Социально-экономический аспект категории "Труд"»
Анализ содержания современных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности работника. Оценка эффективности работы системы управления предприятием при различных мотивационных подходах. Избегание неудач и достижение целей труда персонала.
Подобные документы
- 76. Мотивация труда
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017 Мотивационный механизм как один из компонентов механизма заинтересованности в достижении максимальных экономических и социальных результатов предпринимательской деятельности. Существенная особенность постоянного повышения производительности труда.
статья, добавлен 27.02.2019Понятие производительности и эффективности труда. Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда.
контрольная работа, добавлен 26.03.2010Экономический анализ хозяйственной деятельности как самостоятельная отрасль научных знаний. Процесс хозяйствования и его результаты. Использование адекватных современных методов и приемов. Организационно-технические работы, их экономический аспект.
реферат, добавлен 01.11.2011Понятие "трудовой потенциал работника". Категории производственного персонала в зависимости от характера трудовых функций. Распределение работников, основанное на принципах соответствия, перспективности и сменяемости. Уровень производительности труда.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Оценка труда как главная функция управления персоналом, ее роль в управлении организацией. Рассмотрение подходов к определению понятия "качество труда". Формулировка направлений стимулирования труда. Достоинства системы управления эффективностью труда.
статья, добавлен 06.01.2017Роль материального стимулирования на предприятии. Стимулирование перспективных специалистов в США посредством льгот и бесплатных услуг из фондов социального потребления. Рассмотрение задач стимулирования наемных работников, приоритеты в мотивации труда.
статья, добавлен 12.05.2016Показатели затрат живого труда: натуральные, стоимостные, временные, энергетические. Изучение эффективности производительности труда как одного из показателей экономической эффективности производства. Повышение квалификации работника на предприятии.
контрольная работа, добавлен 28.01.2016Ознакомление с социально-экономическими особенностями труда. Рассмотрение элементов структуры современного общественного труда в рыночной экономике. Определение основных функций общественного труда. Характеристика содержания индивидуального труда.
контрольная работа, добавлен 21.03.2015Организационно-экономический анализ скотоводческого хозяйства. Обеспеченность основными фондами, энергетическими мощностями и рабочей силой, оценка эффективности их использования. Оплата труда в ЗАО "Истринское". Результаты хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Сущность и понятие заработной платы работников как социально-экономической категории. Комплексное изучение форм и систем оплаты труда. Приоритетные направления налогового регулирования. Компенсация работодателем труда наемного работника на предприятии.
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Теоретическое осмысление накопленного опыта исследований понятия "трудовой потенциал". Подходы к толкованию с позиции социально-экономической сущности труда. Предпосылки введения в отечественный научный оборот термина "трудовой потенциал региона".
статья, добавлен 03.09.2021Социально-экономическая сущность оплаты труда. Тарифные условия оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда рабочих. Технико–экономическая характеристика ОАО "Промприбор". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Анализ мотивационных акцентов управленческих стратегий. Выявление целей функционирования экономической системы и определение иерархии этих целей, интересов. Место стратегического анализа и мотивации бизнеса в развивающемся российском предпринимательстве.
статья, добавлен 28.05.2017Исследование показателей оценки социально-экономического развития региона, эффективности и результативности органов его исполнительной власти. Методика формализации стратегических целей и тактических задач в данной области, оценка их эффективности.
статья, добавлен 24.03.2018Мотивы трудоустройства молодежи в крупную корпорацию. Социально-экономические факторы формирования особенностей трудового поведения выпускников вузов. Новые подходы к практическому применению мотивационных конструкций в системе труда молодых специалистов.
статья, добавлен 30.01.2019Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Методы нормирования труда. Организация выплаты надбавок и доплаты в ЗАО "Голографика". Оценка и анализ организации. Проект по улучшению системы оплаты труда на примере отдела продаж. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 21.11.2016Производительность труда как основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия, его главные показатели и влияющие факторы. Определение и оценка резервов увеличения данной экономической категории на предприятии.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Состав работы и структура органов по нормированию и организации труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда. Анализ затрат рабочего времени и расчет нормативной численности рабочих.
курсовая работа, добавлен 07.05.2010Анализ международного и отечественного методологических подходов к статистической оценке достойного труда. Оценка соответствия динамики частных показателей изменениям валового внутреннего продукта, специфика российской практики измерения достойного труда.
статья, добавлен 03.05.2021Технико-экономическая характеристика предприятия РУП "Гомсельмаш". Структура управления предприятием и ее финансово-экономический анализ. Факторы и резервы производительности труда. Определение времени обработки механической детали на каждой операции.
отчет по практике, добавлен 14.01.2014Социальные взаимодействия в сфере труда. Смысл экономических понятий: потребность, благо, ресурсы, норма, капитал. Определение сущности труда, его предметы и средства. Двойственное содержание разделения труда. Деятельность управленческого персонала.
реферат, добавлен 28.11.2014