Культура обслуживания в салоне красоты (на примере салона красоты "Персонель")

Методы организации взаимодействия исполнителя и потребителя услуг, с целью удовлетворения потребителя. Механизм формирования культуры сервиса на предприятии индустрии красоты. Пути совершенствования культуры обслуживания в салоне красоты "Персонель".

Подобные документы

  • Рассмотрение предплановых маркетинговых исследований, сегментирования постоянных клиентов и емкости потенциального рынка сбыта услуг, производственной программы, а также производственного, организационного и финансового планов деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 05.03.2014

  • Бизнес-план салона по оказанию услуг по уходу за кожей лица. Перечень выполняемых процедур, их назначение. Маркетинговая стратегия ООО "Sofi Loren". Организационный план проекта, должностные обязанности персонала. Финансовый план и оценка рисков.

    бизнес-план, добавлен 13.06.2015

  • Изучение теоретических подходов в управлении инвестиционным процессом. Методы его внедрения для развития фирмы. Рассмотрение основных этапов перехода на инновационно-производственный путь. Оценка экономической эффективности нововведений салона красоты.

    реферат, добавлен 16.12.2013

  • Особенности предоставляемого сервиса в предприятиях общественного питания. Методы и формы обслуживания в ресторанах, кафе, закусочных, барах. Пути повышения качества услуг при реализации продукции и организации досуга посетителей в пельменной "Дюжина".

    статья, добавлен 22.02.2019

  • Понятие, виды и цели внедрения инноваций. Основные проблемы управления инновационным развитием предприятия. Анализ инновационного проекта салона-парикмахерской "Королевство красоты лик", его финансовые показатели и технико-экономические характеристики.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2015

  • Исследование и динамика трудовых показателей предприятия, возрастная и образовательная, гендерная структура рабочей силы. Анализ показателя абсентеизма, издержек на профессиональное обучение, организации заработной платы. Оценка текучести кадров.

    контрольная работа, добавлен 17.10.2014

  • Особенности обеспечения высокой культуры обслуживания за счёт удовлетворения эмоциональных потребностей клиентов при умелом учёте их мотивов и желаний. Соблюдение принципов качества на всех уровнях в организации. Компетентность персонала обслуживания.

    статья, добавлен 22.03.2019

  • Классификация видов и форм организации стимулирования труда. Оценка финансовых показателей деятельности салона красоты. Анализ и структура кадров, обязанности персонала. Оценка степени удовлетворенности работников и выявление основополагающих ценностей.

    дипломная работа, добавлен 04.11.2013

  • Теоретические основы управления методами обслуживания на предприятиях индустрии. Особенности менеджмента качества гостиничных услуг. Анализ деятельности и методов обслуживания отеля. Мероприятия по совершенствованию качества обслуживания в гостинице.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2020

  • Описание бизнес-идеи исследуемого предприятия: спектр предлагаемых услуг, сегментирования рынка. Организационный и маркетинговый план: анализ конкурентного окружения, ценообразование, активизация продаж. Производственный и финансовый план. Оценка рисков.

    бизнес-план, добавлен 01.05.2011

  • Теоретические аспекты корпоративной культуры (понятия и определения). Сущность корпоративной культуры применительно к индустрии туризма. Корпоративная культура (структура, задачи, методы формирования и поддержания). Развитие культуры во время кризиса.

    контрольная работа, добавлен 29.03.2014

  • Теории и виды мотивации, ее влияние на текучесть кадров. Мотивация и стимулирование как вознаграждение в системе управления персоналом. Основные направления совершенствования мотивационного механизма на предприятии ООО "Гранд" студии красоты "Изабелла".

    курсовая работа, добавлен 08.12.2014

  • Направления реализации функций по методическому обеспечению деятельности учреждений культуры в муниципальных образованиях. Роль данного обслуживания как фактора повышения эффективности культурной деятельности. Задачи сопровождения просветительной работы.

    реферат, добавлен 14.10.2013

  • Значение сферы социально-культурного сервиса и туризма для экономики России. Роль обслуживания потребителей в повышении конкурентоспособности предприятий сферы сервиса. Основы организации, характеристика видов услуг и формы обслуживания потребителей.

    доклад, добавлен 23.11.2010

  • Значение мотивации персонала организации. Исследование мотивации персонала салона красоты. Характеристика предприятия. Анализ мотивации и степени удовлетворенности персонала. Основополагающие ценности. Предложений для повышения мотивации сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2018

  • Уровни и виды планирования. Типичные ошибки планирования и их последствия. Структура разбиения работ. Презентация: общие правила организации и проведения. Цели и задачи PR-проекта. Целевая аудитория и вовлеченные группы. Ожидание результата PR компании.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2013

  • Диверсификация как способ повышения эффективности деятельности предприятия. Особенности менеджмента, характеристика стратегического управления и контроль применения новых технологий, анализ уровня использования персонала как трудовых ресурсов организации.

    дипломная работа, добавлен 14.04.2015

  • Общая характеристика проектируемого салона красоты, определение его места и значения на рынке, критерии оценки конкурентоспособности. Разработка производственного, маркетингового, финансового плана. Подбор оборудования и материалов. Расчет затрат.

    контрольная работа, добавлен 17.01.2015

  • Особенности формирования и поддержания организационной культуры на предприятии. Функции и структура организационной культуры. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом. Пути совершенствования организационной культуры ООО "Поволжье-Спорт".

    курсовая работа, добавлен 20.05.2014

  • Понятие и содержание организационной культуры, факторы и основные этапы ее формирования на современном предприятии. Возможные мероприятия по поддержанию и направления совершенствования организационной культуры, условия и пути ее изменения на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 01.12.2012

  • Понятие, структура (поверхностный, внутренний и глубинный уровень), содержание, модели организационной культуры. Отличия культуры организации от организационной культуры. Изменение культурной организации. Культура управленческого труда на предприятии.

    реферат, добавлен 18.09.2014

  • Организационная культура в современной экономике России: теоретические аспекты, определение, модели и типы, факторы формирования и проблемы развития. Методы изучения, результаты исследования и пути совершенствования организационной культуры предприятия.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2011

  • Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала, разработка методов совершенствования данных методов управления. Характеристика деятельности студии красоты. Роль кадровой службы на предприятии. Оценка эффективности использования труда.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2011

  • Корпоративная культура предприятия, её основные элементы. Экономическая оценка деятельности компании в Российской Федерации. Ошибки и пути совершенствования корпоративной культуры на предприятии. Методы повышения мотивации труда рабочих в организации.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2017

  • Изучение развития корпоративной культуры, ее сущность и принципы. Формирование системы ценностей на предприятиях сферы обслуживания. Роль наглядных элементов и традиций в создании культуры фирмы. Анализ корпоративных взаимоотношений в компании "Oriflame".

    курсовая работа, добавлен 14.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.