Социально-экономический аспект категории "Труд"»
Анализ содержания современных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности работника. Оценка эффективности работы системы управления предприятием при различных мотивационных подходах. Избегание неудач и достижение целей труда персонала.
Подобные документы
Рассмотрение основных методов оценки трудового потенциала персонала и их место применения. Каскадирование целей, как ключевой принцип целеполагания. Примеры постановки целей для оценки результативности работника. Бланк оценки результативности работника.
статья, добавлен 02.06.2018Сущность, функции и назначение заработной платы. Понятие мотивации труда и способы повышения эффективности работы предприятия. Анализ форм и систем оплаты труда в современных организациях на примере строительной организации ООО "ПКФ Строймонтаж".
дипломная работа, добавлен 01.10.2012Производительность труда как экономический показатель, служащий для определения результативности трудовой деятельности отдельного работника и коллектива предприятия, особенности измерения. Рассмотрение способов определения заработной платы и льгот.
курсовая работа, добавлен 16.09.2014Анализ понятия производственного управления, сбалансированной системы показателей, а также изучение сущности управления производственным предприятием. Общая характеристика структуры и современных подходов управления производственным предприятием.
статья, добавлен 04.11.2020Основы планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий труда на предприятии. Механизмы управления безопасностью труда. Социально-экономическое значение охраны труда. Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Современные системы оплаты труда. Сущность, назначение и основные элементы тарифной системы при различных методических подходах. Расчет суммы оплаты по аккордному заданию и определение заработной платы за выполненную работу, бестарифная оплата труда.
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018- 58. Заработная плата
Труд как экономическая категория, сущность и принципы оплаты труда. Заработная плата как инструмент побуждения и мотивации работника к трудовой деятельности. Договорной принцип вознаграждения за проделанную работу между работодателем и работником.
реферат, добавлен 21.09.2016 Роль производительности труда как фактора экономического развития. Исследование закономерностей динамики данной категории в современных социально-экономических условиях. Производительность труда и ее повышение как экономический резерв предприятия.
статья, добавлен 23.01.2018Оценка экономической эффективности и результаты исследования хозяйственной деятельности строительной компании "Новострой". Анализ численности и структуры персонала предприятия. Общая характеристика системы управления трудовыми ресурсами организации.
курсовая работа, добавлен 10.05.2011Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Рассмотрение понятия системы оплаты труда, характеристика тарифного и бестарифного подходов к начислению заработной платы. Определение квалификационного уровня работника, тарифной ставки работника соответствующей квалификации и тарифных коэффициентов.
контрольная работа, добавлен 14.04.2016Характеристика мотивации труда как фактора повышения экономической эффективности производства. Анализ применяемых на предприятии ЗАО "Кирпичный завод" форм мотивации труда. Комплекс мероприятий по совершенствованию эффективности мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Оценка эффективности системы оплаты труда на торговом предприятии. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании. Анализ системы оплаты труда: динамики и структуры фонда заработной платы. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Изучение практики оценки личного вклада работника в общие результаты производства по объему выполненных работ, напряженности работы, качества работы, уровня организации труда, производственной активности работника, исполнительной и трудовой дисциплины.
статья, добавлен 09.02.2020Рассмотрение и характеристика особенностей роста производительности общественного труда, который является общим критерием экономической эффективности производства. Ознакомление с основными показателями эффективности использования труда (персонала).
презентация, добавлен 01.05.2016Сущность и понятие эффективности труда. Социально-экономическое значение роста эффективности труда. Анализ показателей, воздействующих прямым и обратным образом на эффективность труда. Определение трудностей при расчете показателей эффективности труда.
курсовая работа, добавлен 10.12.2017Определение задач политики занятости населения и мероприятий по их реализации в Российской Федерации. Характеристика современных способов содействия занятости населения. Рассмотрение понятия, сущности и основных теорий мотивации трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014- 69. Основные факторы мотивации труда работников сельскохозяйственных организаций Новосибирской области
Формирование комплекса условий, побуждающих человека к трудовой деятельности, направленного на достижение целей организации с максимальным отдачей. Разработка анкеты для выявления стимулирующих факторов для работников сельскохозяйственных организаций.
статья, добавлен 23.07.2020 Рассмотрение системы управления предприятием. Исследование особенностей внутрифирменного планирования на предприятии. Изучение результатов финансово-хозяйственной деятельности организации. Анализ динамики производительности труда в натуральном выражении.
отчет по практике, добавлен 01.05.2021История появления собственности как экономической категории. Ее связь с экономической системой. Анализ различных подходов к категории "собственность". Экономическое понятие собственности как объединение ее социально-экономического содержания, форм и прав.
статья, добавлен 14.03.2019Анализ использования рабочей силы и заработной платы. Оценка системы оплаты труда на предприятии. Составление сводной таблицы показателей экономической эффективности от внедрения мероприятий: системы премий и конкурсов, повышения квалификации персонала.
дипломная работа, добавлен 23.08.2011Анализ производительности труда. Организационно-экономическая, правовая характеристика, структура управления предприятием. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности. Эффективность использования персонала, обеспеченности трудовыми ресурсами.
контрольная работа, добавлен 30.03.2017Основные системы управления предприятием и их классификация. Анализ главных проблем и задач автоматизирования концепции правления организацией. Характеристика подходов к оценке экономической эффективности ERP-систем. Выявление оптимального уровня затрат.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Исследование системы стимулирования трудового потенциала предприятия. Применение принципов организации и регулирования оплаты труда. Рассмотрение мотивации как части внутрифирменной политики. Анализ существующих недостатков. Направления их устранения.
курсовая работа, добавлен 06.04.2017