Социально-экономический аспект категории "Труд"»
Анализ содержания современных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности работника. Оценка эффективности работы системы управления предприятием при различных мотивационных подходах. Избегание неудач и достижение целей труда персонала.
Подобные документы
Социальные взаимодействия в сфере труда. Смысл экономических понятий: потребность, благо, ресурсы, норма, капитал. Определение сущности труда, его предметы и средства. Двойственное содержание разделения труда. Деятельность управленческого персонала.
реферат, добавлен 28.11.2014Труд как деятельность человека, направленная на достижение определенного результата, непременное условие существования и развития общества. Анализ и показатели его производительности, экономические критерии оценки. Трудовой потенциал организации.
реферат, добавлен 14.08.2017Производительность труда как показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия, один из важнейших показателей деятельности предприятия, характеризующий результативность, деятельности людей. Социально-экономический рост.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Многообразие концепций экономического развития общества, которые базируются на различных факторах и подходах в процессе проводимого анализа. Достижение стабильной траектории развития как одна из стратегических целей государственной экономической политики.
статья, добавлен 15.07.2018Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Общая характеристика концептуальных основ системы управления модернизацией региональной системы. Анализ подходов к формированию стратегических целей. Цели модернизации как основополагающий аспект системы управления модернизационными преобразованиями.
статья, добавлен 18.08.2018Характеристика автомобильного салона ООО Автокомплекс "Регинас". Оценка технико-экономических показателей организации в динамике. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Разработка мероприятий по повышению мотивации персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 20.05.2020Труд и рабочее время как экономические категории. Основные показатели и методы расчета. Понятие интенсивности труда. Различие понятий труд и работа. Сущность производительности и эффективности труда. Заработная плата. Дискриминация на рынке труда.
шпаргалка, добавлен 19.01.2009Характеристика понятия и сущности предпринимательской деятельности, ее связи с мотивацией труда. Изучение процессуальной и содержательной теории мотивации. Анализ мотивации труда в период административно-командной системы, в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.
статья, добавлен 10.09.2024Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Обзор подходов к оценке эффективности управления. Анализ экономической добавленной стоимости, системы сбалансированных показателей. Индекс экономической эффективности системы управления, рассчитываемый в соответствии с интеграционной моделью BSC и EVA.
статья, добавлен 21.11.2020Анализ состава персонала предприятия, его движения и причин увольнения. Использование фонда рабочего времени. Факторный анализ производительности труда, прибыли на одного работника. Оценка влияния персонала на финансовые показатели деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Изучение основ построения эффективной организационно-экономической системы управления на предприятиях, функционирующих в рыночной среде. Анализ эффективности действующей системы управления предприятием в нефтегазовой отрасли на примере ПФ "ЭмбаМунайГаз".
дипломная работа, добавлен 21.12.2014- 115. Проблемы учета использования трудовых ресурсов и их оплаты в современных условиях хозяйствования
Анализ важности стимулирования труда работника, необходимости мотивации в целях повышения производительности труда. Государственный механизм регулирования трудовых отношений. Величина прожиточного минимума на душу населения, показатели ее расчета.
статья, добавлен 25.07.2018 Характеристика понятийного аппарата оплаты и стимулирования сельскохозяйственного труда в контексте теории и методологии управления, мотивации трудовой деятельности. Особенности форм и систем оплаты труда в сельском хозяйстве в пореформенный период.
автореферат, добавлен 26.02.2018Сущность и содержание производительности труда как показателя эффективности работы предприятия. Факторы роста производительности труда. Характеристика финансово-экономического состояния ПАО "Газпром". Оценка динамики показателей производительности труда.
курсовая работа, добавлен 21.09.2023Рассмотрение места труда в системе жизненных ценностей работника. Исследование основных факторов, влияющих на общественный прогресс. Нетрадиционные системы оплаты труда и их характеристики. Определение среднесписочной численности сотрудников организации.
контрольная работа, добавлен 10.01.2018Основные показатели оценки эффективности труда персонала и разработка предложений по совершенствованию системы управления производительностью труда. Построение модели оценки качества норм и уровня нормирования труда рабочих на промышленном предприятии.
статья, добавлен 09.02.2020Теоретические основы и содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и их роль в рыночных отношениях. Основные формы оплаты труда в Республике Беларусь: сдельная и повременная.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016- 121. Анализ оплаты труда
Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Характеристика основных форм и систем оплаты труда персонала предприятия. Анализ формирования и эффективности использования средств на оплату труда персонала организации. Оптимизация нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.01.2022 Мотивация и стимулирование персонала в организации. Сущность заработной платы. Анализ организационно-хозяйственной деятельности ООО. Проектирование системы оплаты труда на предприятии по ключевым показателям эффективности KPI, пути ее совершенствования.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Сущность и структура оплаты труда, значение и задачи анализа данной экономической категории, информационное обеспечение. Краткая характеристика предприятия, анализ абсолютного, относительного отклонения по фонду оплаты труда, эффективности использования.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Заработная плата как социально-экономическая категория, её роль в системе управления персоналом. Разработка и обоснование системы оплаты труда, направленной на рост уровня квалификации персонала и повышение результативности деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 02.08.2018Сущность и необходимость управления производительностью труда на предприятии. Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работника. Оценка производительности труда в ПАО "Электромонтаж", меры по увеличению рентабельности.
дипломная работа, добавлен 12.08.2018