вітчизняної системи правового регулювання оплати праці. Дослідження ролі заробітної плати в умовах ринкової економіки України. Сутність принципу соціального партнерства у трудових правовідношеннях.
автореферат, добавлен 25.07.2015